第62章 扯皮的理由

远峰要不郁闷,他就不是一个人了。

他不禁要问,这两个月来远程公司的变化,从上到下都能看出来,有目共睹。程颂却愣是装什么也没有看见。或者说看见了,不承认。

程颂有理由不认可远峰说的这些变化。他认为,你远峰不接任这个总经理,其他的人接任,比如花可南接任,或者郑晓海接任,也会有这样的变化。

具体到所有中层干部交上的两个月整改计划,别人接任也会耍上三板斧,弄一个其它的什么“作业”。

至于将中层正职组织起来到销售一线去讨要旧账,这只是远峰的一个变通罢了。

至于讨要旧账,这是程颂早就有的一个想法,只是到了远峰这里才执行罢了。

程颂做这样的调整,只不过是落实权术者通常的做法,顺我者昌,逆我者忘。

远峰对程颂的这种调整有意见,却又很无奈。

郑晓海也对程颂这个安排很有意见。

原本,他这个常务副总经理的权力就在生产这块地盘上,他也只是对这块地盘有兴趣。现在,又让总经理到这块地盘上来抓具体的工作,他这个常务副总就很难纵横驰骋。

郑晓海真希望远峰把心思和精力放到销售前线去。他不希望有人到他这一块地盘上来搅和。

远程公司的寿命有多长,郑晓海心里有数。正是因为这个考虑,他要抓紧最后的时间,为他和柳姗的将来做准备。

他现在用心在生产上,有他自己的目的。

远峰要是把精力挪到主抓生产上来,可能会妨碍他的事,甚至会坏他的事。

离开小会议室,在走廊上,郑晓海用手拍了远峰的肩膀,表示了同仁的关怀,说:“兄弟,忍着点吧。”

远峰侧目,扫了郑晓海一眼,给了一个没有内容的笑脸。但他的嗓子眼里有声音:“嘿嘿。”

总装分厂厂长方元来向常务副总经理郑晓海汇报,因为配件三分厂的配件没有跟上,总装任务受到影响。

“这个邢仕朋,总是跟我过不去。我真不明白,这是为什么?就像我曾经挖了他家祖坟。”

郑晓海的手往下压了压,意思是你说话声音能不能小一点。

方元到这里来告状,一是生产上的事归常务副总经理主抓,二是他是郑晓海下面的人。到了这里,所有的牢骚都可以发出来。

“这样,你去找远峰。把这事向他汇报。”郑晓海给方元指了一条路。

方元睁大眼睛,看着郑晓海。他一时没有明白过来。以前过来告别人的状,郑晓海会马上拿起电话,把那个被告状的人训一通。今天,没有。

“找远峰?”方元不得不问。

郑晓海说:“从现在起,工作做了重新分工,远峰主抓生产,我只是配合。你现在去找他。”

方元问:“这一块,以往都是你管的。”

“刚才不是对你说了吗,现在起,由远峰来主抓。”

“哦。”

“去吧。你去找他。他有能力把你反映的情况处理好。”郑晓海说到这时,眼睛下意识地朝方元眨了一下。

方元这才明白过来。

“好的。我这就去找他。”

郑晓海的手指戳了一下,说:“聪明,你变聪明了。”

方元这就起身,去找远峰。

郑晓海要踢这个皮球,并不是对董事长重新做出的人事调整有意见闹情绪。他是想让远峰去碰钉子闹情绪。

程颂去疗养后,邢仕朋在郑晓海面前也发过牢骚,说是远峰处理问题不讲道理,以权压人,有明显的报复倾向。

现在,邢仕朋的靠山程颂回到军营中来独撑大权,受过气的人肯定要借故扳回一些面子。

当方元将情况反映到远峰那里,两个人一同去配件三分厂。远峰是想把这种不应该发生的扯皮解决了。正如郑晓海设想到的那样。邢仕朋不买总经理远峰的账。

“远总。你让我保证总装分厂的配件供应,凭什么?只要当月计划完成就行了。至于我如何完成,是我的事。”

远峰说:“全局一盘棋,这个道理,还要我再对你说一遍吗?”

邢仕朋并不示弱,说:“远总经理,我是配件三分厂的厂长,我有我的一套工作思路。现在听方大厂长这样一说,我就得调整工作计划。这么说,我的工作得听他指挥了?”

远峰看出来,邢仕朋根本就没有把他这个总经理放在眼里。邢仕朋依仗董事长是他的靠山,才这样目中无人。是不是太放肆了?

