竹北清潔隊招考 博士加分惹議

新竹县竹北市公所清洁队近日招募人才，对高学历者加分，市长郑朝方（前）还为队员设计新制服，目标是将清洁队打造成竹北的门面。图／竹北市公所提供

清洁队员工作稳定、薪水不差，近年各县市招考清洁队员，屡有硕博士学历者报考。竹北市公所近日招考也瞄准「高学历」族群，博士学历最高加10分、硕士加7分、学士加5分，民代对此正反意见都有，也引发学历歧视质疑。

竹北市公所回应，市长郑朝方想打造清洁队「自有品牌」，才希望透过学历、专业执照等甄选项目，鼓励有能力的年轻人加入团队，且清洁队员身在第一线与民众互动，希望成为最佳门面。

邻近的桃园市、新竹市与台中市，招考清洁队员多以国小或国中以上学历即可报考。桃园市多年前曾祭出硕士加分，遭民代质疑公平性，检讨后取消。

竹北市公所日前宣布招考15名清洁队员，学士以上教育程度加重计分，持职业大货车、大客车驾照及汽车修护证照者也加分。吸引31人报考，其中2人有硕士学历；31日面试、体能测试。队员不分学历，月薪4万5750元。

「不应以学历为绝对高分加分项目。」劳动党竹县议员罗美文说，清洁工作者靠能力、资历强化不可取代性，若偏重学历可能让具备专业能力、但无高学历的人才被忽视，建议竹北市公所勿损害劳动者权益。

全国环保公务机关总工会秘书长杨俊华也说，替高学历加分是变相剥夺学历较低者就业权益，也让招考竞争欠缺公平。很少听过为高学历者加分，通常是帮中高龄、弱势者加分，且高学历不代表有清运专业能力。

竹北市民代表游雅婷则认为，清洁队有高学历队员有助于管理，让作业更有效率。市代何宜芯也说，为学历、证照加分，可吸引多元人才，有助清洁队升级。

竹县府劳工处指出，设定学历、证照等条件可以加分，不违反就业服务法相关规定。就服法规定不得以种族、阶级、语言、性别、年龄、身障等身分，歧视求职者或雇用员工。