远东集团今年平均加薪3.3% 徐旭东：亚泥加薪幅度特别高
远东集团投资加速全球布局，除了稳定投资台湾之外，也加码投资中国大陆、越南和美国。远东集团董事长徐旭东10日表示，今年远东集团平均加薪3.3%，其中又以水泥加薪幅度最高。他也表示，公司有公司的作法，而每个公司有一套作业标准，「没有说，来，今天我决定，来个5%、来个6%，我们没有这样的。」
徐旭东参加「第15届台星经济联席会议」表示，台湾的投资不会因经济好坏而有所影响，而是稳定型的「汰旧换新」，这是长期的计划，像是5G也是未来重要的投资项目。中国大陆的竞争相当激烈，因此投资也需要加强；至于越南方面，远东集团已经在化纤、纺织等产业上布局，准备要进入第二阶段的投资计划。
不过在投资上，远东集团目前最重视的投资地是美国，但美国投资有些难度；相比之下，越南进入大规模投资，在投资上也有着比较多问题。徐旭东说，因为现在大家一窝蜂抢进越南投资，缺乏劳工、水电问题，尤其越南在地理上，从南到北长达1000多公里，交通基础建设还不健全，移动力较不好，因此越南第二阶段投资仍为一步步加码。
因应世界经济投资环境和各种国家贸易战，徐旭东认为，远东集团的投资策略是没有边际，也不能设限，应该要全球化布局，才可以更加快全球投资。他指出，台湾目前的问题是没有「自由贸易协定」（FTA），新加坡与90%经济区签定FTA，韩国有70%，台湾仅9%就输了；不过他也对台湾有信心，期盼政府能制定经济政策。
被媒体询问远东集团今年是否有加薪计划？徐旭东表示，加薪是很单纯的，远东集团旗下公司每年都会审视是否有加薪的空间，而每一间公司都有一套自己的加薪办法，依照行业和公司经营状况，水泥、百货、电信都不同，因此要看本身的状况评估，不是他决定多少就多少。
徐旭东解释，远东集团平均加薪幅度为3.3%，有的公司加薪幅度高、有些幅度则低，奖金也有高有低，其中，水泥产业加薪幅度特别高，因为水泥产业去年转投资贡献多，旗下各企业每年的状况都不同。