54 党员集中培训活动
有领导、有计划地集中培训党员，是党支部加强党员教育、提高党员素质的一种行之有效的形式。
党员集中培训的基本要求：（1）系统性。党员集中培训由于人员相对集中，使集中培训内容相对比较系统。一般集中培训都针对轮训所要解决的主要问题，比较系统地安排轮训课程。（2）针对性。党员集中培训一般是脱产轮训，因此每次轮训都有明确的目标要求，力求一次轮训能解决影响党员发挥作用的一两个主要问题，这就使轮训内容有较强的针对性。（3）有效性。党员集中培训是在党委领导下和党委有关部门的指导下，由基层党支部和基层党校组织实施的，一般有比较固定的轮训场所，较强的师资，质量较高的教材，比较好的教学手段与方法，能够保证轮训取得预期的效果。
党员集中培训应注意的问题：党员集中培训的质量，在很大程度上取决于培训方法是否得当。要把握好四个环节的工作：一是调查分析党员思想、作风和发挥作用上存在的主要问题，根据上级党组织的要求，联系党员的思想和工作实际，有针对性地编写培训教材。二是制定培训计划。对集中培训时间、讲课内容和讨论题目提出明确要求，一般集中培训需要五至七天时间，在培训中安排谁来讲课、什么时间讲课、怎样组织讨论，都要提前做好具体安排。三是讲课时力求通俗易懂。有针对性地从正面讲清道理，强化讲道理与举实例的有机统一，多用启发式、引导式和讨论式，防止照本宣科，力求让党员喜欢听、注意听、听后能联系自身实际深入思考。四是组织好讨论。引导党员领会基本观点，并联系党员发挥作用中存在的主要问题展开讨论，使每次集中培训能够解决一两个主要问题，防止集中培训走过场。
党员集中培训活动图示
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