最少3萬起跳...「師對生」性平案調查費暴增 校方壓力山大

校园性平事件增多，新北教育局一年举办多场培训研习，训练更多有处理性平案专业知能的人才。图／新北教育局提供

MeToo浪潮吹进校园，新北各级学校性平事件增加，2023年相较2021年增近7成，且性别平等教育法去年修法通过，师对生的性平事件调查委员全改由外聘，每案最低3万起跳，性平调查费成校方沉重压力。教育局说，会提供补助减少学校负担，112学年度已补助50校、100万的外聘委员调查费。

新北市近3年校园性平事件，2021年通报数1214件、2022年通报数1391件、2023年通报数2056件，相比2021年通报数2023年增近7成，通报量有成长趋势。而立院去年三读通过性平三法，其中性别平等教育法中明订师对生的性平事件，调查委员从过去三分之一为外聘委员，改由全部外聘。

中和国小校长吕郁原说，一位委员出席费最少2500元，一次调查会议三位外聘委员就是7500元，开案、结案出席费及撰稿费用等，最少3万起跳，平均5万左右可以结案，但若牵涉人员多费用势必增加，超过10来万也有可能。

吕郁原指出，降低案件发生率是最省钱的方式，但不代表学校不通报，而是加强宣导性平意识、不去侵犯他人，过去10年教育局会补助师对生案件，部分补助上限2万，如今因修法导致费用支出增加，认为教育局未来应调整补助标准，以服膺现在上涨的调查费。

外界忧心费用压力让学校降低通报意愿，新北中小学校长协会理事长、自强国小校长张明贤认为，现行法律制定严谨，疑似性平事件学校都要循着SOP通报，若没有依照程序处理，教育局咎责起来反而对学校不利，该通报还是要通报；学校也应宣导性平意识、情绪管理，包括教师下课多走动教室、开学后跟家长沟通如何亲师合作等，「预防胜于治疗」降低性平事件发生机会。

议员颜蔚慈说，除教育局应检讨性平案件费用补助标准，也不希望外聘委员沦为形式，就她所知外聘委员虽然是校外人士，但多数是教育界人士，盼教育局落实外聘制度，让调查报告能公正客观。

新北教育局说，会定期调查学校处理性平事件、校事会议件数，若学校无法支应会提供补助，112学年度有50校申请外聘委员调查补助费，补助额度已达100万。教育局强调，学校有困难可以跟教育局反映，会采个案形式多补助，减少校方压力，同时也预计3年内增加至600名高阶调查人员，充实调查专业人才库。