陈耕看着眼前的这群年轻人，颇有些意气风发。
和一个月前相比，他们的精神面貌已经截然不同，一个多月前，他们是一个月只有20块钱工资的临时工，看不到生活的希望，眼神麻木，国企三产办的临时工们还可以等着接自己父母的班，但他们不行，因为第三军械维修厂是一支部队，而他们不是军人；但是现在，他们朝气蓬勃，意气风发，简直就是彻底变了一个人。
而这一切，都和自己有关，这让陈耕有种的满满的成就感。
望着眼前一双双期待的眼睛，陈耕深吸了一口气，朗声道：“同志们，我问大家一件事：谁还记得一个月多前我对大家说过的话？现在，我可以挺着胸膛对大家大声说，当初对大家的承诺，我做到了！”
一个月前？陈耕的话不由的将大家重新带回了他刚刚赴任的那一天。
当时的自己是用什么眼光看这个刚刚下来的毛头小子的来着？是一百个不信任。大家已经在暗地里商量好了，绝对不听陈家小子的瞎指挥，一个刚从学校里走出来、压根就没在社会上历练过的学生娃，还不得把咱们大家伙儿全给坑死？
如果不是他从军区机关借来了一辆212吉普，明确表示只有听他的话的人才可以用这辆吉普车学开车，如果不是为了学车、当个司机，大家也不会听他的话，可谁能想到呢？短短一个月的时间，大家眼睁睁的看着三产办……哦，不，是华润实业的生意越来越红火，不但已经有慕名而来的单位主动把旧车送来改装，连装修办公室的单子也已经接下来好几个了。
对了，有消息灵通的人已经打听到了，说这个月不但每人都能发足额工资，最少也能有10块钱的奖金。
老天爷，光是奖金都赶得上自己以前半个月的工资了！
想到自己以前浑浑噩噩的生活，再回想这一个多月来的忙碌和充实，最重要的是这种忙碌和充实带给自己的自信，不少人已经是热泪盈眶，一些感情丰富的女孩已经开始啜泣起来。
感情丰富的女孩们还沉浸在自己的感情世界里，脸皮厚度堪比城墙的小年轻们却有些等不住了，孙卫红大声喊道：“林经理，您说的这些我们都知道，您快说吧，这个月我们到底有多少工资？大家伙儿现在全都在惦记着呢。”
这么扫兴的家伙必须给予警告，陈耕瞪着眼指着跳出来打搅自己好事的孙卫红怒道：“孙卫红，你他娘的就不能等我说完？敢打断我的话，信不信我扣你5块钱奖金？”
“别啊，林经理，”孙卫红立刻叫起来，这个当初带头反对陈耕的家伙，现在成了陈耕的铁杆拥护者，听到陈耕拿奖金威胁自己，这家伙立刻就怂了，很没骨气的叫道：“我是说，您不是准备对工资制度进行调整么？我第一个支持，谁敢反对您我就帮您收拾谁！”
陈耕被孙卫红的惫懒给逗乐了，索性一背手，大声道：“知道大家在想什么，好了，不啰嗦了，现在开始发工资，孙卫红，既然你第一个叫，就先发你的：孙卫红，基本工资20元，绩效工资35元，奖金25元，总计80元，请过来签字。”
孙卫红难以置信的反手指着自己，惊讶和激动的嘴皮子都在打哆嗦：“80块钱？我的？”
工资和绩效工资这一块都没错，但在孙卫红向来，自己能有十几二十块钱的奖金就不错了，毕竟，只是工资和绩效工资加起来就是55块钱，这已经是他以往只敢偷偷想的数字了啊，可现在，自己一个月竟然能有80块钱的工资？
“没错，就是你的，”陈耕的表情变的严肃了不少，大声的道：“给孙卫红同志发25块钱的奖金，不仅仅是因为孙卫红同志工作努力认真，还因为孙卫红同志向厂里提出了两条管理方面的建议，经过实际检验，效果明显，所以我决定给孙卫红同志额外增加15元的奖金。”
这件事还要从半个月前谈起，当时华润实业的212吉普的改装业务已经初步上了正轨，出于管理方面的考虑，陈耕向全公司征集管理方面的合理化建议，但当时很多人都没当做一回事，孙卫红向厂里提建议的时候还被大家嘲笑了一番。
没有人想到，就因为孙卫红提了两条建议，公司竟然给他发了15块钱的奖金？！当初嘲笑孙卫红的人，肠子都悔青了：如果当时我也提了，那我岂不是也能有一份？
