两边在第一节打了一整节的对攻。
雷霆这边，在威斯布鲁克的组织下，安洛外线频频发力，内线的亚当斯也屡屡吃饼。这一内一外的出色发挥下，雷霆在第一节砍下了38分！其中安洛三分球7投4中，中距离4投3中，砍下18分！这样的得分效率，以至于最后威斯布鲁克干脆将球带过半场就交给了安洛。
但是开拓者也不逊色于雷霆。与雷霆不同的是，他们是遍地开花，利拉德、普拉姆利、哈克莱斯以及替补出场的莱昂纳德都在进攻端贡献出了自己的力量。
38:36，雷霆领先2分进入第二节的较量。
第二节开拓者先声夺人。打了一波12:3的高潮，将比分反超，迫使多诺万叫了一个暂停。没办法，多诺万只能提前替换上自己的这里球员。他原本是想着让这些球员多休息一些，毕竟明晚还有一场比赛。但是现在来看，要重新计量了。
威斯布鲁克加强了自己的进攻。有安洛在场上牵制，他往内线冲得更加的坚决，效果也很不错。在他的带领下，一波10:0，再一次将比分反超。随后，利拉德又带领开拓者的球员发起反攻。两队就像是在玩回合制游戏一样，你一波，我一波，比分交替上升。
72:72。上半场，两边打了一个平手。
比赛的转折点在第三节。
多诺万在中场休息的时候，狠狠地批评了球队上半场的防守。
“我们必须要依靠强硬的防守，迫使对方失误，并抓住机会将其转化为得分。我们要在自己的节奏里打比赛，而是不是跟着对方的节奏，在场上跑来跑去。“
多诺万的担心是有道理的。从整体上来看，今晚开拓者的球员要比雷霆这边的状态好。一旦威斯布鲁克和安洛的效率一下来，其他的球员是抵挡不住的。
所以第三节一开始，雷霆就改变了自己的打法。他们开始专注于防守之后，开拓者的球员就被雷霆硬生生地拖进了自己的防守大阵中。特别是对利拉德和迈克勒姆的限制，威斯布鲁克和安洛以及罗伯森做得很好。只要一人拿球，就会立即包夹。
少了组织者和得分点的开拓者，进攻效率下降了很多，并且不断出现失误。而雷霆则是抓住机会，打了很多波反击快攻。整个第三节，雷霆只让开拓者拿了16分！而他们自己则是再一次砍下了38分！
第四节，开拓者在双枪的带领下发起了激烈的反攻。不过雷霆延续了第三节的状态，虽然最后被对方追回去了一些分，但并不影响比赛的胜负。
最终，雷霆在波特兰以126:118夺取了一场胜利。而开拓者则是经历了五连败。
这场比赛，全民皆兵的开拓者10人轮换，6人得分上双。但是没有一个得分上20。利拉德17分9助攻，迈克勒姆15分4助攻，普拉姆利18分7篮板，哈克莱斯15分4抢断，替补席上的特纳14分，克拉比11分。
雷霆这边上场的球员更多。大名单里的12个人全都上场了，就连科里森这样的镇山之宝都上去打了8分钟！但是只有三个球员得分上双。其中威斯布鲁克25分7篮板12助攻，安洛32分3抢断，亚当斯14分11篮板。不过其他人都有得分入账。
结束了波特兰的比赛，多诺万带着自己的球员匆匆赶往犹他。
这又是一场艰难的比赛！首先是犹他这个地方，可是与丹佛齐名的魔鬼主场。再者，爵士最近的状态很好。虽然受到伤病的困扰，但爵士仍在获胜的轨道上。上一场比赛，重新回到赛场上的海沃德发挥出色，带来球队轻松击败国王。战绩来到15胜10负，位居西部第七。
上一场比赛之后，亚当斯感觉自己后背有些酸痛。这把多诺万吓得不轻。好在是经过队医慎重检查之后，确定并无大碍。这才让大家松了一口气。
但这也给多诺万敲了警钟。球员们已经很疲惫了，所以他不能让这些球员们拼尽全力去打每一场比赛。因此，这一场与爵士的比赛，他不准备让这些主力球员出场太长的时间。当然了，这也几乎是将这场比赛放弃了。毕竟，在雷霆现在替补席上，可再也找不出一个安洛那样的球员来了！
事实上，多诺万就算是全力以赴去准备这场比赛，结果可能也不会不同。
以逸待劳的爵士众将，完全没有给疲惫的俄城人一点儿机会。
一开场，犹他众将就在海沃德的带领下打出了一波10:2的进攻高潮。在前4分钟，雷霆只打进了一球。威斯布鲁克冲击了几次篮框，但是效果都很差。他的状态确实很差。
打了半节比赛，雷霆就得了6分！不光威斯布鲁克状态不好，安洛本场比赛打得都很懒散，进攻欲望本不强烈。反倒是替补球员发挥得还不错。在多诺万换上替补之后，雷霆将比分追到了只剩3分。但是到了第二节，主力齐出的爵士又迅速的将比分拉开。马克投中本节的压哨三分后，他们以55：41领先。
虽然第三节在威斯布鲁克和安洛的努力之下，雷霆将比分追成56：63。但是随后因格尔斯连中三分，爵士在一波13：6之后，再度将比分拉开到两位数。
三节过后，爵士以80：63领先雷霆17分！
最后一节，爵士气势如虹，直接一波将分差拉开到20分以上。多诺万直接撤下场上最后的两个首发球员，缴械投降。
最终，爵士在自己的主场以109:89击败来访的雷霆。
在赛后的采访中，多诺万很客观地点评了一下自己的球员。毕竟是背靠背的比赛，上一场打得还是比较激烈的。当然，一场比赛的胜负影响并不太大。至少，以他们19胜7负的战绩，还是稳稳的排在西部第三的位置上。