中华电 蝉联标普永续年鉴前5％

中华电信再获2024 S&P Global永续年鉴肯定，蝉联全球TOP 5％永续顶尖企业殊荣。图为中华电信董事长郭水义。图／中华电信提供

国际永续评比机构S&P Global公布2024年永续年鉴，中华电信续获标普全球ESG分数前5％企业的殊荣，在全球超过10,000家参与评选的企业中脱颖而出。

标普永续年鉴为全球最具指标性的ESG评鉴之一，揭露国际道琼永续指数（The Dow Jones Sustainability Indices, DJSI）对企业前一年度ESG表现的观察与结果。2024年全球有超过9,400家企业、涵盖62大产业受评，最终仅759家企业获选进入全球Top 5％永续顶尖企业，中华电信再度名列全球TOP 5％永续顶尖企业，彰显其ESG治理成效卓越，足为全球企业学习典范。

中华电信董事长郭水义表示，该公司在善用「客户伙伴、科技平台、基础网路、组织人才」四个丰富资产，及全体员工秉持「诚信为本、客户信赖、创新创价、承诺当责」四大价值观，过去一年创造了多项全球第一、电信业第一、台湾第一的优异成绩，包括DJSI连续入选道琼永续世界指数、名列全球电信业受评公司第一名，更是全球唯一获得标准普尔（S&P）长期信用最高评等（AA）的电信公司，MSCI ESG评等达AA，及中华信评给予长/短期评等twAAA/twA-1+，均为台湾电信业最优。

中华电信积极力行减碳目标，郭水义指出，对内率先国内同业实施内部碳费，透过高于业界的电费订价，激励内部单位全力冲刺节能减碳，对外，再生能源采购规模为台湾电信业最大。除已宣告2030年碳排减半、2040年达成RE100、2050净零排放等目标外，并于2023年12月参与台湾碳权交易所的首批碳权采购。

关心自然永续，中华电信已率先倡议承诺2030年达成生物多样性净正向影响（NPI）与无净毁林（NND）。

除将高阶主管变动薪酬连结ESG绩效外，中华电信2023年进一步将永续发展暨策略委员会及风险管理委员会提升至董事会功能性委员会层级，扩大董事参与重要ESG及风险管理议题，董事长更身兼永续长，将ESG内化为企业的DNA。