第三百七十四章 交易点的制度

时间总是过的很快,临近十二月底,这个月有也是人们在末世前最热闹的日子,因为圣诞节就在十二月底,而月底马上又要到元旦,放假迎接新的一年,总是最为喜庆的。

不过,末世的现在,人们不会在去管这些无关紧要的节日,饭都吃不饱,能不能活下去,都还两说,谁在乎这些东西。

万达据点内,可以看到从十二月初的建立,再到十二月中旬的完成,以及到现在将近圣诞节的月末,已经如同在不断长大的孩子,一天一个模样。

万达广场外围,本来供人流行走的广场上,在靠近马路地区的边缘,现在都被用还算整齐的路障和铁丝网拦住,样式大致相同的路障,大多也是金属和铁丝做成,能看到整个万达广场周边,靠着马路整齐的围成了一个大圈,如同围栏保护着万达据点。

对应着万达据点四扇大门处,那些路障的地方才有一个开口,表示可以从这里进入。

这些东西,也是蒋山安排人手布置的,大多数都是自己从商店直接购买的金属路障,而那些铁丝网,也是他的杰作,不过这些都是手下人员手工操作而成,所以外围的铁丝网有些围的很凌乱和粗糙。

不过,铁丝网后都有金属质地的厚实钢板支撑,这些东西也防止了一些外围人员的窥探,以及大量尸群冲击的巨力。

但是,蒋山的想法很简单,这些东西主要作用是为了隔离一个安全的区域,可以供据点里面的人员外出活动,以及不只是在据点内部走动,也可以在据点外,那硕大的广场活动。

这样的作用,也很明显,增加了一道保障,让据点更加安全,而且如果有大量的丧尸涌入,监控发现的同时,这些路障也能第一时间阻拦这些怪物。

每个路障处将近好几米的阔口处,都有两个装备齐全的战士,安静的坐落站立在两侧,随时监视观察着面前的情况,只要一有风吹草动,就能操作边上的路障,封锁缺口。

这些东西或许对于拟人兽,用处不大,但是蒋山的想法,本就没有针对拟人兽和异生兽,这些东西是阻碍陌生人类和丧尸的。

陌生人来到万达据点,经过外围路障处的战士,第一轮盘查,然后解除危险后,进入据点大门,在经过大门边上的战士第二轮的排查,而且也要经过大门边上高科技红外线大门的扫描,以及抽血,这些都是为了据点的安全。

这样就算第一轮爆发冲突和战斗,也伤害不了据点,而且交易点会第一时间获得警报,调配人员控制。

现在这段时间,从月中过去了一个多星期,新招收来的二十个人员,除了五人调到了交易点的后厨,剩下的15人,已经投入了据点的使用。

有人的地方,当然就会有刺头,也会有人懒惰和冲突。

鲍辉和陈龙,都发现了就算最早二十个进入交易点的老人,都会有偷懒和各种小集团的存在,这是他们不允许的,更别说三哥也不会同意。

在和蒋山商量后,奖惩制度迅速下达到他们身上。

其实,在交易点生存的众人,包括宁江陈龙光头权鲍辉等人,除了包吃包住,还有装备武器的配给,他们都是有工资的,没有错,确实有工资。

工资这个词语,其实有些笼统,或许在末世前,很好理解,但是末世中的工资,没有末世前RMB那么的直接。

这工资,包含了黄金,药品,枪械,武器,等,一系列的东西。

这些东西除了黄金,别的东西非常有用,宁江等人不可能一直窝在据点内,等到据点稳定了,他们都会分批次出去历练,和怪物搏杀,他们都是需要变强的,所以这些东西很关键。

而黄金,这东西早就在机场据点,已经变成了交易点存在的货币,所有的一切都是需要黄金和钻石购买的,宁江等人也没有权利在交易点内随意拿去物资的权利,更别说他们也无法进入交易点大厅,一切的装备武器,除了每月发给的配给,还有就是靠着工资去购买,或是蒋山的赠送和赏赐,这些制度,都是蒋山和自己女人商量的结果。

没有一个合理的制度,宁江等人拥有仅次于他的力量和权利,他们也会懒惰,也会毫无上进心,所以蒋山也要给他们压力和动力,以及规范自己的交易点,因为交易点,不可能这样的按部就班,它会无限的庞大起来。

交易点是一个集团,而一个团体,没有一个合理的制度,这样是无法好好的向上发展的。

所以,在宁江等人手下面的,那批进入交易点的新人,现在被据点里面幸存者称为,交易点战士的人员,也都是和宁江他们一样,拥有工资和配给,毕竟他们虽然在交易点工作,有包吃住,每个月也有休息天,但是也需要外出战斗历练,甚至在万达据点,已经有人建立的各种商店饭店,购买物品交易物资的。

自由,蒋山是比较看重的,这些人,虽然是自己的手下,但是他不能像奴役一样的操控他们,要给他们相对于的自由和信任,毕竟人的思想他无法操控,一帮大老爷们,也需要发泄,需要女人,需要出去走走,所以现在相当于货币的黄金,给与他们工资,也让他们可以在自己辛苦下,赚取黄金,供他们挥霍。

毕竟这些人,也希望强大,宁江等人的斩马刀,或是身上的枪械装备,他们也想要有,但是因为等级制度的差异,他们无法从交易点的配给中获取,但是有了黄金作为工资,他们只要存够钱财,也可以在交易点购买,或是和据点里面的人员交易,这些都是蒋山给予的自由。

而现在的奖励惩罚制度的出现,也是如同末世前,一些企业为了针对惩罚,员工的偷懒,不用心,得过且过,而制定的公司规章制度一样。

早在上几天,那帮偷懒的人员,已经被扣除了当月的工资和配给,陈龙也通知了他们,如果不服,可以离开交易点,你们可以继续生活在据点,但是交易点给与的一切,包括武器装备,都要回收,以后你们不在是交易点的人员了。

这样的威胁,没有人敢于反对。

但是没过一段时间,又有人暗搓搓的开始偷懒,晚上巡逻找一个地方小睡,或是轮班站岗的时候,迟到和人玩闹,直接影响了交易点的形象和安全,也让陈龙宁江等人愤怒,也让蒋山心头非常火大。

而这些人,蒋山没有任何客气,直接让陈龙武力采取措施,把这些人赶上顶楼站岗,整整一天,这样十二月的大冬天,这些人赤裸着上身,没有穿一件衣服,就这样从早到晚,站岗了一天,不吃不喝,也不能睡觉。

然后,现在没有人在敢于偷懒,也没有人敢于耍小心思,那几个赤裸裸一天从顶楼下来的人,不是生病了,就是冻伤了,不过蒋山还是安排陈龙用药品治疗了他们,毕竟这些人手,也是需要给点教训给点温暖的。

奖惩制度,大致就是出现错误和偷懒,第一次扣除当月的工资和配给,第二次,就更为严厉的肉体教训和惩罚,就像赤膊站岗这样,然后第三次,不会给你任何借口,直接开除出交易点。

这第三条,也是这些新来交易点的人员无法忽视的,每天一天三顿,热乎乎的大鱼大肉的饭菜,而且晚班的人手还有宵夜,他们都不想离开交易点,离开交易点,他们就要每天除了为了吃喝担惊受怕,还要去面对各种怪物寻找物资,现在的他们,有面子,有底气,还有这么好的待遇,这是所有人感激交易点和蒋山的,他们都已经离不开这样在末世下神奇的交易点。

所以,交易点这帮人,现在也改变了很多,这也是奖惩制度的作用,毕竟有惩罚也有奖励。

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