职场爸爸好薪酸！ 调查：平均4年没加薪、过半数没零用钱
▲有35.8%的职场爸爸透露，本身是家里唯一的经济支柱。（图／翻摄PAKUTTASO）
大多数的职场爸爸都负担着家计，为了了解职场爸爸的薪资情况，yes123求职网特别针对职场爸爸作的疲劳指数调查，结果显示有35.8%的职场爸爸透露，本身是家里唯一的经济支柱。
yes123求职网指出，有38.8%的职场爸爸表示，今年因新冠肺炎疫情关系，家庭总所得有受冲击减少。更无奈的是，职场爸爸平均长达4年没有加薪，多于去年(2019年)调查的3.6年，创下yes123求职网历年调查以来的新高；其中甚至有9.6%透露，属于十年(含)以上未调薪了。
另外，在这次的调查中更发现，还有54.6%的爸爸坦言，其实目前没有真正自己可支配的零用钱，意谓着收入可能要优先全数支付家用。
此外，职场爸爸每天实际投入工作时间，平均为十小时；而且自认日工时，达「12小时(含)以上」的，更占了21%、「九小时(含)以上」的，合计共75.2%：代表大约有四分之三的爸爸，恐怕陷入过劳风险当中。
yes123求职网发言人杨宗斌指出，职场爸爸除了担心工作压力、工作时间，是否导致家庭和事业失衡，甚至影响亲子关系。除此之外，若不幸遇上「长期冻薪」的窘境，还要想办法应付生活开销、房贷、车贷，经济压力将如影随形。
杨宗斌也说，加上可能还要照顾长辈、负担孝亲费，以及关心配偶身心状况，体恤另一半处理家务或同样上班的忙碌，也让职场爸爸成为苦命的人生「三明治族」或「夹心饼干」：同时兼顾父亲、儿子与丈夫三种身份。