生活是有趣的，它绝不能死气沉沉。
苏曌喜欢王小波，非常喜欢。她曾很仔细的思考过喜欢王小波的原因，实在想不出所以然，便将原因归结为上面这句话。
踩着80年代尾巴出生，长相、身高、学历乃至兴趣爱好无一长处，苏曌放弃做个万人迷，她只想秉承“绝不能让生活死气沉沉”的准则，让自己努力活得斗志昂扬。乃至于当她成功将王昱骗到手后，经常被对方调侃“生性好斗”。
昨晚踏着最后一班东莞至深圳的高铁奔回来，一通整理和清洗，仅剩下不到五个小时的睡眠时间。闹钟响起，苏曌逼着自己摆脱赖床，快速洗漱，将每次开会必备的小高跟“战靴”找出来，搭配出差时买的帅气连体裤，认真画了个妆，赶去开会地点。今天上午十点有个培训会，深圳4个分公司的员工都会出席。说是分公司，嗯，其实是一个个小型培训机构，每处都是“小猫两三只”，但这并不妨碍每月每周甚至每天公司要求举行的各种大大小小会议的存在。苏曌是个典型的“规则主义者”，她始终认为“无规矩不成方圆”是智慧，但不触及底线原则问题，她通常对自己和他人都会尽量“睁一只眼闭一只眼”。“细节决定成败，但是过分在意细节只会一败再败”，是她经常挂着嘴上的。
长相一般身材一般的人，总以为自信能增加自己的美。苏曌每次以自己喜欢的装束出现，总是充满自信。一次每月都会出现的在休息时间举行的培训会，主题和重点都是既定的，她有信心解决问题的同时，也能够鼓舞士气。可是生活似乎有意想给她单身N多年的小日子，增加一点趣味。她在这一天，遇到王昱。在以女性为主的培训型公司，偶尔有男员工入职或者参与会议，总是格外引人注目。王昱就这么出现了。全程25人，24位女性，苏曌看到他的第一眼脑中只出现四个字：鹤立鸡群。
第一次的见面，没有天雷勾地火，没有四目相对满是情义。王昱对初见的非直属“领导”非常正式的做了寒暄。苏曌仅仅是扫了一眼，象征性的打招呼，便开始了自己的工作。会议很顺利，结束后苏曌开始了跟自己的同事同时也有部分是私交甚好的朋友开启了打哈哈的无养分聊天模式。脱离工作，这就是个“二姐”。负责王昱所在分公司管理工作的小旭结束了跟苏曌的打哈哈闲聊，谈起王昱刚入职的工作表现，询问是否继续留用的问题。苏曌想了一下自己“慷慨激昂”培训演说时对方昏昏欲睡的表现，十分不满，叮嘱小旭对新员工做好关心关注的同事也要严格把关，如果不适合就早点开了吧。
苏曌谈不上有多热爱自己的工作，但是她始终认为，做就要认真尽心去做，这是对自己付出的时间负责。更何况努力工作并没有什么不好，起码工作很正直，你付出了，它会给你相应的回报，有时回报不成比例，但它会以其他形式做出补偿，例如经验和资历。