终于忙完，黄昏伸了个懒腰，准备回房睡觉。忽然家齐的手机来电铃声响起，黄昏飞扑过去按掉——这大半夜的，可千万别把孩子吵醒了。慌乱中，竟然不小心按下了接听键。黄昏瞄了书房一眼，看到门缝底下已经没有灯光透出来，看来家齐也睡着了。她想要告诉对方，家齐已经睡了，让对方明天再打过来，可是刚刚“喂”了一声，话筒里却传来一个女人的质问：“你是谁！怎么那么晚还在他那里？！冯家齐呢？”
这声音，怎么那么熟悉？黄昏的脑子飞速转了起来，再看看来电归属地，Y市，难道是……老笋？
女人的质问让黄昏有几分无奈：我为什么这么晚还在他这？我是他老婆啊！深夜在一起不也是正常的吗？可是，她哪来的勇气这样质问自己？这语气，活像原配抓到小三般气急败坏啊！可……我才是家齐的原配啊！
本来想着工作的事就没有睡意，这会更清醒了。黄昏笑笑，温和地说：“我是他妹妹呀。我哥他睡着了，请问您哪位？我让他明天打回给你？”
“哦哦，妹妹呀……那个，你告诉他，我是老笋。我的手机丢了，刚买的新号码，让他存一下”。老笋，果然是老笋！黄昏狠狠地咬了咬嘴唇。
老笋是黄昏高中时的同桌，因为说话总喜欢损人，被起外号叫“老笋”。当时她曾悄悄地告诉黄昏，她喜欢家齐和班长，还让黄昏给她出主意，选谁好。黄昏当时对这些事情毫无兴趣，没有理她。大学毕业后，家齐向黄昏表白，黄昏还跟他确认过他跟老笋的关系，家齐说自己对她没兴趣，他们从没在一起过。后来老笋还找黄昏闹过，说她夺人所爱。黄昏表示，他们俩从未相恋，只是老笋一厢情愿的暗恋，所以自己不算夺爱。老笋不服，特意跑到S市，在酒店开好房，晚上11点多给家齐打电话，报出酒店名和房号，让他马上过去，一个人去，到房间找她。家齐直接把手机按免提，当着黄昏的面拒绝了。老笋很生气，扔下一句“冯家齐，你个没良心的！”之后，就把他们俩都拉了黑名单，从此相安无事十几年。
如果不是这个电话，黄昏都快要忘记有这个人的存在了。他们什么时候恢复了联系？家齐单方决定与自己分房睡，跟老笋有关吗？
一连串的问号在黄昏的脑海里搅成一团，黄昏觉得头很痛，心更痛！怎么办？怎么办！黄昏强迫自己连续做了几十个深呼吸，逼自己冷静下来。千万不能在情绪上头的时候做决定！黄昏提醒自己。
第二天上班，黄昏顶着一双熊猫眼。苏总看到，不由心疼：一定是昨晚整理报告太晚了，没睡好吧？
“那个，报告今天整理也可以。精神不足会影响今天的工作效率的”苏奕承轻声说。
“没事，我一会洗个冷水脸就好了”黄昏强挤出一丝笑容，“当日事当日毕，昨天不交报告我更会一晚都睡不着。”
“敬业！给你点赞！”苏奕承对她竖起大拇指。
今天有管理决策会。到了会议时间，大家到了会议室，却发现辰董没来。黄昏立刻给柳如烟打电话，柳如烟嗲嗲地说：“哎呀，思皓哥去健身房了呢，大概还要15分钟才回来。你不知道规矩吧？你们先开就好了啦~”
“辰董是公司一号位，他不在，我们还怎么决策？管理决策会是公司最高层级的会议，参加的各位都是公司最核心的高管，大家的时间都很宝贵，怎么能这么浪费呢？我们定一下会议纪律好不好？”黄昏提议。
“好！”苏总首先表示支持。
“这样，以后我们凡是有提前预约的会议，大家都要准时到。迟到、没有提前请假缺席或会议过程中手机响，影响会议效果的，都要乐捐。所得经费，就作为我们的团建费用吧，给大家买水果怎么样？”黄昏继续说。
“对对对，我们每次开会，都是大郎等二郎，二郎等三郎，太浪费时间了。咱们确实是要把规矩定下来”张总附和。
“还有会议主题，最好提前约定，不要临时起意”李总说。
“会议材料要提前发，大家先看了材料，决策更快”苏总说。
......
