影／放台风假暴雨还得上班？ 劳动部：劳工有权「不出勤」
强台玛莉亚来势汹汹，不断朝北台湾逼近，北北基今（10）日宣布下午停班停课。台北市劳动局表示，若要求劳工上班，就得按照《劳基法》规定计算，同时建议雇主提供必要的防护措施，包括交通津贴等，以确保劳工安全。
▲若放台风假，劳工可行使「退避权」不出勤，但雇主也免付薪资。（示意图／记者季相儒摄）
台北市劳动局表示，政府宣布停班停课，视同没有劳务提供，在法令上可以不必支付剩下的薪资，不过若劳工被要求加班，则要依照《劳基法》规定计算。由于劳工从公司回家路途上可能会碰到风雨，建议雇主提供交通相关津贴等防护措施给劳工。
此外，劳动部强调，台风来袭属于天然灾害之一，依照「天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点」，台风发生时，如工作地、居住地或上班必经途中任一辖区首长已通告各机关停止上班时，劳工可不出勤。
▲台风属天然灾害，若劳工停班而没有出勤，雇主不得扣发全勤奖金等不利处分。（图／记者季相儒摄）
劳动部进一步指出，没有出勤的劳工，雇主不宜扣发工资，也不得视为旷工、迟到或强迫劳工以事假或其他假别处理，且不得强迫劳工补行工作、扣发全勤奖金、解雇或为其他不利的处分。劳工若应雇主要求而勉力出勤者，雇主除应照给当日工资外，也宜再加给劳工工资，并提供交通工具、交通津贴，或其他必要协助。
因此事业单位或雇主如果没有按照该要点办理，以致违反《劳动基准法》之工资、工时等相关规定，则可依《劳动基准法》处以新台币2万元至100万元罚锾。