第187章 她不干了

五个子公司组建成功。问题来了。需要几十人的销售员,从哪来?

这时,梁家才就坐在远峰的办公室里。

“远总。这样一来,销售员缺人啊。”

远峰告诉,“这个问题,会解决的。”

梁家才提醒道:“远总。我揣摩了你的思路。这样出来五家公司,生产上肯定要加量。由生产线上招销售员,可能会对生产造成影响。”

“分厂的人不能动。那就从机关里找。”远峰说得是一脸的轻松,就像这个问题,已经解决了。

梁家才愣了一下。

明白了。远峰这是要借这次组建五家子公司,对机关人员动大手术了。

一个四五千人的大企业,管理人员加上非生产人员,居然有近八百多人。

以前,在程颂手上,一直说要精简机构。不仅仅是光打雷不下雨。反而,机关人员却在增加。

到了郑晓海接手,又多出几个部门。

程颂和郑晓海也是想精简机构的。但是,容易吗?

不要说机关里的人员,即便是一些非生产人员,就如经济民警队,那么多人,想减去一个,都不容易。

这里面,涉及到关系网,而且是盘根错节。

你动我的人。那,我这边,你的人要不要动。

这就抵着劲了。到最后,只好双方妥协。

在程颂手上,有一年,为了精简机构,动起真格的。先是大会,后是各种会议,厂报,宣传栏弄了几期,全是关于精简机构的意义啊,措施,方法啊。下发的文件,一个又一个。

前后,花费了半年多时间,最后统计,精简了三个人。

一个是公务员。那个时候收发报纸,给领导们打扫办公室的,叫公务员。远程公司有两个公务员,归两办管理。

其实,不用精简,自然也会少去一个公务员。因为,这个公务员,去参加招干考试,已经被市府录用。

再一个是看大门的门卫,因为差两个月就要到退休年龄。让他先回家去呆着,两个月后来办理退休手续。

还有一个,是个女同志。在资料库当档案员。她的丈夫是军官。条件够了,她正在办理随军手续。这样,她也就不用来上班了。

四五千人参加了精简机构的活动,忙活了半年,只是精简了这样的三个人。

远峰这次动念组建五个子公司,打出的是一套组合拳。顺带着,要解决机关人员过多,企业这方面包袱过重的问题。

当然,还有其它的问题,也要在这次的调整中顺带解决。

饭,得一口一口地吃;路,得一步一步地走。

需要试点单位。

财务部首当其冲。

这个试点,郑晓海怎么也不会想到。

同样,身为财务总监又是财务部长的柳姗也没有想到。

“远总。为什么要动财务部?”柳姗站到远峰面前时,气呼呼。

对于一直好强的柳姗来说,首先动了财务部的人,就等于是直接打了她的脸。

“远总。我知道,你是想借着这个机会,搞一搞精简机构。机关有几十个部门,你为什么要首先从财务部动手?”

远峰对来到总经理办公室的财务部长说:“五个子公司组建,不可能没有财务人员。毕竟,这样的子公司,也是二级法人单位。应该有自己的财务体系。”

柳姗说:“原先分厂,都有会计。”

远峰说:“只有一个出纳会计,做账是统计员兼着。成公司后,那样做,不行了。”

“可以再招聘财务人员。”

“远程公司的效益,你知道。还有能力再招聘非生产人员吗?”

“那也不能从财务部动啊。”

“那,你说,从哪动?”

柳姗问:“那,财务一块,怎么办?”

“组建出五家公司后,集团这一块,不需要这么多的财务人员。”

“以前,不是这样的。”

“以前是以前。以前还有地主资本家呢。现在有吗?这不,情况变化了。”

