中市警局29人升职 局长蔡苍柏亲自授阶

台中市政府警察局28日举行局务会报会议，局长蔡苍柏（右5）并为29名升职人员授阶。（台中市警察局提供／张妍溱台中传真）

台中市政府警察局28日举行局务会报会议，局长蔡苍柏并为29名升职人员授阶，蔡亲自为同仁配挂阶级章，以表彰升职人员荣誉，同时表达祝贺之意，蔡苍柏说，升职是责任的加重，期许同仁在新的工作岗位上继续发挥所长，共同维护台中良好治安。

警察局指出，就111年下半年退休或职务调整递移职缺统案检讨完竣，其中升职职缺包括三线一星、二线四星、二线三星、二线二星及一线四星职务，经统计二线四星升职三线一星平均年资为8年10个月，二线三星升职二线四星为11年11个月，二线二星升职二线三星为11年2个月，二线一星升职二线二星为8年1个月，另一线三星升职一线四星为21年3个月。

局长蔡苍柏表示，因警察人员人数众多，而升职职缺有限，所以同仁升职实属不易，这次升职一线四星职务人员中计有3人基层年资超过30年才荣升巡佐等职务。

蔡苍柏说，升职以员警兼备品德操守、专业能力、工作绩效评比外，更需兢兢业业的付出与努力，始能获得升职的机会，尤其基层员警全年无休风雨无阻，每日默默执勤、担服街坊巡逻、守望、犯罪侦查及维护善良风俗，全天候守护市民的生命财产安全，他表达感谢并肯定同仁付出。

台中市政府警察局指出，持续建立公开、透明化之人事作业，以促进同仁信赖及向心力并鼓励同仁持续精进执勤及专业能力并体察民众的需求，提升警察工作效能及服务品质。