悠游卡总座年薪上看400万 柯挨轰开后门

台北市政府近日悄悄修改薪资及奖金发放原则，让悠游卡公司总经理薪资最多可提高至台北捷运公司同级的2倍，悠游卡公司总经理邱昱凯（左）年薪将上看400万元。（本报资料照片）

台北市长柯文哲爱将、悠游卡公司总经理邱昱凯，过去有「网军头」称号，曾因年薪300万引发不小争议，市府近日悄悄修改薪资及奖金发放原则，让悠游卡公司总经理薪资最多可提高至台北捷运公司同级的2倍，也就是邱昱凯月薪可望从16万一口气暴增到32万，年薪上看400万。邱昱凯则回应，个人没有调薪计划。

根据2020年市府订定「6大公司董事长、执行长、总经理、副执行长薪资及奖金发放原则」，悠游卡投控及悠游卡公司董事长、总经理薪资，不得高于北捷同级人员待遇，当时邱昱凯薪资应比照北捷总经理，同为16.4万。

柯文哲去年拔擢邱昱凯升任悠游卡公司总经理，当时传出邱昱凯可透过「专案核准」方式，领高达25万月薪，悠游卡公司则对外表示，内部希望总量管制，邱昱凯年薪将以200万为上限，若以1年12个月薪加上2个月年终，邱昱凯每月最多约可领到14.2万。

不过，市府今年再度修改薪资及奖金发放原则，将悠游卡公司薪水放宽到可在北捷同级人员待遇的2倍以内，柯文哲已于7月8日批准、7月11日生效。

北市议员简舒培炮轰，柯文哲开了一个后门，欲帮邱昱凯调薪，但悠游卡市占率及净利每况愈下，董事长跟总经理不仅没有辞职，如今竟还修正办法，简直因人设事，原先月薪16万，现在最多可领到32万、年薪破400万，直批柯文哲不演了。

简舒培质疑，现在修规则让邱昱凯可以加薪，但这几年都是市府透过政策在帮悠游卡公司做业绩，包括2020年振兴三倍券学生卡、敬老卡加码，及去年敬老卡1500点数回馈，邱昱凯完全没实质业绩，难道邱昱凯真的是「网军头」，对柯文哲有其他的「绩效」，才让柯文哲独厚他。

对此，邱昱凯则回应，他自己没有要跟董事会争取薪资调整的计划，当初也有承诺市府年薪控制在200万以内，自去年3月就任以来，一直都维持当初核定的薪资。