第6章 竞争是一时的,共事是长期的(4)

老牛这么一说,大伙就哄声齐呼:“感谢组织部!”

当天晚上大家一起到了罗曼蒂克西餐厅,庄扬按时驾临,陪同的还有司光荣。经过省城之旅以后,司光荣和庄扬的关系空前紧密,两个人几乎形影不离,活像一对同性恋。那天在省城,他们联络了省委组织部刘副部长以后,便急匆匆地赶到了梦巴黎歌舞厅,会见省人大张副主任。按照庄扬的想法,到歌舞厅肯定就是要唱歌泡小姐,如果仅仅是出钱帮张副主任泡泡小姐就能让他帮忙办那么大的事儿,根本就不现实。但是看看司光荣胸有成竹的样儿,他也就没有细问,现在他已经彻底服气了,司光荣这家伙在官场活动能力上,确实比他庄扬强过百倍。他现在最想的倒不是能不能马上从这位省人大副主任那儿得到什么承诺或者有效的帮助,他也不相信仅仅凭这位省人大副主任就能决定银州市公安局局长的人选。省人大和银州市中间拐的弯太大,省人大不可能决定银州市干部的选拔使用,充其量也就是通过张副主任适当地施加一些影响,而且还完全是通过私人感方面的因素做工作,正常的程序和工作关系,省人大和银州市任命公安局局长不搭界。这一点常识庄扬还是有的。他现在的目标已经由司光荣点透了,要善于经营,稳扎稳打地在官场上经营出自己的一片天地来。至于省人大张副主任到底能让他在这次公安局局长的任命中借多大力,他倒也不那么迫切了。他现在最想看的倒是司光荣通过什么方式跟省人大张副主任谈这件事,而这位张副主任又怎么应付司光荣。

让庄扬没有想到的是,他们来到了梦巴黎歌舞厅进了包厢以后,既没有点歌也没有找三陪小姐,司光荣对着领班的耳朵嘀咕了一阵儿,领班就出去了,片刻有几个服务生抬了一张麻将桌摆到了包厢里。

庄扬这才问:“不唱歌啊?打麻将怎么找这种地方?”

司光荣诡秘地一笑说:“萝卜白菜,各有所爱,跟领导打交道,不知道领导的嗜好怎么行?”

正说着张主任来了,司光荣便热洋溢地给庄扬和张副主任两人作了介绍,张副主任握了庄扬的手也是热洋溢地说:“久仰大名,就是

没有谋面,今天认识你很高兴。”

庄扬见这人敞亮热,心里的拘谨消退了,便也很谦虚地说了些客

气话,不外乎早就听说过张副主任,今天有幸认识非常高兴,今后请多

多指教等一些场面话儿。

几个人直接就坐到了麻将桌前面,司光荣就开门见山地说了起来:“张副主任,我今天和庄局来找您真有事请您帮忙。”

张副主任说:“啥事?是不是你们公安局局长的事?”

司光荣夸张地惊叹:“到底是领导,料事如神啊。我们庄局一直在

政法战线工作,坚持原则,为人正直,业务精通,这些都用不着我多说

了,现在的社会现实你也知道,再好的人没有后台、没有靠山想上也难。

你为人正直,好主持正义打抱不平,我们庄局的事你一定要主持公道,

帮着说句公道话啊。”

张副主任竟然毫不犹豫就满口答应了:“没问题,你们市人大曾主

任跟我很熟,曾聪明嘛,没问题,我专门跟他谈谈。”

司光荣愁眉苦脸地说:“还真有问题,就是这位曾主任跟我们庄局

过不去。那一年,我们庄局在检察院工作,坚持正义,抗诉了曾主任小

舅子判的一桩案子,后来又调查出他小舅子收受贿赂、徇私枉法的问题,

结果他小舅子被开除出政法队伍。曾主任就对我们庄局有了意见,设了

个套儿,假意提拔我们庄局到法院当庭长,结果人事关系过去了,到市

人大却给卡住了,搞得我们庄局上不去下不来,所以我们现在最担心的

就是曾主任那一关。”

张副主任哈哈笑着说:过去真没看出来。

“想不到老曾还有这么一手,没关系,我直接给他说,这一回他要是再挟嫌报复,我可就对不住他了。放心,他欠我的人大着呢,再说了,好多人大方面的工作他也得靠我们支持,我的面子他看也得看,不看也得看。不过我可不敢给你们打保票,人大这边应该是没什么问题,如果实在有问题我们就派督导组过去实施上级人大对下级人大的监督权,可是你们在市委、组织部那边也得积极做好工作,人家不提名,别说市人大了,就是省人大也没办法。”

第6章 竞争是一时的,共事是长期的(11)第7章 领导一出手,就要有大动静(17)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(5)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(9)第7章 领导一出手,就要有大动静(2)第3章 跑官就像在商场上做生意(10)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(8)第2章 既不否定,也不肯定(14)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(1)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(4)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(5)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(27)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(11)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(35)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(32)第7章 领导一出手,就要有大动静(9)第2章 既不否定,也不肯定(22)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(17)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(5)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(38)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(14)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(7)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(1)第7章 领导一出手,就要有大动静(7)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(36)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(39)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(10)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(8)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(1)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(14)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(5)第7章 领导一出手,就要有大动静(13)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(1)第2章 既不否定,也不肯定(13)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(12)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(1)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(13)第3章 跑官就像在商场上做生意(9)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(11)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(30)第3章 跑官就像在商场上做生意(21)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(15)第2章 既不否定,也不肯定(21)第2章 既不否定,也不肯定(12)第3章 跑官就像在商场上做生意(13)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(17)第7章 领导一出手,就要有大动静(1)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(13)第3章 跑官就像在商场上做生意(9)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(19)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(2)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(28)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(25)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(17)第2章 既不否定,也不肯定(6)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(2)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(18)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(14)第7章 领导一出手,就要有大动静(1)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(25)第2章 既不否定,也不肯定(16)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(17)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(8)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(39)第2章 既不否定,也不肯定(14)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(23)第3章 跑官就像在商场上做生意(1)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(20)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(3)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(8)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(12)第3章 跑官就像在商场上做生意(19)第2章 既不否定,也不肯定(22)第2章 既不否定,也不肯定(11)第7章 领导一出手,就要有大动静(25)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(20)第7章 领导一出手,就要有大动静(15)第7章 领导一出手,就要有大动静(7)第7章 领导一出手,就要有大动静(7)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(13)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(27)第7章 领导一出手,就要有大动静(10)第2章 既不否定,也不肯定(6)第3章 跑官就像在商场上做生意(2)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(27)第2章 既不否定,也不肯定(5)第7章 领导一出手,就要有大动静(10)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(25)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(17)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(6)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(8)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(1)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(12)第3章 跑官就像在商场上做生意(1)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(15)第7章 领导一出手,就要有大动静(26)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(16)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(27)第2章 既不否定,也不肯定(16)