致力永续行动 中寿拚业界先驱

中国人寿荣获「TCSA台湾企业永续奖」六项大奖肯定，由执行副总苏锦隆（右）代表出席，从简又新大使手中接获奖座。图／中国人寿提供。

中国人寿在永续发展上的长期贡献，续获得「TCSA台湾企业永续奖」肯定。今年中寿共获得6项大奖，并蝉联「永续综合绩效-台湾百大永续典范企业奖」与「永续报告奖─金融及保险业组白金奖」，也是连续第9年获奖，在永续推动与资讯揭露上持续获得肯定。

在「永续单项绩效奖」评比中，中寿荣获「社会共融领袖奖、「人才发展领袖奖」、「资讯安全领袖奖」及「创新成长领袖奖」等四项大奖。

中寿总经理黄淑芬表示，中寿深耕保险服务已60年，以成为「最值得推荐与信赖的寿险公司」为愿景，持续发挥责任金融力量，期望与内外部利害关系人齐力打造永续生态圈，今年再荣获台湾百大永续典范企业奖殊荣，展现在公司治理、气候行动及深化社会共融等卓越成果。

中寿也持续提升永续资讯揭露品质，今年永续报告书进一步以专栏形式说明气候变迁因应作为与永续环境愿景，并扩大情境分析应用的场景及对象，完整揭露可能受到气候风险的财务影响，再次获颁「永续报告书奖」最高等级白金奖。

中寿以打造共好社会为愿景，连结非营利组织、企业内部员工及客户，为弱势者建立自立支持系统，使受助者能转变为价值创造者，从而获颁「社会共融领袖奖」。持续推动人才培育及数位转型能力，荣获「人才发展领袖奖」肯定。

中寿积极推动异地备援中心优化改善，去年取得ISO 22301营运持续国际认证，获颁「资讯安全领袖奖」，同时接轨数位转型策略，也获「创新成长领袖奖」。