当然匆忙之间他们并没有收拾够能孵化出七百万只小鸡、小鸭的房间、设备。
裴淑贞问李文诚，他们七家现在要多少个温度计，李文成说暂时每一家先要二十个。
因为温度计特别珍贵，李世民曾经宣布过，让户部组织人手负责核查，不管谁要温度计，都由户部核查，确实需要了才可以给，所以李文诚也不敢狮子大开口要太多。
如果他要太多，却一时不能孵化出来那么多小鸡、小鸭，那他们就成了骗取温度计了。
现在因为他们罢朝、罢市得罪了李世民，并且如果他们狮子大张口地要很多温度计，却用不上，那就不但得罪了李世民，还会得罪李元景。
现在五姓七望可不想得罪李元景:
李元景能研究出来这么多好东西，并且李元景已经开始制作瓷器泥胚，以后还会制作玻璃制品，这些可都是特别赚钱的好东西。
如果他们得罪了李元景，凭李元景嚣张跋扈的性情，他不把那些东西卖给五姓七望了，他们可能又要大费一番力气压制李元景。
因为今天要和五姓七望做生意，莫家重要人物也都在赵王府里，以前莫家之人轻易都不来李元景的赵王府，这次他们重要人物几乎都在这儿，李元景自然要好好招待一番，所以李元景就没有出去。
打发走了五姓七望的李明诚七人之后，李元景请莫正平、莫清明来到他的书房中喝茶。
莫正平、莫清明都听说李元景的字和诗写得非常好，他们二人在和李元景闲谈中，让李元景也给他们写一幅字。
自己的字能得到外公和舅舅的欣赏，李元景非常得意。他就提笔给二人写了两幅字:
一首是颜真卿的《劝学》:
三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。
黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。
一首杜甫的《望岳》:
岱宗夫如何？齐鲁青未了。
造化钟神秀，阴阳割昏晓。
荡胸生曾云，决眦入归鸟。
会当凌绝顶，一览众山小。
莫正平、莫清明二人看了李元景的这两首诗，全都大为震惊:
《劝学》这首诗，能如此劝人学习，必定是经历了万千社会风雨和沧桑，才能认识到学习时间的珍贵，和白首方悔读书迟的遗憾！
只有少年之时抓紧时间努力学习，将来才能报效国家，建功立业！
以此劝勉年轻人不要虚度光阴，要及早努力学习，免得将来后悔，真的太能打动人心了！
读了这首诗，谁能不被感动、受到启示，从而开始努力读书呢？
莫正平、莫清明二人有点儿疑惑:
一直以来，李元景纨绔放荡当、嚣张跋扈，他什么时候能对读书学习有如此深刻的认识？
能对读书学习有如此深刻的认识，那以后再也不用担心李元景认识不到读书，学习的重要性，因而不想学习了！
望岳这一首诗描写了泰山雄伟磅礴的气象，抒发了李元景不怕困难、敢于攀登绝顶、俯视一切的雄心和气概，洋溢着蓬勃向上的朝气。
尤其是“会当凌绝顶，一览众山小”这两句，从望岳产生登岳的想法，众山的小和高大的泰山进行对比，最能表现出诗人不怕困难、敢于攀登绝顶、俯视一切的雄心和气概， 实乃千古绝唱！
莫正平、莫清明无比喜欢李元景的这两首诗，他们两人读了又读，品了又品，这两首诗写得确实好！
莫正平看了看莫清明，对李元景说：
“赵王，以前我认为你研究这些新奇的东西都是胡闹，做生意也是下贱的事，但从你救活莫邱氏、为大唐晒制出食盐、研制出来曲辕犁，我明白了，你做的这些事都是开天辟地的大事情，无论对朝廷，还是大唐百姓，都有巨大的好处。
再加上你能写出这么了不起的字幅，我明白了，赵王你才是真正经天纬地的不世之才！
以前我思想守旧，认为只有读书、做官才能报效朝廷，所以我不让莫家之人跟着你做生意，现在我看出来了，与其在朝廷上做官，整天无休止地争论、尔虞我诈、互相算计，你的这方法倒是另一条报效朝廷的路子。
外公目光短浅、见识粗陋，想想房相、杜相、英国公、卫国公、 翼国公 、吴国公，包括魏尚书，都命他们子女做了你生意的厂长、经理，可莫家作为你外公、外婆家，还不如外人支持你支持得好。
我和你舅舅商议，以后让你三个表兄都跟着你做生意，为朝廷出力。
你三个表兄也都算是稳重之人，有什么需要出力跑腿的活计，你尽管给他们安排。
李远景听了心中大喜：
外公和舅舅莫正平、莫清明清虽然正廉明、正直无私，但也思想守旧，死抱住“万般皆下品，唯有读书高”的迂腐念头，看不起做生意。
但今天他们能认可自己做生意，那就说明自己所做的这些事，已经很是深入人心了。
能让外公和舅舅这样思想迂腐之人改变态度和认识，那像李世民、房玄龄、杜如晦这样雄才大略、目光远大、一心为大唐百姓的皇帝、大臣，就更能深刻认识到他的这些研究和生意对大唐朝廷和百姓的重要意义和作用，那就说明自己的研究和推动朝廷变革是成功的。
虽然莫家官职低微，三个表兄莫文仁、莫文信、莫文义即使做了生意的厂长、经理，也没有很强大的震慑力，但三个表兄是自己人，许多不便指挥李承乾、李丽质等身份地位尊贵之人干的活，可以让他们三个去干啊！
李元景谢过了他外公、舅舅，然后他告诉二人，李世民是千古明君，非常有眼光，会全力支持他做生意。
等他的所有生意全都做起来之后，朝廷的结构将会发生改变，由现在的六部改为教育部、科技部、商业部、人事部、工业部、农业部等部门。
那时官员的进阶之路就不是考科举，而是会把各个部门业务的内行之人往上提拔晋升。