大家你一言我一语，纷纷议论起来。黄昏十指飞舞，大家刚说完，她已经把结论投屏出来。
“咱们的结论，就以上几点是吗？大家看看还有没有什么补充？”
“我的天！你打字也太快了吧！总结得那么好，果然是专业的！”柳总竖起大拇指，其他高管纷纷附和。
这时，门“吱”地一声打开了，辰董急急地走了进来，额头上来冒着微汗。“不好意思，我刚刚忘记了还有这个会，跑去撸了个铁。大家刚才讨论到哪了？”
“辰董，麻烦您先交1000块钱迟到乐捐费”黄昏淡定地说。
“我？交罚款？这......这怎么回事？”辰董一脸懵逼。
“这是管理决策会刚刚通过的决议，我们的会议纪律如下——”黄昏一条条地念，苏总玩味地看着她笑，其他人紧张得一头冷汗。这小妮子胆子也太大了吧！竟然敢给老板开罚单？这次十几分钟算好的了，以前有试过等一个多小时，大家不敢走，留在那里又焦虑手上的活干不完。
“很好，很好……”虽然很惊讶，但看着这几条结论，辰董也觉得很有道理。他们的会议效率太低，确实是要管管了。
“我下次再交吧，咱们先开会”辰董说。
“辰董，您先交了，我们再开始会议吧。您先做个表率，以后这个纪律才能执行下去”黄昏寸步不让。
“好，好，我怎么交罚款？”
“微信、钉钉都可以”
“好的，我加你微信吧……好了，交了”
“谢谢辰董。帐目我会定期哪到咱们群里”黄昏说。
会议的第一个议题，是基于前两个月的业绩目标未达标，公司准备启动一场战役冲刺，今天要决策方案。
“如果达成目标，我们希望得到以下激励”营销中心总经理列总讲完最后一页PPT，得意地看着大家——从大家的表情来看，他感觉自己胜券在握了。全程没有人提出异议，大家听完他的计划，都在兴奋地讨论该怎么激励员工了。
黄昏皱着眉头，微微摇头。她实在不能苟同这样的工作方式。
“黄昏，你怎么看？”苏总注意到她的小动作。
“我......吗？现在……？”黄昏有点诧异，虽然她有很多意见，但这是管理决策会，以自己的身份，是不适合在这样的场合驳了别人的面子的。
“对，就现在，但说无妨。我们的团队习惯把所有意见、问题都摆到台面上说”苏总笃定地说。
“对对，说说你的意见”辰董从一进门被罚款就发现这个新助理与以往他见过的所有助理不同。都说A公司的助理全球最佳，他倒想看看，优秀在哪？
“首先，这份方案上提到的措施，多数是形容词，不可量化、不可衡量。当措施不够具体的时候，执行层面容易因为理解偏差而影响效果；其次，这份计划没有时间节点......”
“我写了时间的，半年嘛”列总的计划被挑刺，忍不住打断。
“让她说完”苏总剐了他一眼。
“您只是写了一个最终的完成时间，里程碑计划呢？中间您总得有几个关键的时间节点吧？就是你计划什么时候做到什么程度，我们要把计划的颗粒度变小，才能实时跟进。否则，时间到了没达成目标怎么办？第三，您的方案没有具体的责任人。没有责任人就不会有人对这事担责，就容易做不到位。光靠您一个人，看得过来么？第四，激励。现在谈激励是不是有点早？达成目标不是应该的吗？公司已经给每个人都付了工资，只有超出期望才有资格获得额外的奖励。您又是如何能保证您这次一定能做到超出期望？还有，您只提了正激励，那万一没达成目标呢？负激励是什么？”黄昏一口气列了几条，大家面面相觑，空气像凝固了一样。
啪啪啪……辰董率先带头鼓起掌来，苏总也投来赞赏的目光，其他人见此情景，也陆续跟着鼓掌。他们隐隐觉得不安：这以后的日子，怕是没那么好过了……
这一次的会议效率，创下历史新高。一旦讨论跑题，黄昏就会把大家拉回来，说其他的议题她记下了，择日再单独讨论，今天先把既定议题作出决策。
会议纪要很快通过邮件发出，还创建了规范的纪要模板，列清楚遗留待办任务，差不多到截止时间，黄昏已经在催进度了。
“苏总，你这个助理太厉害了！逼得我都快要受不了了！您管管她好不啦？”不到半个月，黄昏的名声已经传到公司全国各地的办事处，大家都知道了苏总身边有了一个不好惹的助理。
“那是你做得太差！”苏总轻轻抿了一口热茶，笑意盈地说，“这本来就是你自己该做的，还要人家来催你，你好意思吗？”
“你不要重色轻友！”列总无奈，扔下一句气话，灰溜溜地走了。