邮局亏损惊传裁员 内部员工分析5大原因：被虾皮打趴

中华邮政去年首度亏损16.5亿元，传出将裁员274名基层员工，引发热议。（资料照，萧嘉蕙摄）

中华邮政去年首度亏损16.5亿元，传出将裁员274名基层员工，引发热议，不少人对于「铁饭碗」似乎变质感到讶异。对此，一位自称中华邮政内部员工的女子说明，基本上通过试用期后，只要不违法乱纪，「基本上都能待到退休」，另外针对邮局亏损共有5大因素，包括虾皮进攻寄件、邮资不涨、持续投入缺损的i邮箱业务、集邮商品缺乏吸引力、寿险，贴文曝光后引发许多同行共鸣。

原PO在Dcard发文表示，对于退休人员的缺额不补员，其实邮局只要试用期过后，「只要不违法乱纪，基本上都能待到退休，如果你是寿险高手的话连主管都要敬畏你」；针对邮局亏损，原PO也列出5大原因，一是寄件包裹等业务在虾皮强势进攻下，许多邮局的来客数明显下滑，不少人寄件到离岛或是又大又重的包裹才会到邮局；二是邮资未随物价上涨，导致寄信未成功时的时间与金钱成本不能达成平衡。

原PO指出，三是i邮箱业务，明明是赔钱货却持续设点，常常出现机器故障、客人使用有问题、包装不好液体流出等，得浪费时间和人力处理，结果就是被虾皮智取柜打趴，「不知道有多少业绩是靠自己人创造的」；四是集邮商品缺乏吸引力，邮票册越来越少人买却大量印制还涨价，而不是学习日本邮局着重在行销与设计；五是寿险，公司无视来客数下滑的事实，持续配给各局不合理的业绩目标，只是逼经办和主管得帮家人投保，「光靠加强招揽话术无法解决根本问题，今年台股大涨、定存利率又高，回归保险本质的简易寿险还有多少优势？」

对此，许多网友纷纷回应，「讲得真好～」、「真的不懂一直设i邮箱干嘛，看起来使用率极低」、「虾皮店到店甚至免运费，邮局对我只剩下买邮票的功能而已」。