可米莱相对冷静了很多：“知道……”她昨天就知道了……带有几分愧疚的点了点头，随后，她叹息一口气，缓缓垂下：“你不要去找悠悠姐了。”-
“为什么？！她是我的经纪人，我知道她会帮她的，她现在在哪？米莱！”-
“若熙……其实……”抬起头，米莱知道这刻都不明白，林悠悠到底为什么会这么做：“你的比赛资格，是悠悠姐要求云总取消的……”-
‘叩、叩、叩’“云总，林小姐找您。”-
“请她进来吧。”-
手持一份文件来到了云月的总裁办公室，她一进入，就将那份文件扔在了云月的桌子上！-
诧异的抬起头，他用着苦笑不得的表情望着站在自己桌前的林悠悠：“你真行啊，竟然对我扔起东西了？！”-
“呐……”双手抱在身前，她根本没理会云月的抱怨，用眼睛撇了撇文件：“这是我的申请，以及报告！”-
呵，他是不是真的有点太宠她的？怎么现在自己好像越来越没有地位了呢？这幅样子完全不像是下属给总裁的报告，倒像是大老总交派给总裁任务呢？-
带着满脸的无奈，他翻开了报告，第一页……-
申请，要求公司全力打造潜力艺人杨若熙，一个月内安排其出席三次大型社交，上三次有影响力的综艺节目，三个月内编排出一本完全为她量身订造的偶像剧本-
回馈，以广告代言、收视率、出镜率、影响力为代言！-
哈……无奈了，他以前的确收到过这样的申请，但是从未收到过这么多要求的申请，大型社交？综艺节目？偶像剧本……仿佛整个公司都在为这一个艺人而活似的-
在翻开文件的第二页，回馈，以艺人代言、收视率为回馈，为期半年。半年后，此艺人最少为公司入账过千万！以此类推……-
合上文件，云月缓缓闭起双眸，吸了口气，又缓缓张开：“你知道么，你是我见过经纪人里最懒的一个！写一份计划书竟然加一起不过几百字，而且还分成了两页，你难道不知道什么叫节省资源么？！”-
靠，他不是吧，竟然为了一张纸吼自己？这种状况另林悠悠顿时傻了眼，放下抱在身前的双手，她有几分无奈又带几分胆怯的笑了笑：“你，你也知道……我是新人嘛，具体数据，我肯定不会详细写出，所以……只能写出个大概，但是我保证，投资若熙，公司稳赚不赔！”-
“稳赚不赔？我去炒股照样稳赚不赔，你当是投资呢？现在我要的是！天龙娱乐多出一些一线巨星，懂么？是一线巨星！”-
对，没错，也对……要说钱，天龙娱乐的后台天龙国际有的是钱，刨除天龙国际，天龙娱乐也算独立上市公司，市值价值几十个亿，若熙赚那点钱算什么？无非就是打造出品牌形象，也就说，一提起哪个哪个巨星就是天龙娱乐的人，这样在无形之中其实就是名与利的集合-
要是这么比起来，好像娱乐公司更加难搞哈！“ok，我保证，一年之内，另若熙寄居一线！”-
“行！”一把将文件夹扔给林悠悠，他面色严肃的点了点头：“下午我会召开公司会议做出提议的，但是会不会通过提议，就不知道了！”-
“呃……”愣神的望着他那张从严肃慢慢转化为微笑的脸，原来这家伙刚刚对自己发火是在耍自己的？故意给自己立威的？他还真是……无奈！“知道了……知道了……”连着点头道谢，对于公司包装若熙这个提议，她很有信心，但是，不知道别人是否会对她有信心呢？云月呢？云月答应提议，是出于人情？还是信任呢？估计下午的公开会议会解开一切谜题吧？-
转过头，她忐忑不安的离开了云月的办公室……-
“云总。”会议室内，公司各个部门领导纷纷到场，从职位一字排开，会议共计20几人。旁听40人，以林悠悠现在的职位能坐在旁听席都叫人觉得惊奇了-
“总监。”见到坐在会议桌上的经纪人总监，她礼貌的点了点头-
稍稍一愣，他的部门领导有些好奇的问道：“你怎么来了？”-
“是云总叫我来的。”-
“哦，那你坐在我后面吧。”-
“嗯。”-
“各位，在今天例会前，你们交给我的文件我通通审查过了，除了人事科、公关科的提议我没有现场审批外，基本其他部门的提案全部予以批准。”坐在会议桌正中位置的云月开了口-
