在盖世集团内一般负责供应零部件的5家企业分别收获了数千万到上亿美元的订单！而作为主力的盖世电器直接拿下了8亿多美元的订单！
最牛逼的还要数盖世重工，5天下来，竟然每天都收获了约10亿美元的订单，最终一共砍下足足62亿多美元的订单！
“老板，这个战绩也太恐怖了吧……”回到公司开会，直接把众人给震惊了，萧恒甚至直接惊讶的何不拢嘴巴。
他前些天被杨越委派，专程去了趟美国，是到那边拜会芯片供应商的。
所以，在羊城举行的广交会，他作为公司的营销总监就没能亲自过去，反正有大BOSS杨越亲自带队过去，也就没什么好担心的了。
只不过让他实在没想到的是，这次广交会整个盖世集团竟然一口气砍下了那么多订单……
惊讶之余，他的心底也着实狂喜了好一阵子！
因为他作为集团母公司的营销总监一职，是会享受整个集团各个子公司的销售业绩的，并且由于杨越的慷慨大度，他的提成点还不低，更会在年底获得超大的红利分润！
这才是他刚来盖世的第一年啊！
哦不……
准确的来说，他这个骨灰级的老员工，也就才来了半年时间都不到而已！
他现在自己回想起来，当初被年轻的杨越邀请的时候，他的心里还多少有些不敢确信盖世商贸到底靠不靠谱呢……
可现在呢？
他已经从当初年薪不过十万级别的小主管，摇身一变成为了今年最成功的综合型制造业集团公司——盖世集团的营销总监！年薪已经毫无疑问达到了恐怖的千万元级别！
即便时间已经到了2018年，国内，甚至在国际上，能达到千万元级别年薪的都毫无疑问属于绝对的精英阶层！
所以到现在他都不敢相信，他萧恒普普通通的一介小主管，怎么就攀上了盖世这条核动力航母了？
回想起和杨总的相遇，真的是梦幻般的经历啊……
也许，这就是人生得遇贵人吧？
在激烈的职场竞争之中，他绝对敢肯定比他强的人多了去了，哪怕是公司内后招进来的，作为他下属或助手的行业精英，都要比他强得多！
萧恒并未膨胀过度，他在清醒的认识到差距之后，也从心底对杨越更加感恩！
“哈哈哈，还是员工们太卖力了，前几天把他们累坏了。所以我临时决定，带他们在羊城玩了两天，好好消费一下、放松放松，回来再给他们补三天假！”杨越温和的笑道。
在座的一众集团公司高管闻言顿时心情各异……
有的感叹杨越宽宏仁厚，有的觉得杨越太过纵容宠溺员工，也有的虽然理解杨越奖励员工的行为，但却觉得杨越给的待遇太好了。
总之，人人都内心复杂的看着杨越，却是没人敢当中提起这个话题。
他们都是职场老人，自然不会主动引得杨越不快，明显大BOSS杨越目前心情正好，他们要提起这个话题也只能拍拍马屁，但那样做又太明显，所以人人稍微敷衍的赞了下杨越也就过去了……
可这时，竟然会有人当众提了反对意见！
“杨总，可是接下来公司的业务又会迎来一个很繁忙的阶段，业务压力还是很大的！而且，参加展会后就放假，开了这样的先例恐怕不太好……”
是谁？
谁那么大胆？
这是不想在公司混了吗？
大BOSS的虎须也敢去拂？
简直是在作死啊！
不少后来公司的人都幸灾乐祸的看了过去，却发现说话之人竟然是……营销总监萧恒？
嗯？
这就不对了啊！
萧恒一直是杨总的左膀右臂，是公司资历最老的一批员工，是骨灰级的存在！
可他今天为什么要当中箴言呢？
他就不会变通点，等散会后再私下里和杨总提意见吗？
当众这样反对大BOSS杨越的意见，岂不是等于打了自己老板的脸？
“……嗯，有道理，那我以后注意吧！”杨越皱了皱眉头，却是检讨了一下自己给予员工的奖励确实太随意了，以后还是在内部形成一个长效并且量化的奖励机制比较好。
如果能够配套出个惩罚机制，一奖一惩，起到明确的推拉作用，那员工的工作积极性和整个公司的管理水平应该会再上一个台阶。
萧恒虽然提出的不是建设性意见，但却引发了杨越的思考，所以杨越心理不仅不恼，反而觉得他是为盖世集团做了件好事。
可众人看着杨越的态度，却以为萧恒已经触怒龙颜了，一个个的表情立马就变得相当微妙了……
职场上就是这样，有的是溜须拍马之人，当然也就少不了凡事选边站队的墙头草。
那些原本排在萧恒手底下，本该算是他嫡系的家伙，虽然没有当场就撇清关系，但一个个的却已经从心底想要疏远这个倒霉的上司，人人避之无恐不及。
杨越刚才是在想事情，所以沉思的时候不由的会皱起眉头，待他回过神来，刚想笑着继续会议的时候，却发现了会议室里的微妙情绪……
这么真实的吗？
他有些诧异的看着这帮同为自己员工的高级管理层，实在难以想象这帮家伙竟然都如此势力！
这还是他杨越的员工吗？
还配当盖世集团的高管吗？
杨越心中生出了一股厌恶的情绪，但他作为整个盖世集团的大BOSS，却也相当无奈……
这就是职场规则，这就是办公室政治，只要他杨越有一天还在做企业，就无法避免遇到这样的情况！
如果能想办法改变这样的格局就好了……
回头和韩修单独聊聊此事吧！
杨越一想至此，便立马笑着继续会议，他面上的表情，甚至整个心情都完全没有收到刚才不悦的影响，整个人成熟到了一种可怕的地步。
他竟然完全能控制住自己的任何情绪了！