“我现在以总经理的身份,命令你,调整工作计划。为了解决每个月头就会出现的这种扯皮现象。你把原定的三四三计划调整成四三三,加大月头的生产量。”

“我没法调整。”

“为什么?”

“各个班组都是按照三四三计划安排工人假期的。我现在把计划调整成四三三,岗位上缺人手。班组不可能把放出去的人再叫回来。就是现在叫回来,路上的时间去掉,回到岗位上,还是三四三的进度。”

方元坐在那,始终不说话,坐山观虎斗的样子,脸上竟然还带着微微地笑。他并不指望远峰解决问题,而是肩负了郑晓海的使命。

远峰望了方元,协商道:“方厂长,你那里,能不能跟着做一个调整。”

方元说:“没法调整。我的生产计划是按四三三排的。”

远峰只好又转向邢仕朋,用了商量的口气,说:“你安排几个加班,这样,就能把眼前的问题给解决了。算是给我帮一个忙。”

邢仕朋说:“不成啊。我不能让总经理个人拿钱出来付加班费。”

远峰的心里可是气得呼呼地。这个理,他知道。企管部有规定,目前的效益不好,要严控加班费的发放。

“好吧。这个月,只能是这样了。邢厂长,下个月开始,你把计划调整成四三三。这样,就能配合总装分厂了。”

“没问题,下个月开始。”邢仕朋答的爽快。

其实,在邢仕朋的心里还有一句话呢,到下个月再说下个月的话。要我听你远峰的,没门。

邢仕朋很想大声提醒远峰,董事长回来啦。

当然,邢仕朋不至于傻到非得这样直说出来。

“远总。问题没有解决呀?”方元没有达到目的,不罢休。

远峰用商量的口气对方元说:“方厂长,下个月吧。这个月,你调整一下计划。好不好?”

方元动了恻隐之心,不想让远峰再这样没面子下去。

他默默地走出配件三分厂的办公室。每个月都要这样扯皮,扯皮也是工作内容之一。多数扯皮没有结果。没有结果就说明管理者有存在的必要。

远峰也是无奈地,走出配件三分厂的办公室。他叹了一口气,摇了头。

第461章 截然不同第7章 城府高深第406章 人心各不同第53章 好心情碎了一地第114章 这样下去不行的第61章 再次洗牌第370章 耐心解说第348章 说服第368章 三方合力第157章 插曲第424章 往里挤第151章 酒后加班第28章 很奇怪的感觉第95章 最后一个机会第478章 要工资第72章 他成了两派的裁判第41章 这里面有猫腻第293章 要走这一步第89章 董事长的关心第319章 人情要还第262章 这一着不行第53章 好心情碎了一地第142章 都揣着心思第110章 这样的朋友第226章 接招第124章 帮朋友一个忙第404 肯定有理由第360章 曲终人散第86章 这事越说越神奇第357章 生活真精彩第188章 非常规手段第490章 能拿冠军吧第435章 她想到了第435章 她想到了第259章 路边分享第191章 没有想到吧第362章 孰轻孰重第464章 炸锅了第173章 人心啊第201章 特别合作部第354章 大心思第206章 压担子第49章 能女人第373章 揭牌第135章 他想干什么第148章 交接这一棒第405章 搬迁前的花絮第39章 这个场面够可以的第225章 请你当教官第359章 放弃第309章 机会来了第254章 第一站第37章 动机和目的第187章 她不干了第456章 不要担心第6章 风满楼第120章 老婆对我有意见第455章 一拍即合第426章 零容忍第230章 怎么会这样第39章 这个场面够可以的第473章 自知之明第312章 另一种调查第18章 各有各的路数第438章 出了岔子第370章 耐心解说第165章 摸底第375章 分享会第358章 不放弃第335章 这样也好第268章 想到了第471章 这大变化第291章 水到了渠成第214章 顾问的过问第471章 这大变化第105章 人才是这样选拔的第490章 能拿冠军吧第84章 后半夜被查房第13章 载入记忆的夜晚第114章 这样下去不行的第79章 竟然如此兴奋第479章 完了425章 我帮你解决第107章 柔软的斗士第484章 遥望第393章 构想被推翻第486章 这个组织应该有第158章 市场风云第202章 说说这个事第2章 不仅仅有关面子第119章 冷静地想一想第233章 之后第23章 各谋其道第266章 在这里发现第104章 上任就办棘手的事第328章 真豪气第67章 一番话扯出伪命题第480章 重新规划第326章 董事长送礼第196章 冒出来这个情况