第122章 权限

“娟儿,你说这厂里的领导啊,搞什么洋玩意?”李萍一边磕着毛磕,一边无意识翻着厚厚的培训教材,抱怨道:“咱们生产计划科,一支笔一个本,这么多年不也好好的过来了。偏偏新领导搞这么多花样,花了一两万配个电脑,就为了不用纸办公,这不是脑袋有包吗?”

“我这都工作七八年了,还不是要从头学打字。”王娟头也不抬,翻看着自己写的电脑操作笔记:“人家外国人就是这么管理企业的,咱们当然要学过来。没听讲师说么,使用了这个ERP系统之后,能减少企业生产和仓储成本,增强各部门之间的联系。等以后咱们要通知生产计划就不用跑腿了,直接按个按钮,计划就传到车间的电脑上了,多好?”

“好什么啊!”李萍不耐烦道:“我还宁愿多走走路,总比整天在办公室里坐着舒服。”

“你呀!”王娟翻了翻白眼,颇为无语。

“哎!”李萍就见不得王娟用功学习的样子,丢下手里的毛嗑,跑过来碰了碰她,问道:“你家那口子不是在单晶炉车间吗?有他在,你还这么拼命干嘛,要是我早都回家带孩子去了。”

“他赚钱多是他的,和我工作有啥关系。”王娟根本不受她影响,该学习还是学习,嘴上反驳道:“爹有娘有,不如自己有。女人啥时候都不能不工作,不然在家就没地位!反正打死我,我也不想回家带孩子。女人带上两年孩子,再想出来工作就难了!”

“嗨,男人不养老婆孩子,还干嘛?”李萍反驳道:“女人这辈子,最重要的还是经营好家庭。你工作再努力,还能当上科长、处长、经理不成?你看那些当领导的、当大老板的,哪个是女人。现在咱们女人的社会地位高啦,每天人说男人征服世界,女人征服男人吗?”

“好啦,好啦!我反正是要学习的。”王娟皱皱眉头,说道:“没有无数社会上默默无闻的女性劳动者,你以为咱们女人的社会地位是动动嘴就能争取来的?光喊口号的女人,只能被人看不起。只有切实展现咱们女人不输给男人的能力,才能赢得别人的尊重。”

俩人断断续续的拌着嘴,过不多时墙角的喇叭里突然穿出来一个声音。

“请各科室待岗考核人员到大礼堂集合,参加竞岗考核。重复一般,请各科室……”

“完了!”李萍哗的一下手里的毛嗑都掉到了地上,惊慌道:“我书还没怎么看呢,怎么这么快就要考试了啊!”

王娟收起来手上的书本,拉起她来就跑。

边跑边教训道:“早就督促你学习,你就当我耳旁风。哪有很快,一周之前考试时间就已经定下来了好吗?”

李萍哭丧着脸道:“哪有一周啊,我明明就是昨天才知道的……”

李萍跟在王娟后面一路跑,一路埋怨。赶到华光厂大礼堂的时候,已经有不少人都已经坐在座位上了。

“哎,你们的工牌!”大厅入口的门边,王娟和李萍被一个小姑娘叫住了。

李芸手里拿着一个扫码器,在俩人拿出来的工牌上面一扫。条形码通过数据库调出来两人的数据,打印机咔哧咔哧的就打印出来两份准考证。

李芸轻车熟路的将准考证交给她们,叮嘱道:“按照准考证的座位坐,千万不要随意换座。”

李萍有些新奇的看着李芸手里的扫描枪,奇道:“我还以为这道道是印刷的时候没印好呢,电脑竟然还能看得懂这个?真神奇。”

“走了,别迟到。”李萍被王娟拉着进了大礼堂的考场。

考场里是按照考试科目穿插座位的,李萍可怜巴巴的看着王娟按照准考证上的信息,做到了离自己十多米以外。见到连最后的希望都破灭了,孤零零的李萍欲哭无泪。

周硕和刘刚亲自坐在大礼堂的主席台上,看着下面熙熙攘攘的人群分发到试卷,然后就开始低头疾书起来。

考试总共分为三部分,一是培训讲师给与的课堂分,二是随堂考的上机分,三则是笔试分。整个华光厂六百多人,全部都要重新经过考试。当然,根据工种不同,考试内容也不都是计算机知识。而且由三部分成绩组成总分,也避免了偶然的发挥失常导致错失人才。

笔试的内容并不复杂,这只是上岗考试而已,又不是高考或者考研。并不是以考倒学生为目的,而是只要水平能够达到工作要求即可。周硕甚至希望所有的员工都能通过考试,人才谁会嫌弃太多呢?

