毕木雄为什么要急着离职呢？
平时的毕木雄，看起来还是很精干的，丝毫不像是垂垂老者。
这样一名五十年工作经验的画师要离开，说实话，李泽是真舍不得。
虽然现在看来，毕木雄121的作画能力的确不算顶尖，但有的时候数据并不能说明一切。
毕木雄五十多年的绘画经验，接近四十年的游戏业从事经历，这可是一笔高贵的财富。
家有一老，如有一宝，可不是吹的！
“毕老师……为什么要走啊？”
“难道是对领域的薪水不满意？等《透沙》销售结束，赚了钱之后我会立即给大家加薪的。”
“对啊，毕老师还是留下来吧。大家一起为了更好的领域奋斗啊！”
面对众人的挽留，毕木雄只是深深的对着大家鞠了一躬，然后摇了摇头。
“很抱歉了，我前几天突然眩晕了一阵子，去医院检查的结果是脑部供血方面的问题，无法根治，医生说我已经不再适合从事高强度的工作了。”
说道这里，毕木雄有些无奈的自嘲笑笑道：“或许适合我这个老家伙干的事，只有回家带孙子了吧。”
大家听了都是一愣，没想到看起来挺健康精神的毕木雄，竟然是患上了脑部供血方面的疾病。
如果是这样的话，毕木雄可能真的不适合继续工作了。
因为虽然原画师是坐在办公室里吹空调的工作，但工作强度真的不低！
长时间坐在椅子上，绘制精美的原画，真的很消耗脑力，对人体身体的负担很大。
毕木雄的眼光含泪，声音也有一些哽咽，身子更是轻微的晃了晃。
安原见状，赶紧跑过去把毕木雄搀扶住。
毕木雄摆摆手，示意自己没事。
然后毕木雄继续说道：“我活了五十七年，工作了三十九年，但一直没有混出什么名堂。”
“很多时候，我都是抱着得过且过的心态。不求最优秀，只求不拖后腿，我也就这样一直中庸到了退休。”
“整个职业生涯就这样过完了，不说失败，但也不能说多么成功。”
“来到领域，是我退休之后的事了。我来的目的也很纯粹，就是打算干个几年短工，挣点外快。”
“说实话，刚来领域的时候，我是一百个看不上这里，这样的公司，是无法在游戏圈活下去的。而领域，也的确不出所料，不到一年就濒临倒闭。”
“正当我考虑要不要换一家公司的时候，新的老板来了，领域……重生了。”
“重生之后的领域，似乎有一种特殊的魔力，更有一种积极向上的氛围。”
“看着大家都这样为了公司努力，都这样的奋斗，我也下定决心，要在退休之后拼一把，把我职业生涯的平平无奇给弥补回来。”
“很多时候，我感到力不从心，作画速度大不如前。但我一直坚持着，速度慢了，我就增加时间。我应该是年轻人们的榜样，而不是拖后腿的存在。”
听到这里，李泽微微的点了点头。
毕木雄的努力，是他看在眼里的。和其他单位公司那种五十多岁等待退休的老油条相比，毕木雄真的已经很努力了。
有时候李泽让他不要加班，毕木雄都会婉拒，而是干完手头的事之后，才离开公司回家。
毕木雄眼含热泪，深情的叙述了他的内心世界。
他是很想很想继续在领域干，他真的很想为重生领域做出更多的游戏，他是真的很想在退休后再燃烧一把。
可是……
已经不行了。
毕木雄有他的家人，他必须保持自己的健康，为家人负责。
要是继续干这份工作，万一某一天脑溢血中风之类的，那只会给家人带来无穷的麻烦。
众人也都没有再挽留毕木雄，从他的话中，大家也都明白，毕老师是该停下来了。
铁打的公司流水的员工，类似的情况，也是无法避免的事。
吃完饭之后，毕木雄便提前回去休息了。
大家虽然心情多少有些低落，但还是按照原定计划去KTV唱歌。
果然唱歌是治愈心情的神器，几嗓子吼下来，大家的心情都好了许多。
而李泽，也拿着话筒，宣布了一个决定。
“大家听着，从今天开始，领域就是一个No overtime的公司。”
Overtime，意为加班。
李泽的决定是，从此，领域无加班。
你可以迟到早退，你可以请假旷工，但是，你不能加班。
做不完的事，明天做！
一到下班时间，就赶紧走！
其实，如果是那种坐一会儿，站一会儿，走一会儿的工作，那样李泽倒是不介意员工们上班久一点。
但在游戏公司上班，基本上一坐就是一整天，中途就吃饭喝水上厕所会运动一下。
有的时候遇到忙起来加班，一坐就是十几个小时！
这种行为习惯长期持续下去，到以后年龄大了，身体状况真的悬乎！
游戏产业可是IT业，敢在游戏业放言禁止加班，李泽这一决定真的很冲动。
但李泽已经决定了。
李泽在乎的，不是钱！
……
毕木雄的意外宣布辞职，让李泽一直纠结的研究数据使用也确定了下来。
在毕木雄离开之后，领域的原画就只有安原一人了。
虽然原本招安原就是为了有朝一日，能够接班毕木雄。
但没想到这个有朝一日来的这么快，让安原摇身一变，一跃成为了领域的首席画师。
为了让安原能顺利接班，必须把安原的属性尽快提升上去。
于是李泽把177点研究数据中的127点，全部加到了安原的身上。
剩下的点数，则均分给了铁小虎、岳娜、鲁科和埃里克胡等人。
经过这一次的分配研究数据，再加上完成《透沙》获得的能力提升，现在领域主要员工的数据变成了：
安原：编程能力14，编剧能力41，画面202，作曲22
鲁科：编程能力209，编剧能力39，画面14，作曲5
岳娜：编程能力200，编剧能力50，画面64，作曲22
铁小虎:编程能力200，编剧能力100，画面46，作曲98
埃里克胡：编程能力22，编剧能力235，画面66，作曲300
李泽先观察了员工们的能力值，然后适当使用研究数据来弥补缺的零头，于是现在，领域的三名程序员，编程能力全都突破了200！