英业达裁员 北市劳检查正当性并约谈遭资遣员工

财经中心台北报导

针对英业达劳基法第11条第2款规定资遣员工一案,北市政府劳工局于28日无预警派员前往实施劳动检查,由于该公司没有提出具体资料证明资遣事由正当性,劳工局要求31日下班前提供相关证明资料。另有消息指出惠普有意继续经营PC事业事业部,劳工局长陈业鑫表示,将促请英业达再慎重考虑此一变化是否符合「业务紧缩」的法定要件及资遣的必要性。

提出「追求永续经营发展、善尽企业公民之责」的英业达,以劳动基准法第11条第2款规定,资遣432名员工。台北市政府劳工局长陈业鑫表示,英业达全球员工数约4000人,北市员工约2500人,英业达这次解雇并未达到大量解雇劳工的条件,但为2008年来单一企业最大规模的解雇,不希望后续有其他企业跟进。

陈业鑫表示,劳工局28日无预警前往英业达实施专案劳动检查,并约谈遭资遣劳工,但资方并未提出具体资料,证明资遣的正当性,因此要求英业达在31日下午5时前将相关证明资料送至劳工局。

劳工局劳动基准科长梁苍淇表示,市场传出英业达最大客户惠普公司政策调整消息,有意继续经营PC事业群,但消息并未证实,劳工局将持续追踪。

英业达是世界前四大NB工厂,也是台湾前十大制造业公司,不过第三季毛利率跌破4%,在传出裁员之后,28日股价以10.85元开低,终场则以10.9元作收。外传英业达集团会长叶国投资房地产被套200亿元,可能要出售英业达救急,市场甚至点名广达纬创可能会接手,不过此一说法已遭英业达副总经理徐信群的否认。

▲英业达工厂。(图/取自英业达官网)