柳姗被远峰的话呛得一愣一愣地。在远程公司这么多年了,无论是换了哪一任领导,对她,都客客气气。

唯独这个远峰,不把她柳姗当一回事。

新组建的五个公司需要财会人员,管理层的人可以理解,因为懂得。可,下面的工人们,怎么想。

再说,即便新组建的公司需要财会人员,不必这样急吧。

想精简机构,可以先从别的部门开始。为什么要先由财务部开始。

哦。明白了。财务部听程颂的。程颂离开后,听郑晓海的。

那是没办法的事。谁当一把手,听谁的。

柳姗想到这一大堆话,感觉上挺委屈的。她想说出来。她想告诉远峰。你现在就是一把手。从今以后,我听你的。

远峰看柳姗有不把事情解决不离开的样子,说:“从大局着想吧。这一次的动作,你也看出来了。所有的部门,都会涉及到。财务部只是先走一步。你还是配合一下我的工作吧。”

柳姗想到一个实质性的问题。

“远总。经你这样一弄。财务部只剩下三个人,包括我在内。以你下发的文件看,所有部门,都要承包,还要见到效益。没有效益,没有工资。我不明白我们这三个人的工资,哪来?”

“你这里出去的十二个人,工资由所在公司发。另外,他们还为你们财务部赚些钱回来。他们这些人,所在的公司,会按每个人工资的半数给你这边款子。一个人一千元,就是一万二,你三个人,还不大发了。”

柳姗差不多要气到鼻子往一边歪。如果不进行这样的改革,远程公司所有的资金,都要从财务部过,她采取雁过拔毛的手段,何止这点小钱。

财务部有十五个人,包括柳姗在内。现在,要抽出十名会计,进入这五家公司。另有两句,被鼎力双发公司借用。

财务部成了空架子。只留下两名会计,一个总账会计,一个成本会计。这两个会计,还身兼另外两个岗位,一个是出纳,一个是记账。

因为,职能管理部门的工资还要由这里发放。

见来要求变通的事,没有达到想要的结果。柳姗跺了一脚,离开。

她往郑晓海的办公室去了。

第450章 这餐酒啊第163章 乱弹琴第217章 你最合适第349章 后院的事第199章 好好想想吧第134章 这样处理了第444章 这个时候第476章 恳谈会第465章 如此规范第78章 貌似感动了第61章 再次洗牌第170章 始料未及第261章 跟上市场节奏第199章 好好想想吧第191章 没有想到吧第286章 扯皮第169章 有违常规的会议第279章 自作死第3章 家有贤妻第97章 合谋第79章 竟然如此兴奋第61章 再次洗牌第171章 这一着棋第111章 各有各的说法第279章 自作死第258章 这才是龙头第118章 出大事了第108章 这样释放压力第470章 打了这个电话第407章 反响不一样第128章 谋划谁来背这个锅第376章 咬定目标第279章 自作死第9章 喝酒成了一个景象第21章 这样的销售员第411章 突然造访第229章 故伎重演第143章 倒霉也讲机遇第452章 至关重要第310章 基于事实第315章 免职第2章 不仅仅有关面子第350章 受不了第224章 这一手有特色第345章 不要忽视我第396章 这账要算第462章 不一样第303章 她的好消息第329章 如何处理第106章 要的就这效果第404 肯定有理由第19章 与以往不同第369章 不同的声音第294章 不可以这样第439章 不约而同第77章 小老板的能耐第170章 始料未及第491章 这事应该考虑第419章 执行吧第52章 给了自己一个理由第396章 这账要算第13章 载入记忆的夜晚第341章 没病找病第173章 人心啊第296章 这个说法别致第199章 好好想想吧第221章 大事和小事第156章 双赢的策划第420章 这是个机会第475章 恳谈会之前第286章 扯皮第62章 扯皮的理由第107章 柔软的斗士第143章 倒霉也讲机遇第15章 老同学之间也有较量第442章 这钱送得诡异第183章 这个处长第78章 貌似感动了第197章 或许吧第57章 发现问题第93章 免职了第159章 扎心的说法第386章 拔出萝卜带出泥第40章 我找你要人第91章 命苦啊第8章 这或许是个突破口第479章 完了第455章 一拍即合第420章 这是个机会第206章 压担子第122章 这个建议正中下怀第242章 新项目启动第203章 鼓动第71章 兄弟们怎么办第27章 是不是沆瀣一气第272章 不要问为什么第121章 这出戏必须演第106章 要的就这效果第113章 案子这么多第146章 分摊责任