中高龄就业专法今上路 补贴青银共同创业

「中高龄者及高龄者就业促进法」与六大子法于4日上路，除了放宽不少现行补贴至65岁以上，包括跨域就业补助、临时工作津贴扩大至65岁以上者也可申请，为鼓励青银共同创业，中高龄者及高龄者若与29岁以下青年一起创业，更提供200万元微型创业凤凰贷款，最长三年贷款利息补贴。

行政院长苏贞昌3日在行政院会表示，「中高龄者及高龄者就业促进法」及其子法将于4日上路，中高龄就业专法明订雇主不能因年龄因素，在招募、进用、考绩、升迁等方面差别对待；同时开放雇主得以定期契约，以更弹性作法，让65岁以上高龄劳动者人力再运用。

劳动部劳动力发展署表示，中高龄就业专法最大亮点放宽让65岁以上的高龄劳工可与雇主签订定期契约，增加劳雇双方弹性，以定期契约雇用的65岁以上劳工，不适用劳基法第9条的定期契约限制，签订定期契约期间，也不适用劳基法第54条年满65岁得强制退休的规定。