影／资方悲观看待基本工资调高 加上劳健保调涨「压力大增」！
基本工资审议会今（18）日开会决议，基本月薪微幅调涨0.84%至24000元，时薪则调至160元。不过，全国工业总会常务理事何语，会后接受《ETtoday新闻云》访问时表示，明年1月1日劳保、健保都要调涨，现在再加上基本工资调升，资方压力大增。他担忧，中小企业恐有倒闭潮，年终也发不出来，失业率一定不好看。
▲基本工资调涨了，但资方对失业率悲观。图为全国工业总会常务理事何语。（图／记者汤兴汉摄）
何语指出，资方认为现在不宜谈调涨基本工资，不是乱喊的。第一、财政部近期公布的营所税加货物税，已因疫情短少1160亿元。第二、根据国贸局每月的调查，虽然7、8、9月还有订单，但10月以后看不到单，而以往是8月就能看到10月的单，这很令人忧心。
第三，明年1月1日不但健保费率要从4.69％调至5.2%，等于调升了12%~13％，劳保费率也会调升0.5％，现在再加上基本工资调涨0.84%，对资方来说压力非常大。
何语说，虽然第二季看起来失业率有下降，但是因暑假打工族出来工作的缘故，等暑假结束，打工族回到校园等，失业率一定会再攀升。
他表示，因为疫情关系，全球195国都受影响，在10月订单无着落下，明年农历春节前，恐怕很多中小企业会收掉，年终也发不出来，反让失业率提高。
何语说，纺织业蒙受64%订单流失，很多货款也收不到，石化产业第四季无单，机械业也是。政府有所为，有所不为。其实如果年底疫情有反转，资方也不反对调升，但这个时机喊调，真的令资方压力大增。
不过，根据出席审议会者透露，协调桌上劳资气氛平和，一开始双方讨论调整是否延后，但学者认为延后会造成人为的不稳定性，于是「延后」选项遭搁置，但资方盼调幅不能超过1%，最后劳资双方共识微幅调涨至整数，基本薪资调涨200多元至24000元，时薪多2元涨至160元。