因为心里有牵挂，所以脚步轻快，在我踏进公司的一瞬间，我习惯性的看了一下公司大厅正中的大钟，才十三点三十九分！
好吧好吧，咱不拽了，意思是下午1:39！
下午两点上班，这样按说我今天应该是第一个来公司的人了吧！我自恋的想。
不料忽然听到一声恭恭敬敬的称呼：“林经理，下午好！”
我吓了一跳，抬头看时，竟然是一个眉清目秀，身材修长，声音甜美的前台mm！
啥时候公司有这福利了？虽然她的综合评分比起来柳若兮，程若语，钟婷婷这个级数的美女还是有一些差距的，但她胜在礼貌周到，青春靓丽，所以还是有一点点的诱惑力的！
问题是我并不认识她，但她是怎么认识我的？
不知怎的，我忽然想起了一个网上流传甚广的笑话，笑话是这么说的：
小孩把妓院养的鹦鹉偷回家，一进门，鹦鹉便叫：搬家啦！看见他妈妈又叫：老板也换啦！！看见他姐姐又叫：小姐也换了！！！看见他爸爸又叫：我cao！还是老客户！！！！
好吧好吧，对这位美女颇为不敬，但这是我心里转念想到的，应该不会被她觉察吧！
但不管怎么样，我毕竟是这个公司的中层领导，不明白的事情一定要问个明白，特别是人事上的，否则，何以服人？
或者说，你的威望也太逊了吧？
什么狗屁的公司领导，连公司的人都不认识，那最最起码说明你不是公司掌舵人身边的红人！
于是我轻咳一声，尽量板起面孔，却又不失随和的问道（看看吧，做个领导多难，这分寸把握的，一般人绝对整不了）：“我们公司是什么时候增设的前台部门？我怎么不知道？你们一共几个人？你归哪个部门管辖？你叫什么名字？还有，你怎么认识我的？”
前台美女恭恭敬敬的回答道（先不说她回答的答案如何，只要看到她低眉顺眼的模样，就已经是心中大爽，更别说她站立时笔直的站姿和黑丝美腿了###画外音——林一，发现你现在越来越无耻了！）：“你好林经理，我是公司新来的前台服务员文雯雯，公司是在两周前增设的这个部门，那时候林经理正好在休假，所以让我错过了和林经理学习请教的机会，我们部门目前只有我一个人，编制是两个人，但王姐忽然有事请了几天假，所以我替班完成我们部门的全部工作，我们部门归人事部直接管理，周经理平时管理我们的日常工作，但大事还是直接请示文总的——至于我为什么认识林经理，是因为我们上班前周经理已经带领我们拜访了所有部门认识了基本上所有的同事，因为林经理在休假，所以周经理特地调出了林经理的档案让我们认识，说句心里话，林经理您的真人比照片上帅多了，最起码眼睛没这么小……”
我满头满脸黑线。
正在准备小小的批评几句这个不太会说话的小同志的时候，忽然身后传来一声货真价实，无比激动的声音：“林经理！真的是您！您总算回来了！”
我听得声音耳熟，回头一看，还真是刘帅这厮一枚，嬉皮笑脸，还是原来本色。
我只觉得心中一暖，毕竟是一起患过难的哥们，谁说在职场上就不能交上真正的朋友的？
朋友之交，贵在知心，贵在无求！
君子之交淡如水！
君子之交淡如水，亦作“君子之接如水”。亦作“君子之交淡若水”。谓贤者之交谊，平淡如水，不尚虚华。
君子：古代指道德高尚的人，也称品行好的人为君子。交：交情。君子之间建立在道义基础上的交情高雅纯净，清淡如水。【君子之间因心怀坦荡，所以无须存有戒备之心。不用讲究太多礼节及客套语，不用太过谦卑。可以轻松自然，心境如水一样清澈透明。】
唐贞观年间，薛仁贵尚未得志之前，与妻子住在一个破窑洞中，衣食无着落，全靠王茂生夫妇经常接济。后来，薛仁贵参军，在跟随唐太宗李世民御驾东征时，因薛仁贵平辽功劳特别大，被封为“平辽王”。一登龙门，身价百倍，前来王府送礼祝贺的文武大臣络绎不绝，可都被薛仁贵婉言谢绝了。他惟一收下的是普通老百姓王茂生送来的“美酒两坛”。一打开酒坛，负责启封的执事官吓得面如土色，因为坛中装的不是美酒而是清水！“启禀王爷，此人如此大胆戏弄王爷，请王爷重重地惩罚他！”岂料薛仁贵听了，不但没有生气，而且命令执事官取来大碗，当众饮下三大碗王茂生送来的清水。在场的文武百官不解其意，薛仁贵喝完三大碗清水之后说：“我过去落难时，全靠王兄弟夫妇经常资助，没有他们就没有我今天的荣华富贵。如今我美酒不沾，厚礼不收，却偏偏要收下王兄弟送来的清水，因为我知道王兄弟贫寒，送清水也是王兄的一番美意，这就叫君子之交淡如水。”此后，薛仁贵与王茂生一家关系甚密，“君子之交淡如水”的佳话也就流传了下来。
