高轩什么也没说也没做，只是黄达仁和王强露了这样一小下就让有关人员不安，不得不说明一个问题。
临近下班的时候，县长张同升打来电话，邀请高轩共进晚餐，这个高轩不能拒绝，还得欣然前往，张同升虽然在和和贺浅语打对台戏，但是还没跟高轩撕破脸，高轩作为常务副首要工作就是协助县长管理好全县，所以能把关系弄得好一些还是有必要。
孙瑞海正在为一件事烦心——女朋友又打来电话要求复合，这让孙瑞海极为矛盾，女朋友因为自己的转业没依没靠而决然离开，忽见自己有了起色又想回心转意，从心底讲孙瑞海对女朋友还是很在意的，但是女朋友的太过势利让孙瑞海很矛盾，用父母的话讲：女人哪有不势利的？嫁汉嫁汉穿衣吃饭，你不能给她美丽的衣服穿不能给她可口的食物，女人怎么会跟你白头到老？没听说贫贱夫妻百事衰吗？
孙瑞海最后道：“我们的关系还是以后再说吧，首长喊我了，再见。”直接挂机，孙瑞海害怕，害怕自己现在回心转意一旦自己再落低谷女朋友再一次离自己而去，自己会不会还能承受得住？你可以势利，但是我不能昏头，需要你和共度难关的时候你走了，现在回来算什么？先这样吧。
电话那头的女孩子拿着嘟嘟响的手机发呆，忽然狠狠地一跺脚：“孙瑞海算你狠！你不就是一个臭司机吗？姑奶奶还不伺候！”
晚饭吃的很优雅平静，吃着饭，张同升就问起高轩的个人生活问题，高轩自然是向上级汇报：自己已经有未婚妻，是个军人。这样张同升明白为什么高轩敢光明正大的追求南宫玉真，在他们看来，高轩就是在追求南宫玉真大美人，贺浅语已经结婚，再漂亮也不能光明正大的追求吧？私下里怎么玩倒是可以想象，光天化日之下要避讳的事情还是要避讳的。
一个不是单身的年轻高官，独自一人在这里工作，难免会有这样那样的事情发生，谁没有年轻过啊，何况现在的大环境有如此的美好动人。
第二天的常委会上，采油厂的钟师量向公安局提出严厉批评，原因就是昨天晚上采油厂发生数起严重的盗油事件，采油厂保卫科的同志们接到报案迅速出警，却被盗油份子打伤数人，钟师量直指公安局打击犯罪分子不力。
有人点火！高轩很高兴，既然有人点火自己不妨再添把柴，“我昨天去了一趟矿物公司，遇上车匪路霸随意设路卡拦车收钱，这是什么行为？我于昨天上午十点十分报警，但是一直到现在也没听到回音，不知道公安局的同志们去干什么了？”高轩很平静地说着，钟师量的话属于老生常谈，大家可以不在意，你说我们听，这位新晋常务副的话大家就要留心了，钟师量可以空喊口号，而这位说不定就真给你来一下。
贺浅语不动声色的坐在那里，平静的下面就是乐开了花，钟师量对公安局提出批评太普通不过，大家都听得不愿意听了，高轩呢？看你们怎么答复他！高轩的到来无论在哪一个方面都令贺浅语大松一口香气，冲锋陷阵女孩子先天就不足。穆桂英做元帅，还得有杨宗保做先锋，高轩现在就是贺浅语的先锋大将，这样才能显示出贺浅语这个元帅的威力。
主管公安局工作的除了政法委书记，还有常委副县长，属于一个姑娘两个婆婆，政法委书记就跟没听到一样，虽然他是公安局正管，但是公安局长不是他章德厚手下的兵，想指挥也得能指挥得动啊！所以章德厚就当没听到，听到有怎样？我又处理不了公安局！
常委副县长常衡清不能当听不到啊，钟师量属于老生常谈，他说你听就行，出了事还能不要他发牢骚？高轩这个新晋常委也提出自己的意见你就不能光听不说，那样会给高轩造成什么印象？
干咳一声，常衡清道：“两位常委提出的事情很重要，回头我一定落实清楚，给两位一个满意的答复。”
这是套话！按照平时钟师量也就不说话了，但是今天钟师量就像吃错了药，常衡清这边话落，他已经说道：“落实清楚？我希望公安局立即落实清楚，昨晚一点报的案，到我来开会为止吴西公安局的干警也没出现，他们是走着去采油厂抓贼吗？”
常衡清的脸色就有些不好看，高轩那边刚说昨天报案到现在没回复，这边又来一个左右夹击，你们两个想干什么？
常衡清皱眉道：“实际情况我还不了解，我一定会在第一时间将情况给反馈回去。”
钟师量沉声道，“反馈？你们大家知道吗？我们采油厂两位同志到现在还在医院中抢救，谁能给他们一个满意的答复？”
原来钟师量火气这么大的原因在这里！员工尚在抢救，万一出了人身事故怎么交代？这要有人负责人的！公安局到现在没人出现，不会这顶大帽子要有公安局来承担吧？
张同升拿起杯子喝口水，清了下嗓子，就是告诉大家这个BOSS要发言了，“这件事很重要，常县长散了会立即去落实昨天公安局的同志干什么去了？人命关天马虎不得。”张同升这样一讲就等于给高轩和钟师量一个答复。
高轩没什么意见，钟师量却依旧虎着脸，“昨天一晚上采油厂被盗原油一百多吨，直接经济损失近一百万元，我强烈提议在采油厂设立公安分局，严厉打击这些不法之徒。”
最后一句话让大家都精神一振，设立一个分局涉及到方方面面的利益，不是一句话就完事，采油厂提议建立公安分局也不是第一回，但是像这回这样挟两名员工生死不明之利器来逼宫还是第一回，你们不是一直不同意吗？好吧，这回给你么来个狠的，两个大活人在那里躺着生死不明，你们再拿不出一个有效合理的方法来就别怪我不客气！这就是钟师量没有说出来的话，这个不用说，都是老油条。
两名员工真的抢救不过来，这不仅仅是谁担责任的问题，会直接考核钟师量年底的工作业绩，不只是被扣数以十万计的个人奖金那么简单，如果钟师量正谋求上一步，这个安全指标会让钟师量所有的努力化为泡影，钟师量能不急吗？