我始终想不明白，像于那种撒娇成性，为什么会吸引一个又一个异性，难不成男人都喜欢这种风格的女人？
事实证明不是，很多人（包括我）都讨厌于，不是争对而是她做出的许多事情令人不满，有一种所有人都要围着她转的感觉，私下里上司和我说，如果不是于和总经理有关系，他早就把于给开除了。
这话引起极度舒适。
就我们策划部来讲，一共有6个人，三个女性三个男性，倒是应了那句俗语，“男女搭配干活不累”。但如果将于换成别人，这就好太多了。
我和同一个部门的李是好朋友，而李又和于是好朋友，我不能因为于而不待见李，所以只要是于和李一起，我是绝对不会和她们两个人一起出去的。
开始李很不理解，慢慢的她也就习惯了。
李在半年前交了个男朋友，男朋友是搞室内设计的，好的时候一个月一万多，不好的时候一个月四五千，李也和我抱怨过，我说你要看他的能力，不要看钱的多少。
李给我看了她男友程的照片，“杨你看，他长的怎么样？”
“很帅啊，和你很配，美女帅哥挺养眼的。”
李对于我的话很适用，她不禁仰起下巴来，我能看出她目光中属于小女人的幸福感，很是为她开心。但就这样爱着程的小女人，一个星期后被劈腿了。李找到我大哭，我和对方喝酒宣泄，最后却把自己喝哭了。我这个人喝醉以后就爱大骂脏话，自己都控制不住的那种。
第二天毫无悬念的我和李都迟到了，全勤没了。
两个星期后，李还是显得萎靡不振，今天加班，就我和她两个人她抱住我痛哭，说于把她的男朋友抢走了。
我一头雾水，等她哭够了宣泄完了，我才知道于在一个月前就介入了李和程，开始程会劝李远离于，那是个假闺蜜，但李不以为然。在分手前，程和于发生了不该有的关系。李会知道还是于告诉她的，于很趾高气昂的告诉李，程这个男人归她了。
我就知道，于不是什么好东西！
可李总是不听我的，现在她被男友和闺蜜一起伤害了，我心里又是生气又是难过。所以，我将这件事告诉了部门同事。而于终于受不了，辞职走了。
总经理找我谈话，他问我事情是不是从我嘴里传出去的，我回答是我，但和李没有关系。总经理的脸一黑，他让我滚出去。
不过我最终还是没有离开这个公司，原因无他，我是策划部的部长，我同公司CEO的关系较好，我的后台虽说没有于的硬，但一个总经理还是不能随意开除了我的。除非我工作中犯了巨大的错误。
过节回家，爸爸问我有男朋友没，我回答没有，爸爸显得有些无奈，絮絮叨叨的和我说谁谁家的女儿孩子都一岁了，谁今年要结婚……听的我有些瞌睡。我拉着爸爸出去去买衣服，爸爸很高兴，一个劲儿的夸女儿有本事。
爸爸开心，做女儿的更加开心。
坐火车走的时候爸爸来送我，已经满是皱纹的脸滑落了许多泪痕。我的心里因为爸爸的哭泣沉甸甸的，在火车上又因为老大妈抱着儿子不断挤我，我彻底爆发，在8节车厢86座，我和那个老大妈吵了一架，最后是在列车员的调解下息事宁人。
回到公司继续工作，在半年后，李和总经理好上了，这让我疑惑的同时又有些恶寒，总经理是于的前任，于的现任是李的前任，李的现任是于的现任。我慢慢的也远离李，李有好几次刻意约我出去，都被我拐弯抹角的拒绝了。
之后她们有了各自的另一半，我依然是一个人，今年的我升职了，成了研发总监，他们叫我由小杨变成了杨总监。
今年也是我事业爱情双收的故事，我交了一个男朋友陈，他是退役军人，如今在钢铁厂上班，是一个很温柔的人。只不过长的有些显老，二十九岁的年龄却长了三十五岁的脸，明明只比他小一岁的我，和他牵手走在大街上，像是哥哥牵着妹妹。
不过，心美不就好了吗？在乎其他的有什么用呢？老了想要的不就是陪伴吗？