油电经营改善小组首次会议 施颜祥：要省125亿
近日油电双涨，中油台电员工仍可照领奖金引发民怨，有国营会官员指出，台电、中油员工福利优惠「不排除完全取消」，人事费率也可能会「更严谨」。另外，经济部长施颜祥也要求，台电、中油两家公司在改善成本方面，已经订定年度节省总金额目标为新台币125亿。
►近日油电双涨，传中油员工、保全依旧福利多薪水高！
经济部「台电及中油公司经营改善小组」10日举行首次会议，将讨论中油、台电短期有四大改善目标：落实开源节流计划、降低采购成本、人事制度检讨、订出民营化进程。施颜祥也要求台电、中油2家公司节流措施从办公室用电等一般开销方面着手，最少须节省一成，至于采购制度部分，今年的采购成本分别减少50亿元与20亿元。
在民营化方面，经济部过去曾编列台电15%、中油55%释股预算，推动台电及中油民营化，但此法案在立法院延宕多年。最近因油价电价纷纷调涨，外界也要求两家国营事业民营化的议题的声音再起。其实立法院先前敲定，等「带电业法」修正案完成，以及中油公司与工会协商这些步骤达成，就会向立法院经济及能源等委员会专案报告民营化计划，经同意后才开始执行。
至于引发外界诸多疑虑的人事费用方面，经济部要求，必须实际检讨人力是否充分运用、老化，以及员工薪资待遇、福利是否合理等。经济部要求台电及中油今年度用人费率必须低于前三年度平均费率，有效控管人事成本。
在节流计划方面，台电及中油将施行目标各为25亿元及30亿元开源节流计划，事务性费用「至少」要节省10％以上。未来高层不能搭商务舱飞机出差，若能视讯开会，就不用搭交通工具奔波开会，或三天的开会行程缩短为两天。
另外，两家国营企业的采购制度上，将从国际现货市场上运用长短期采购企约，使采购成本能贴于较低价，中油未来要透过杀价策略采购原油，预计一年减少20亿元。台电采购燃煤天然气和燃料油方面，将以燃煤一年支出1000亿元着手，目标年减5％，预愈一年节省50亿元。
中山大学企管系教授刘维琪表示，目前台电、中油「光用盈余做为指标是不恰当的。」因为这2间公司的国家政策任务，与经营绩效没有完全分开，所以没有办法分清楚哪些是员工努力的成果？哪些是担负国家政策任务造成的结果，所以他将建议中油、台电应把前述两大指标分清楚，建立一完善制度反应员工努力的成果。