时间匆匆而过,考试接近尾声,不断的有人开始交卷。人力资源部的工作人员现场就开始进行交叉评分阅卷,然后将贴了准考证的卷子扫描到电脑里,填上笔试考试分数。

这些在后世平常的考试方法,却切实的给华光厂的职工们演示了一次网络化办公的优势。很多人即使考完了试,也依然没有离开,而是新奇的站在一旁看着他们如何操作电脑办公。

“原来还可以这样啊!”王娟考试发挥的不错,这时候心放回了肚子里,就轮到她抖起来。拉着李萍在人力资源部工作的地方,东转转西问问,把考试八成不过的李萍给郁闷的够呛。

“你是王娟吧?”有人在他身后问道。

王娟回头看过去,见到是一个三十多岁丰神俊逸的儒雅男人,正笑眯眯的看着她。

“你是?”王娟似乎有些印象,却一时想不起来。

“我叫汤军。”汤军自我介绍道:“集团人力资源部部长,有些事情找你,跟我来一下。”

汤军后世绰号打工皇帝,号称认识微软中国的每一个员工。识人和过目不忘的本事绝非浪得虚名,只一打眼,他就认出了这个只在电脑上看过照片的女人。

“哦,好的!”王娟有些慌乱的答应下来,不自觉的拉着李萍一起跟着走了起来。

“娟儿,他找你干嘛?是不是你没考好啊?”李萍在王娟耳边嘀嘀咕咕的说道。

“不可能啊,我笔试感觉很好!”王娟不可思议道:“课堂和上机成绩也不差,总不至于是要给我升官吧?”

“哈哈!”李萍笑道:“怎么可能,你考的可是生产计划科的内容,你听说什么时候咱们科有过女人当官?”

王娟摇摇头,深呼吸一口气,缓解了一下紧张的心情道:“车到山前必有路,管他呢。”

俩人跟着汤军上了主席台,周硕和刘刚齐齐站起身来,笑容满面的走了几步,迎上前来。

“周校长,人带来了。”汤军给王娟介绍道:“这是泛翰集团的总裁周硕,这是新组建的泛翰制造有限公司的总经理刘刚。”

“周总、刘经理,你们好!”王娟慌里慌张的伸出手来和俩人握了握手。

周硕笑道:“还是叫我周校长好了,我比较喜欢这个称呼。王女士的考试成绩我看到了,在三十人的计划科考试里面名列前茅。我想问一下,你愿意担任生产计划科的科长吗?”

“我!”王娟惊呆了,呐呐的说道:“可我是个女的啊。”

工厂里永远是男人的世界,女人哪怕工作能力突出,也只有做业务骨干的份。男厂长、男处长、男主任、男科长,只有公会和妇女工作,才会见到女性的领导的身影。

“我们不搞任何形式的歧视!”周硕摆了摆手说道:“在泛翰集团里,领导干部能上还是能下,只有成绩说的算。除此之外,不会以任何理由评价一个人的价值。”

王娟的眼睛亮了,原来这就是改革啊。她也在心里抱怨过,单位变成私人企业之后,规矩就紧了许多。但是没有产权改革,不知道还要多久她才能得到和男人站在同一起跑线的机会。

“我愿意!”王娟挥了挥拳头,肯定的答道。

周硕闻言,欣喜道:“我代表泛翰集团,感谢你的选择。”

“哪里,应该是我感谢周校长给我这个机会。”王娟迅速的镇静了下来,得体的应答道。

汤军过不一会儿,将一张卡片交给王娟道:“王娟恭喜你了!从现在起,就得叫你王科咯。这是生产计划科科长在ERP系统中的登录名和密码,请你保管好。你的主要工作,都将通过这个系统来完成。”

“是!我一定保管好!”王娟从汤军手里珍而重之的接了过来。

王娟从主席台上下来的时候,仿佛自己是走在云端一样。整个人轻飘飘的,一点重量感都没有。李萍不可思议的从她手里抢过用名片纸印刷的卡片,翻过来调过去的看个不停,颇有些妒忌的说道:“这不是真的吧,就这么一张卡片,你就当上科长了?”

王娟着紧的从她手里抢回卡片,显摆道:“这张卡片就是个象征,真正重要的是这个账户在ERP系统里的权限!让你不好好学习,不懂了吧!”

李萍眨眨眼,不服气道:“有什么啊,我这就回去学习。等参加补考的时候也拿个全科第一,把你这个科长抢过来!”

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