【新《条例》】实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由党委（党组）指定专人同本人谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求和需要注意的问题。
【原《条例》】第四十一条 对决定任用的干部，由党委（党组）指定专人同本人谈话。
【释义】这一条规定的是干部任职谈话制度。
新《条例》和原《条例》相比，将任职谈话上升到了制度的层面，一旦上升为制度，其重要程度就不言而喻。同时，新《条例》对谈话的规定更加具体详实，指出要肯定成绩，指出不足，提出要求和需要注意的问题，这就对谈话的内容和方向做了规划，可操作性明显增强，对于制度的贯彻落实大有裨益。
（本章完）