职场友善 夺菁业＋青鸟展翅奖

台北市长柯文哲（左）19日颁发菁业奖、青鸟展翅奖，共表扬24家企业、3所学校。（张潼摄）

台北市长柯文哲19日颁发菁业奖、青鸟展翅奖，共表扬24家企业、3所学校，奖励他们实践劳动法令精神、提供市民优质劳动环境或树立教育典范。

「菁业奖」的命名取《诗经》中「菁菁者莪，乐育材也」的典故，依提供优质就业机会、促进青年就业、进用特定对象、营造友善职场等4大指标，评选出最终获奖的企业；「青鸟展翅奖」则是颁发奖项给和台北青年职涯发展中心（TYS）合作推动「大专校院职涯扎根计划」的3间学校。

以提供优质就业机会来看，例如鼎泰丰提供优于业界水平的薪资、全家便利商店多次参与微型征才等；促进青年就业部分，如台湾微软、华硕电脑、雄狮旅游等业者与北市就业服务处组成「职场体验实习策略联盟」，透过系列活动，吸引超过2500人次大学生参与，提升青年就业力。

进用特定对象方面，多个业者积极进用《就服法》24条中提到的中高龄者、二度就业妇女、更生人等，并给予在职训练和学习机会；最后，营造友善职场的企业则如大同高斯、凯撒饭店连锁，提供哺集乳室和托儿服务、透明的升迁制度等。获颁青鸟展翅奖的3所学校则包括台北商业大学、辅仁大学、台北医学大学。

柯文哲致词时表示，获奖的企业首先要遵守《劳基法》，也要推动就服处的征才活动、提升职场体验实习、辅导特定对象就业、促进友善职场等；他也笑说，至于颁青鸟展翅奖给学校，这也可以叫做「菜鸟展翅奖」，鼓励学校和政府合作，让青年在学校时就能培养竞争力、展翅高飞。