幼兒園性侵案綠控北市府行政怠惰 教育局還原時間序澄清

北市私幼教保员案持续延烧，民进党中央今举行记者会，质疑台北市政府行政怠惰、长达一年空窗期才处理，才有后续事件发生，教育局澄清，两案发生时间、个案、通报数量均不相同，第一案发生时新的「教保服务人员条例」仍未上路，行政机关须依法行政，当时调阅相关证据不足，无法将其停职。图／联合报系资料照

北市私幼教保员案持续延烧，民进党中央今举行记者会，并亮出监视器画面指控狼师刻意躲找角度，让其不被拍到，更质疑台北市政府行政怠惰、长达一年空窗期才处理，才有后续事件发生。教育局澄清，两案发生时间、个案、通报数量均不相同，第一案发生时新的「教保服务人员条例」仍未上路，行政机关须依法行政，当时调阅相关证据不足，无法将其停职。

教育局说明，2022年7月及2023年7月通报个案不同，2022年7月仅涉1件个案通报，教育局再接获通报均立即调阅监视器调查，2022年7月教育局调阅当年6-7月监视器画面，经审视后查无证据，检警侦办后也于2023年6月13日因证据不足，以不起诉全案侦结。2023年7月再次接获通报后，调阅当年6-7月监视器画面，查证属实，重罚行为人和负责人且均终身不得在教保服务机构任教。

教育局说，该案教保员适用「教保服务人员条例」，但在2022年7月发生该案时，依旧法规定「行为违反相关法令，损害儿童权益情节重大，经有关机关查证属实」才不得在幼儿园服务，但当时并无证据，不符合解聘或解雇条件。直到去年3月新法上路后，因幼儿园隐匿2023年7月案件在司法调查程序中，且未暂时停聘行为人，发现后即要求幼儿园停聘行为人，同年8月裁处负责人罚锾30万元。

民代质疑教育部2020年曾发函建议地方政府，在教保条例修法完成前，教保员若涉嫌性侵害、性骚扰、性剥削或虐待儿童行为得提经性别平等教育委员会或认定委员会决议，命该教保员请假暂时离开校园现场静候调查。教育局澄清，函文前提为「应衡酌该事件是否影响幼儿安全且衡平保障教保服务人员工作权」，因该案行政调查证据不足，无法送主管机关性平会或认定委员会决议并命该教保员请假或停职。

教育局强调，行政机关须依法行政，是否停职需衡平案件对幼儿影响及教保人员工作权，教育局均依法调查，并在第一案发生后2022年12月入园访视、2023年3月公安稽查，并非如外界所述不作为，但凡查有任何相关证据，决不会纵容行为人继续任教。