中职》吴哲源谈薪「卡关」 兄弟将依叙薪标准支付月薪24万

中信兄弟吴哲源。（中信兄弟提供）

中信兄弟21日公布团队谈薪结果，全队调薪幅度超过8%，超越去年调幅，为队史最高，不过去年夺下进步奖的吴哲源谈薪却「卡关」，主要是双方就月薪部分谈不拢，领队刘志威透过视讯会议作出说明，将依据《中华职棒联盟选手契约》规范，球团表达续约寄发通知函给吴哲源，他今年月薪将会是24万元，球团也会在下月补足从今年1月起的薪水差额。

吴哲源是兄弟2016年第10轮选进，加入职棒后在去年投出生涯年，34场出赛15场先发、19场后援，拿下11胜1败、2中继成功，自责分率2.85的成绩，成为球队能完成2连霸的重要功臣，夺下最佳进步奖，去年月薪为12.5万。

不过随着新球季开打，吴哲源薪资却始终谈不拢，刘志威对他的谈薪进度做出最新说明。依照中职合约对球团、球员双方来说，球团表达续约意愿时，且球员只要一月份开始领球团薪水，就代表同意球团续约，后续就是双方协调薪资。

若球员认为双方差距过大，可在薪资仲裁截止日前提出仲裁，但过了仲裁时间后，球团可依据合约精神，依照球团叙薪标准直接给付薪资，刘志威强调，但各球团都会尊重球员想法，希望与球员达成共识，尽量缩小双方差距而持续协商。

刘志威坦言，现有中职谈薪制度虽然对资方有利，但球团仍有持续谈约的意愿，兄弟球团也有提出不同合约方案，或是激励奖金方案等，希望与选手持续沟通，但仍无法达成共识，「因此球团为避免此事件继续造成误解，也完成合约权利义务，球团将依据合约月薪24万，寄发通知函给吴哲源选手，今年度一月起的月薪差额也会在下个月一并补齐。」