第三节比赛,几乎成了三个UCLA球员的表演时间。
威斯布鲁克、安洛和凯文·乐福。
詹姆斯在第二节切换到了季后赛模式,给雷霆带来了极大的困扰。但他不会一直都保持那样的状态。赛季还长,骑士现在状态确实下滑严重,但晋级季后赛是没问题的。
因此,下半场上来,詹姆斯又开始划水了。
所幸的是,骑士队的另一个球星凯文·乐福站了出来。他在第一节比赛因伤返回了更衣室,经过检查,没什么大碍。看到自己曾经的队友和同校的学弟打得很两眼,心里高兴的同时,自己也不甘落后。作为一个拿到30-30的内线球员来说,他完全有那个能力。
下半场一上来,乐福就在三分线外命中了一记投篮,看起来手感非常的好。亚当斯从不惧怕那些在低位进攻的大个子,但乐福这样喜欢跑到外面去投三分的家伙,还是让他很难受。
安洛与自己这个学长平日里的交际并不多。但是在威斯布鲁克的牵针引线之下,还是打过一些交道。每次两队相遇,无论结果如何,三个人总会去吃顿饭或者喝杯咖啡。威斯布鲁克是非常羡慕他这个好兄弟的。能够在当打之年遇到一群靠谱的队友,夺得总冠军。真是太完美了。也正是他所期待的事情。
见到乐福三分命中,威斯布鲁克立马就要还一个回去。不过,他的三分球实在是太不稳定了。有时候可以投出6、7成的命中率,但更多的时候只能维持在3成。
这一球就投丢了。他持球快速推进到三分线外。面对小托马斯,他没有像之前一样直接强突。弯腰运了几下球之后,拔起来就投了一记三分球。
好在是亚当斯抢到了篮板,让雷霆有了二次进攻的机会。这一次,威斯布鲁克就没有再投了。他现在在比赛中还是能够快速地调节自己的情绪,偶尔激动一下,但很快就能冷静下来。
威斯布鲁克从右侧强突小托马斯,克劳德立马往前一提,封锁住了他的突破路线。但是威斯布鲁克一冲起来,可是不管有多少人防守的。他猛地一个转身绕过克劳德,面对乐福的补防,他直接靠在对方的身上,将球往篮框上方抛过去。
球被防空的亚当斯轻松扣进。但是这一球,百分之八十的功劳都该记在威斯布鲁克的头上。他几乎已经做完了所有的事情。就像是,已经将饼喂到了亚当斯的嘴边。
同样出身UCLA的安洛看到两个老学长的出色发挥之后,他也不甘示弱。在乐福迎射亚当斯命中一记中距离之后,他在三分线要球了。对于他主动要球,威斯布鲁克向来是有求必应的。
接到球之后的安洛没有立马启动,他还是一副标志性的三威胁姿势。然后,右脚往前探出去。JR史密斯跟着他的动作往右侧移动了一步,就是这一步,让安洛抓住了机会。他飞速地收回探出去的右脚,接着往左后方撤出去一大步。空间一下子就被他拉了出来,接下来就是投篮了。
他其实可以从左侧往里走的。自从点了探步突破之后,他用起来也是得心应手的。但是,在很多时候,安洛还是觉得能用三分球解决的问题,就不要两分。反正,对他来说,两者的命中率也差不了多少。
“唰!”
篮球在空中划出一道漂亮的弧线,正中网袋!
接下来,哥儿仨你来我往,轮番出击。战火从三分线一路烧到了篮下禁区。乐福一个人,里突外投,在威斯布鲁克和安洛两个人的攻势下,竟然能够支撑得住。
至于其他球员,包括詹姆斯、保罗·乔治、小托马斯、韦德、罗斯这些,都成了场上的陪衬。
在雷霆的一次进攻中,威斯布鲁克杀到篮下,被乐福一把连人带球按了下来。所幸,篮球还是落到了威斯布鲁克的怀里。他站稳身形之后,没有再去上篮,而是直接将球从篮下扔到了三分线外。安洛在左侧四十五度位置接球就投,在中三分!
进球之后,安洛在在线附近与威斯布鲁克击掌。而乐福,发球之后一路往会跑,刚好从俩人身边路过。那一瞬间,被场边的记者抓拍到。在随后,掀起了一阵激烈的争论。
“三个UCLA的球员,统治了下半场比赛!”
“若是凯文·乐福和亚当斯互换,那样的雷霆是不是比勇士四巨头还强?”
“一个擅长在外线投三分球的大个子,是不是更适合威斯布鲁克?”
“UCLA这些年可是输出了不少明星球员!这里的三个当然是最两眼的。除此之外,鹈鹕队的霍勒迪也是全明星球员,湖人去年夏天选的郎佐·鲍尔也不错……”
……
虽然打得热闹,但是场上的局势却并没有被骑士所掌控。而且在最后3分钟,双方的主力球员纷纷下场之后,雷霆的弗格森连中两记三分球,帮助雷霆将分差重新拉开到了两位数。
最后一节比赛,雷霆“三巨头”火力全开,无论是进攻还是防守,都死死地压制着骑士。詹姆斯和乐福不得不在防守端付出巨大的精力,以至于进攻手感不佳。骑士在整体上仍处于弱势。
小托马斯再现末节之王的气势,他连续得分,一度让骑士看到了翻盘的希望。去年在凯尔特人,他们经常在最后一节解决战斗,但那是建立在凶悍、强势的防守之上的。可惜的是,这一支骑士,不仅缺少像布拉德利、斯玛特那样能够一对一防守的球员;球队的防守体系,也无法支撑小托马斯自己带来的防守漏洞。
最终,雷霆在克利夫兰击败了骑士队,获得了四连胜。
至此,他们已经完成了与勇士、火箭、骑士、猛龙这几只除了雷霆以外战绩最好的球队。而他们的战绩是4胜0负。虽然都只交手了一次,但是雷霆的实力,是真的得到了所有人的认可了。