确定自己这个月真的可以拿到80块钱的工资，孙卫红笑的嘴巴都合不拢了，签字令公司的时候手哆嗦的厉害，有着80块钱一个月的工资，自己的腰杆子都能比别人挺的直几分。
拦住领完工资喜气洋洋的准备下去和同事们炫耀的孙卫红，陈耕道：“孙卫红，等一下。”
“怎么？还有什么事？”孙卫红的脸上有些惊讶。
“是还有事，”陈耕点点头，在孙卫红懵懂的目光中举起他的手，大声宣布：“你升官了。”
“我升官了？”孙卫红越发懵懂了。
“在这个月里，孙卫红同志在工作中认真负责，技术出色，此外还能热心的帮助同事，我宣布，从即日起，孙卫红同志由212吉普改装车间一组组长提升为改装车间车间主任，同时工资上调两级。”
“哗~~”
刚刚还在懊恼的人群瞬间一片哗然：他娘的，不但多发了15块钱的奖金，竟然还被提拔成车间主任，怎么什么好事都落到了孙卫红那混蛋的头上？！
为什么不是我？
凭什么是他？
“谁还记得当初我上任第一天说过的话？”迎着激动的人群，陈耕的一句话就让所有人闭上了嘴：“还有，谁敢拍着胸脯对我说‘陈耕，我觉得孙卫红没资格当这个车间主任，我比他更合格！’，只要你觉得你比孙卫红更合格，只要你敢站出来，用理由说服我，你也可以当这个车间主任。”
没有人说话，刚刚群情汹涌的人也安静了下来，陈耕在上任第一天时说的话不由得在他们脑中回荡起来：这一个月，是你们观察我何不合格的一个月，但同时也是我观察你们的一个月，记住，咱们三产办未来的领导全都从你们当中选出……
陈耕说这话的时候谁也没在意，谁也不认为陈耕能带着大家赚到钱，说不准他陈耕什么时候就走了，既然他陈耕的尾巴长不了，咱们把他的话当做一回事那岂不是傻了么？
可现在，所有人都感觉自己的脸上像是被人抽了一耳光似的，尤其是那些当初看到孙卫红认真工作时，劝他不要太认真、不要太把陈耕的话当做一回事的那些人，脸上更是烫的厉害。
至于孙卫红，此刻已经激动的在打摆子，他完全没想到自己竟然会成为车间主任，这妥妥的是公司领导啊。
“既然没人反对……”陈耕扭头看向孙卫红，大声的问道：“孙卫红同志，你愿意吗？”
孙卫红涨的通红的脸，重重的点头：“我……愿意！”
“很好，希望你不要辜负公司的希望，做好车间的管理工作，也祝你在新的岗位上做出更出色的成绩。”陈耕温言勉励着。
“是，从此以后我一定以厂为家……鞠躬尽瘁，死而后已……”
心情太过激动，孙卫红说话都有些语无伦次，连“鞠躬尽瘁，死而后已”这样的话都说出来了。
“鞠躬尽瘁死而后已就不用了，只要你认真工作就好，”陈耕笑着摆摆手：“接下来我们宣布第二个，张向阳同志，基本工资：0，绩效工资：245元，奖金：10元，总计255元。张向阳同志，请上来领取工资。”
255元？！
如果说刚刚孙卫红80元的工资还只是震撼的话，那么张向阳255元的工资和奖金，简直就是一个晴天霹雳炸在他们的头上。
几乎是本能的，有人就想质问陈耕“他张向阳凭什么能拿这么高的工资？”，可话到了嘴边，又不得不老老实实的咽回去：润华实业40%的212吉普改装业务和55%的家具业务都是张向阳拉来的，不客气的说一句，三产办能在短短一个月的时间内发展的这么红火，他张向阳居功至伟！
觉得张向阳拿钱拿得多了？公司的薪资计算方式就在大门口贴着呢，谁不服气可以对着共识去算，看看张向阳多拿一分钱了没有？
所有人都清楚，陈耕敢在大庭广众之下给张向阳发这笔钱，那么张向阳的每一分公司都绝对能经得起推敲和计算。
原本一脸期待的张向阳也呆住了，255块钱的工资啊，虽然他早就根据公式计算出了自己应得的工资数，但在这个人均工资只有50多块钱的时候，他压根没敢想自己能够将这255块钱全部拿到手，觉得自己能拿100块钱就不错了，而且……
老三怎么跟厂里交代啊？