第三节比赛，几乎成了三个UCLA球员的表演时间。
威斯布鲁克、安洛和凯文·乐福。
詹姆斯在第二节切换到了季后赛模式，给雷霆带来了极大的困扰。但他不会一直都保持那样的状态。赛季还长，骑士现在状态确实下滑严重，但晋级季后赛是没问题的。
因此，下半场上来，詹姆斯又开始划水了。
所幸的是，骑士队的另一个球星凯文·乐福站了出来。他在第一节比赛因伤返回了更衣室，经过检查，没什么大碍。看到自己曾经的队友和同校的学弟打得很两眼，心里高兴的同时，自己也不甘落后。作为一个拿到30-30的内线球员来说，他完全有那个能力。
下半场一上来，乐福就在三分线外命中了一记投篮，看起来手感非常的好。亚当斯从不惧怕那些在低位进攻的大个子，但乐福这样喜欢跑到外面去投三分的家伙，还是让他很难受。
安洛与自己这个学长平日里的交际并不多。但是在威斯布鲁克的牵针引线之下，还是打过一些交道。每次两队相遇，无论结果如何，三个人总会去吃顿饭或者喝杯咖啡。威斯布鲁克是非常羡慕他这个好兄弟的。能够在当打之年遇到一群靠谱的队友，夺得总冠军。真是太完美了。也正是他所期待的事情。
见到乐福三分命中，威斯布鲁克立马就要还一个回去。不过，他的三分球实在是太不稳定了。有时候可以投出6、7成的命中率，但更多的时候只能维持在3成。
这一球就投丢了。他持球快速推进到三分线外。面对小托马斯，他没有像之前一样直接强突。弯腰运了几下球之后，拔起来就投了一记三分球。
好在是亚当斯抢到了篮板，让雷霆有了二次进攻的机会。这一次，威斯布鲁克就没有再投了。他现在在比赛中还是能够快速地调节自己的情绪，偶尔激动一下，但很快就能冷静下来。
威斯布鲁克从右侧强突小托马斯，克劳德立马往前一提，封锁住了他的突破路线。但是威斯布鲁克一冲起来，可是不管有多少人防守的。他猛地一个转身绕过克劳德，面对乐福的补防，他直接靠在对方的身上，将球往篮框上方抛过去。
球被防空的亚当斯轻松扣进。但是这一球，百分之八十的功劳都该记在威斯布鲁克的头上。他几乎已经做完了所有的事情。就像是，已经将饼喂到了亚当斯的嘴边。
同样出身UCLA的安洛看到两个老学长的出色发挥之后，他也不甘示弱。在乐福迎射亚当斯命中一记中距离之后，他在三分线要球了。对于他主动要球，威斯布鲁克向来是有求必应的。
接到球之后的安洛没有立马启动，他还是一副标志性的三威胁姿势。然后，右脚往前探出去。JR史密斯跟着他的动作往右侧移动了一步，就是这一步，让安洛抓住了机会。他飞速地收回探出去的右脚，接着往左后方撤出去一大步。空间一下子就被他拉了出来，接下来就是投篮了。
他其实可以从左侧往里走的。自从点了探步突破之后，他用起来也是得心应手的。但是，在很多时候，安洛还是觉得能用三分球解决的问题，就不要两分。反正，对他来说，两者的命中率也差不了多少。
“唰！”
篮球在空中划出一道漂亮的弧线，正中网袋！
接下来，哥儿仨你来我往，轮番出击。战火从三分线一路烧到了篮下禁区。乐福一个人，里突外投，在威斯布鲁克和安洛两个人的攻势下，竟然能够支撑得住。
至于其他球员，包括詹姆斯、保罗·乔治、小托马斯、韦德、罗斯这些，都成了场上的陪衬。
在雷霆的一次进攻中，威斯布鲁克杀到篮下，被乐福一把连人带球按了下来。所幸，篮球还是落到了威斯布鲁克的怀里。他站稳身形之后，没有再去上篮，而是直接将球从篮下扔到了三分线外。安洛在左侧四十五度位置接球就投，在中三分！
进球之后，安洛在在线附近与威斯布鲁克击掌。而乐福，发球之后一路往会跑，刚好从俩人身边路过。那一瞬间，被场边的记者抓拍到。在随后，掀起了一阵激烈的争论。
“三个UCLA的球员，统治了下半场比赛！”
“若是凯文·乐福和亚当斯互换，那样的雷霆是不是比勇士四巨头还强？”
“一个擅长在外线投三分球的大个子，是不是更适合威斯布鲁克？”
“UCLA这些年可是输出了不少明星球员！这里的三个当然是最两眼的。除此之外，鹈鹕队的霍勒迪也是全明星球员，湖人去年夏天选的郎佐·鲍尔也不错……”
……
虽然打得热闹，但是场上的局势却并没有被骑士所掌控。而且在最后3分钟，双方的主力球员纷纷下场之后，雷霆的弗格森连中两记三分球，帮助雷霆将分差重新拉开到了两位数。
最后一节比赛，雷霆“三巨头”火力全开，无论是进攻还是防守，都死死地压制着骑士。詹姆斯和乐福不得不在防守端付出巨大的精力，以至于进攻手感不佳。骑士在整体上仍处于弱势。
小托马斯再现末节之王的气势，他连续得分，一度让骑士看到了翻盘的希望。去年在凯尔特人，他们经常在最后一节解决战斗，但那是建立在凶悍、强势的防守之上的。可惜的是，这一支骑士，不仅缺少像布拉德利、斯玛特那样能够一对一防守的球员；球队的防守体系，也无法支撑小托马斯自己带来的防守漏洞。
最终，雷霆在克利夫兰击败了骑士队，获得了四连胜。
至此，他们已经完成了与勇士、火箭、骑士、猛龙这几只除了雷霆以外战绩最好的球队。而他们的战绩是4胜0负。虽然都只交手了一次，但是雷霆的实力，是真的得到了所有人的认可了。