离他较为远的人事科经理听到了这样的消息多少有感不惑：“云总，对于人事科的变动实属必须之策，现在目前，公司人员流动幅度较为大，总是在推陈出新，所以必备需要加派两名副经理以及若干人事员。”-
“你知道么……”主位的云月身体微微向前倾了下，双手交叉放在桌面上，冷冷道：“当你说出这句话的时候，就意味着你是个不称职的人事部经理！”-
“呃。”本是想增派人手，可谁料却反倒成为了自己不称职，人事科的经理自然是满脑袋的问号-
“什么叫公司人员流动幅度较为大？从你的话中我得到了两个信息。一，公司在职人员并不满意公司的现状！所以随时都有可能会离开公司。二、面试人员把天龙娱乐当成了花园，想来就来，想走就走。”眯了眯冷眸，他的眉头几乎拧成了一团：“这些，其实都是与你这个人事科经理有直接关系的！为什么会收纳如此不尊重公司的职员来上班？又为什么在招聘他之前你做不到与其谈好合约？导致他们竟敢任意离开公司？”-
“你们当一个公司的人流变动大是好事么？如果今天人事部经理你跟我说，随着公司越做越大，所以公司内需要加派人手，我会毫不犹豫的同意，因为这对我来说是一种骄傲！证明公司庞大的骄傲，可是现在呢？”逐渐地，云月的脸色越发暗沉了下来：“你难道不觉得是一种耻辱么？！”-
犀利的言语落下，质问的人事科的经理顿时无言。是，云月说的一点错都没有，如果按照这位经理口中所言，那么无疑证明天龙不留人，当初的娱乐界龙头tvb是如何从鹤立鸡群到逐渐衰败的？还不是因为其他公司挖角，从而导致人才流失过快？-
拿着钱养闲人？他不做这样的买卖；而拿着钱养一群白眼狼，他更是不会冒这个风险！-
“抱歉，云总，我知道该怎么做了。”-
见人事科经理的提议被迅速驳回，那名公关部的经理也有些心中打了鼓，简单汇报了几句便变得没有那么理直气壮了，从而，意见被有条件驳回了-
云月，还真是专业吵架的主，仿佛无论什么人，在他面前都变得没有理起来，当然，这是林悠悠对他的调侃罢了，其实说白了，就是这家伙眼中不柔沙，一粒沙子也无法容下，任何偷奸耍滑都别想逃过他的法眼，这也难怪天龙娱乐会从天龙集团独立出来了，因为云月的足以有单挑大梁的能力了！-
“下面，对于今年公司年度重点培养的艺人名单我要公布下，大家可以自由提议取舍。林家豪、方若林、几米、蓝波、哈路……杨若熙！”一共提案了差不多十个艺人，纷纷都是今年度公司打算重点培养的对象，这些人均是由各个经纪人所提出的，那么最有发言权的也是经纪部的人了-
“云总，是这样的，我数了数，共计十个艺人，其中八人是我决定提议上去的，另外两人可能是由经纪人单独给您提交的意见。总体来说，我认为蓝波与杨若熙就目前情况来看，还不足以成为公司主要的培养对象。”经纪人部的总监开了口，他的意见算是比较权威性的，否则也不会胜任公司总监这一职位-
“原因。”犀利的眼波闪过一抹霞光，云月简单的开了口，令现场气氛急剧降温-
“我审批的八位艺人，其中三位是在这次选秀节目中较为出色的，而另外五位则有一定的人气功底。”经纪人总监儒雅一笑，自信的夸夸其谈了起来：“说的在简单点，艺人无非分为两种。一种是一夜成名，那么我们要抓住她的人气，迅速利用，否则过了这个人气近，很有可能就导致此艺人昙花一现了。另外一个是愚公移山，凭借多年的打拼，收拢了一些观众，那么到达一定时机的时候，可以助其一把力，使其快速上位！”-
“那么……”低下头，看着文件夹上的另外两个名字：“蓝波与杨若熙恰恰是我所说的两种之外。蓝波，进入公司不到半年，人气不温不火，时而闹出绯闻，负面形象大于正面形象，有再多的知名度观众也不会买账。”-
“杨若熙，进入公司两年，起初是公司力捧的新人，但是……咳……”有些话，他也知道在这种场合不方便说，所以大家明白了就行了。“现在已经两年过去了，她已经失去了力捧的机会，现今靠着一则八卦成功上位，又浑水摸鱼的参加了选秀活动，虽然进入了三十二强，但是她的形象谈不上什么正面、负面，力捧她，倒不如留住这个机会多捧捧其他新人。”