职场小白 3关键及早存一桶金

根据劳动部统计，2022年初任人员的薪资（月薪）平均为3.4万元，高级中等（高中、高职）初任人员薪资平均为2.7万元，大学为3.1万元（纳入延毕生及公教人员等），研究所则为5万元。在可支配所得有限的前提下，抗风险的能力也相对较低，任何的疾病与意外都可能让新鲜人好不容易存下来的第一桶金瞬间归零。

永达保经建议，新鲜人可盘点三大财务现况：首先，盘点旧有保单与保障，刚步入社会的新鲜人，应先检视过去父母帮自己购买的保单有哪些，盘点自身风险保障是否足够，可以先开通寿险公会去（2022）年推出的「保险存折」，了解过去父母为自己规划的保险，厘清自己拥有的保障与额度，再思考如何为自己补足保障缺口，确保每一项保费支出都花在刀口上。

其二，盘点固定收入与开销：在收入有限的前提下，可透过预算分配，扣除必要开销，盘点可供灵活运用的资金，采用433方式进行财务配置，也就是「40％备用金、30％交际费用、30％学习费用」，而透过保险工具储备「备用金」，可一次达到「医疗金补足、紧急使用、风险规避」这三大目的。

第三、盘点财务规划与目标：年轻人在保险规划有体况、保费及时间上的优势，愈年轻保费愈便宜，而且能有效贯彻「本金×时间×复利」的财富公式，让年轻人轻松储备人生的第一桶金。