《庄子·山木》：“且君子之交淡若水，小人之交甘若醴；君子淡以亲，小人甘以绝。”
不管怎么说，刘帅的人品我是信得过的，所以我哈哈大笑，一把握住了他伸过来的手！
不料刘帅这厮得陇望蜀，一边和我客套寒暄，一边对着前台美女文雯雯说道：“雯雯，这就是我常常给你提起的侠骨柔肠的林经理，以后你可要多多请教他，他的能力可是炉火纯青，有目共睹的！
能力？炉火纯青？有目共睹？这几句话怎么听着别扭啊？
还有，什么时候这厮泡妞的本事也见长，无师自通，雯雯都喊上了，关键是对方毫无反对的表情……
不对不对，文雯雯？姓文？还是直接归人事部门管？大事还需要文总决定？这事不对！
有猫腻，绝对有猫腻！
于是我暂时没有去和刘帅客套寒暄，而是意味深长的仔细打量着前台美女文雯雯，想从她的眉目间发现一点点的蛛丝马迹。
不料这时候忽然听到文总好听而且充满魅力的声音在旁边说道：“林经理回来上班了？给人事处销假了吗？本来正好我想给你介绍一下我们的前台美女文雯雯，现在看来好像不用了，你已经看得够仔细了……”
我晕！我狂晕！
不够义气的刘帅已经第一时间闪人，恭恭敬敬的给文总打过招呼后落荒而逃。
我避无可避，只能硬着头皮说道：“文总好！其实我也是刚到，只是跟小文同事了解一下公司最近的去情况而已……”
文总似笑非笑的看着我，说道：“公司的事情还是问我比较好，这样吧，你五分钟后到我办公室来一趟我正好有几个事情给你说！”
我连忙答应，乖乖的去办公室准备资料去也！
其实我心里有数，碰到文总这样的领导算是烧高香了，要是别的公司，别说请一个月假，要是公司需要，就是三两天的假也不一定准给你！
什么？我对公司有贡献？给公司创造了大大的利润，公司离不开我？
老大，要是我真这么想，估计我现在就要在人才市场找工作了！
这年头什么都缺，就是不缺人！
地球离了谁都照样转！
在职场上要想做的长久，七个原则一定要把握：
相互原则
人际关系的基础是彼此间的相互重视与支持。任何个体都不会无缘无故地接纳他人。喜欢是有前提的，相互性就是前提，我们喜欢那些也喜欢我们的人。人际交往中的接近与疏远、喜欢与不喜欢是相互的。
交换原则
人际交往是一个社会交换过程。交换的原则是：个体期待人际交往对自己是有价值的，即在交往过程中的得大于失，至少等于失。人际交往是双方根据自己的价值观进行选择的结果。
自我保护原则
自我价值是个体对自身价值的意识与评价；自我价值保护是一种自我支持倾向的心理活动，其目的是防止自我价值受到否定和贬低。由于自我价值是通过他人评价而确立的，个体对他人评价极其敏感。对肯定自我价值的他人，个体对其认同和接纳，并反投以肯定与支持；而对否定自我价值的他人则予以疏离；此时可能激活个体的自我价值保护动机。
平等原则
在人际交往中总要有一定的付出或投入，交往的两个方面的需要和这种需要的满足程度必须是平等的，平等是建立人际关系的前提。人际交往作为人们之间的心理沟通，是主动的、相互的、有来有往的。人都有友爱和受人尊敬的需要，都希望得到别人的平等对待、人的这种需要，就是平等的需要。
相容原则
相容是指人际交往中的心理相容，即指人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。要做到心理相容，应注意增加交往频率；寻找共同点；谦虚和宽容。为人处世要心胸开阔，宽以待人。要体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。只要干事业、团结有力，做出一些让步是值得的。
信用原则
信用即指一个人诚实、不欺骗、遵守诺言，从而取得他人的信任。人离不开交往，交往离不开信用。要做到说话算数，不轻许诺言。与人交往时要热情友好，以诚相待，不卑不亢，端庄而不过于矜持，谦逊而不矫饰做作，要充分显示自己的自信心。一个有自信心的人，才可能取得别人的信赖．处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人就容易激发别人的交往动机。博取别人的信任，产生使人乐于与你交往的魅力。
理解原则
理解主要是指体察了了解别人的需要，明了他人言行的动机和意义，并帮助和促成他人合理需要的满足，对他人生活和言行的有价值部分给予鼓励、支持和认可。上述这些人际交往的基本原则，是处理人际关系不可分割的几个方面。运用和掌握这些原则，是处理好人际关系的基本条件。