放野工作牵扯方方面面的技术问题，条件制约太多，每一次放野，即便有着充分的准备，对于动物园和研究机构都是一个巨大的挑战，而对于被放野的动物而言，更是一次生命的冒险。所以国内国外的动物机构，牵涉到放野的问题都非常谨慎。
放野少，放野难。还有一个非常不便宣之于口的原因：在动物园养着，就是动物园的资产，可以带来经济收入，放了呢，就是野生动物了。
保护动物，保护环境，这种事大家嘴上说说没问题，可真让动物园把花了大精力大财力养的动物放掉，那还不跟割肉似得，疼啊
而苏铭的目标，还不是放野一头两头，十头八头那么简单，而是要把能放的都放了。
这样是换个人说这话，肯定得被全园上下骂死，阳川市动物园几十年下来，好不容易攒了这点家当，他现在一句话就要放掉三分之一还多，这不是仔卖爷田不心疼，典型的败家子嘛。
实际上，在得知这个消息之后，很多业内的人士已经在背后这么说苏铭了。
好在阳川市动物园虽然在产权上还不属于苏铭，但管理上，是典型的一言堂，苏铭一句话吩咐，佟大姐尽管不理解，但还是认认真真的去统计有可能进行放野的动物去了。
统计任务分派下去，具体的负责的几个小文员，接到任务，都吓了一跳，也是一肚子不解，甚至在猜想是不是佟大姐领会错了苏园长的意思。
“大姐，就算现在全园的工作重心都投入到放野上，这么多动物，少说也得五六年时间才能全部放野。”
“咱们人手不够啊，我在学校学过，动物放野都需要专家参与，要经过论证、放野方案设计、预演和训练很多流程，从来没听说过有贸然直接放野的。”这个年轻文员其实还有一句话没敢说，像苏铭这样拍脑门，说放就放的行为，在教科书上都是当做负面典型的。
有个文员小声的猜测：“是不是咱们园长醉翁之意不在酒又有了什么新计划”众所周知，苏园长脑子好使，是不是就冒出来一个一开始看似无厘头的想法，最后却都能获得出乎意料的巨大成功。
“你这就属于纯粹瞎猜”另一个文员摇摇头：“园长以前的办法都是为了动物园谋福利，这次放野，就算是成功，动物园养了这么多年的动物全部回到大自然，咱们动物园亏大了最多被上级单位表扬表扬”
“你这话说的，难道被上级单位表扬，就不是好处了咱们园毕竟是公众服务性质的，名声好了，自然能带来各方面的收益”之前那人不服气说。
“那也得看看是多大的荣誉，咱们园长都是国家人大代表了，还在乎这点小荣誉完全得不偿失嘛。”
办公室是个说八卦的经典场合，尤其是动物园这种比较清闲的单位，办公室东家长西家短的八卦几乎就成了一种办公室文化，说起来没个顾忌，苏铭一向脾气不错笑呵呵的，以至于这些年轻的小文员们胆子也挺大的，背后连领导都经常议论。
有个才毕业的小姑娘就很说：“佟大姐，放野对动物园肯定没什么好处，您说，会不会是园长有其他的想法啊”小姑娘一边说，还一边做出一副你懂得表情，眨了眨眼睛。
言下之意，苏铭说不定是想通过放野，暗自给自己谋福利。
要说起来，这个小姑娘还真就猜中了大方向，不过所有人都没真正想到点子上。
“难道园长想把动物偷偷卖掉，打着放野的名义，前脚放了，后脚就被人抓走”有人惊诧道。
“那也没什么，这叫做正常的新成代谢，咱们动物园动物越来越多，淘汰一批普通动物，换上更稀有珍贵的，那是好事。”有人说。
“好了，越说越不像话，你们一个个嘴上也没个把门的见苏园长脾气好，就敢在背后这么糟蹋领导”佟大姐看不下去了，一瞪眼：“我可告诉你们啊，这些话哪说哪了，出了这个办公室的门，谁都别乱扯。”
“大姐你放心吧，这点事我们还能不懂。”
“就是就是。”
“要我说，园长就是捞点也是应该的。大姐您瞧瞧，咱们动物园少说有一半人月收入都破万了吧，连咱们这些坐办公室吹空调的，一年到手都有七八万，奖金见天的朝上涨。就园长自己，还拿着一份死工资。”有人还替苏铭叫上了冤枉。
佟大姐骨子里也是个八卦大妈，哼道：“园长有自己的企业，一年赚的比动物园要多得多。你们啊，就是眼皮子太浅，园长能看上倒卖动物的几个小钱”
文员们还七嘴八舌的想要继续聊天，佟大姐挥挥手：“好了好了，该干嘛干嘛去，坐办公室再清闲，也不能从早到晚都聊天。赶紧把能放野的动物数量统计出来。”
统计工作整整进行了三天时间，最后总算有了个大概的结果。
按照苏铭的规划，能够进行放野的动物，必须满足两个大条件。第一，在野外还能找到生存族群的，像江豚这样根本没有野生族群的动物，把它放到野外，最后的结果就是孤独到死，这个物种彻底消亡，所以必须进行人工保护，等繁衍之后才考虑；第二，性格相对温顺，或者不对人类构成大威胁的。
统计之后，能满足这两个条件的，居然接近一千只动物，涉及到40多个种类纲目。
其中主要是鸟类，大约占了一半。剩下的都是动物园的常见动物，各种兔兔，几种鹿，大大小小的狐狸，草泥马，包括猴山里的猕猴和它们的邻居长臂猿。
还有一些有着和苏铭一起出去鬼混经历的动物，也被特批进入放野名单。海东青赫然在其中。
“尼玛，尼玛老娘也要出去”
“尼玛，尼玛，letgo”
两只金刚鹦鹉不干了。