职场》隐藏版的好工作!这产业稳定调薪又有奖金

(图/1111人力银行提供)

根据世界卫生组织(WHO)调查,各国近视率约介于8-62%之间,台湾光是18岁以下的近视率就高达85%,成为另类的「全球第一」。身处人手一机」的世代,近视问题日益严峻,2016年《验光人员法》正式上路,让配镜不再是单纯的买卖行为,更是法律认证的医事专业,带动视光产业蓬勃发展

因应趋势,全球最大华人眼镜连锁集团宝岛眼镜」推动转型,近年积极招募相关人才,除与大专院校视光学系进行产学合作外,更推出「就学辅导方案」,协助非本科生在职进修,员工习得一技之长的同时,公司亦增添专业形象,创造双赢局面

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宝岛眼镜人资长周克伦指出,视光产业的性质其实相当特殊,因其具有证照制度,相较于一般零售业,求职相对容易且稳定,而作为医事人员的一份子,亦是少数得以进行销售行为,并因此获得额外报酬者,可说是集双方优点于一身。

随着《验光人员法》正式上路,宝岛眼镜近年多透过与视光学系产学合作,抢先觅得具有验光生、验光师证照之优秀人才。除本科生外,针对非本科生,公司亦推出「就学辅导方案」,鼓励同仁在职进修,不仅提供每学期1万5千元的学费补助、提供无息分期助学贷款,若总平均达到80分以上,还可领取宝岛专属奖学金

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人资长周克伦表示,近期持续征求验光人员,以本科系为优先不具证照者起薪31K、验光生33K、验光师35K,另有团体个人业绩奖金及采行论件计酬制度的商品奖金,平均每人每月可领5千至1万元。因注重专业,每年举行2次技术检定,凡通过者立即调薪,亦有明确升迁管道,相当值得经营投入。

宝岛眼镜亦设有内部创业制度,若达一定年资,希望更进一步发展,可参加公司考核制度,凡通过考核者,公司便会协助找寻适合地点,协助员工朝向下一阶段迈进。