第1章 有上级担责任的事情就放手去干(14)

这个问题彭远大没法回答,因为迄今为止他没有得到一点关于这块手表的线索。小张又提醒他:“你是不是也让局长的小姨子看看这些衣服,如果这里头有局长小姨子的衣服,八成手表就是这个小偷偷的。”

局长小姨子报案时并没有说她丢了衣服,所以彭远大就没打算让局长小姨子辨认衣服。不过小张还是提醒了他,他发现自己在调查走访中有一个重大的漏洞:那就是迄今为止还没有跟局长的小姨子这位案值最高的失主接触过,丢失的那块手表的现场描述、实物特征等必须深入掌握的细节都凭老牛的笔录。本来他也想过要抽空找局长小姨子谈谈,可是一脑袋扎进了寻找吉普车的轨道上,有点时间又老想着往王大妈家跑,就把找局长小姨子的事扔在了脑后。发现了漏洞就要尽快堵漏洞,彭远大接着小张的话茬儿作出了指示:“张师傅说得对,现在就去。”

作为局长的司机,小张对局长小姨子的家自然也非常熟悉,熟门熟路地把他们领到了局长小姨子的家里。扛着大麻袋贸然闯到人家不像样子,彭远大就把麻袋放到门口,几个人先进去。小姨子的年龄并不小,已经是四十多岁的中年妇女,对人很热情,跟司机小张很熟悉,小张把几个人一一作了介绍,小姨子连忙让座倒茶又拿水果。看到王大妈小姨子怔了一怔,原来她经常到东方红浴池洗澡,认得王大妈,只是因为王大妈是哑巴,所以没有交谈过。彭远大介绍说:“我们这次能抓住小偷,主要靠的还是王大妈提供的线索。”

局长的小姨子和大多数她这个年龄的女人一样,有了话题便滔滔不绝,而大部分话又跟话题本身没有多大关系。提到王大妈为破案作出了重大贡献,便把话题转到了王大妈身上,问东问西,关怀备至。王大妈说话不清不楚,晓兰就在一旁当翻译,小姨子这才想起来问晓兰的来历,大李子就又介绍晓兰是王大妈的女儿,小姨子的话题就又转到了晓兰身上,问晓兰多大了,上班还是读书,边问边啧啧有声地称赞晓兰长得漂亮、可爱。大李子告诉她晓兰下乡三年,去年才从农村办回来,现在还没有工作,在家当待业青年。说顺了嘴,大李子叹息了一声说:

“可怜啊,晓兰的父亲去世好几年了,身后留下了一屁股饥荒,现在母女俩就靠王大妈一个人几十块钱的工资生活,还得还债,日子过得挺难。”

小姨子身上那股外向型中年妇女的特质这时候发生了作用,叹息同情道:“唉,一个女人带个孩子真不容易,哑巴带个孩子就更难,不过现在姑娘也大了,等着安排个工作,再找个好女婿,王大妈也就算熬出来了。”

彭远大在一旁听他们唠起了家常,自己的正经事一句也插不上嘴,眼看着天渐渐黑了,快到吃晚饭时间了,再不赶紧办正经事,回去食堂就关门了,不禁在心里暗暗埋怨大李子嘴贱话多,正要张口把话朝正经事上往回拉,局长的小姨子突然拍了大腿一巴掌:“对了,我怎么忘了,我们单位原来的打字员调去当文书了,正要招一个打字员,晓兰姑娘人长得好看,又聪明,可以去试试嘛。”

王大妈一听这话就激动起来,连比画带说,叽哩哇啦好像要咬人。晓兰有几分羞涩地给小姨子翻译:“我妈说太好了,就是我们家既没有后门,我的文化程度又不高,再说我也不会打字啊。”

晓兰在这边翻译,王大妈在一旁连连点头,表示晓兰翻译得准确无误。小姨子问晓兰:“你是什么文化程度?”

晓兰说:“高中毕业就下乡了。”

小姨子肯定地说:“高中毕业还说文化程度不高,大学毕业也不会去当打字员啊。打字员哪有先学会了才上班的,都是先上班然后跟师傅学,没问题,我去说,我就说你是我姐夫的外甥女,我们局长跟我姐夫好着呢,这个面子肯定能给。”

那个时候的打字员用的不是现在的电脑,打字的时候用的都是那种老式的铅字滚筒打字机,滚筒上裹着蜡纸,字就打在蜡纸上,然后再用油墨印刷,一般单位都专门配有打字员。而打字员也确实都是师傅带徒弟那么带出来的。打字员属于文秘工作,有点白领阶层的味道,一般单位配的打字员多多少少都是有点背景带点马力的人。像晓兰这样家庭的女孩子,想当打字员,难度就跟彭远大想当局长差不多。小姨子自称能介绍晓兰去当打字员,当然是王家母女想都不敢想的好事儿,顿时兴奋的脸红脖子粗,不知道该说什么才好,只知道一个劲道谢。

第3章 跑官就像在商场上做生意(5)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(38)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(7)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(17)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(26)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(12)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(5)第2章 既不否定,也不肯定(8)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(4)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(30)第7章 领导一出手,就要有大动静(11)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(11)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(7)第3章 跑官就像在商场上做生意(2)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(9)第7章 领导一出手,就要有大动静(5)第2章 既不否定,也不肯定(15)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(22)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(28)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(21)第2章 既不否定,也不肯定(17)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(19)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(13)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(20)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(38)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(14)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(5)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(15)第2章 既不否定,也不肯定(7)第7章 领导一出手,就要有大动静(26)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(11)4 缘起4第1章 有上级担责任的事情就放手去干(13)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(12)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(15)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(14)第7章 领导一出手,就要有大动静(17)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(20)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(1)第7章 领导一出手,就要有大动静(12)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(10)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(15)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(38)第7章 领导一出手,就要有大动静(25)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(6)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(20)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(21)第2章 既不否定,也不肯定(5)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(8)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(2)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(1)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(24)第7章 领导一出手,就要有大动静(11)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(4)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(14)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(14)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(5)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(2)第7章 领导一出手,就要有大动静(12)第3章 跑官就像在商场上做生意(11)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(4)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(35)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(2)第7章 领导一出手,就要有大动静(15)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(1)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(17)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(6)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(16)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(9)第3章 跑官就像在商场上做生意(21)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(10)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(8)第2章 既不否定,也不肯定(5)第2章 既不否定,也不肯定(11)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(2)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(20)第2章 既不否定,也不肯定(5)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(14)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(6)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(15)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(12)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(2)第7章 领导一出手,就要有大动静(10)第3章 跑官就像在商场上做生意(13)第7章 领导一出手,就要有大动静(13)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(29)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(13)第7章 领导一出手,就要有大动静(2)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(27)第3章 跑官就像在商场上做生意(14)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(1)第2章 既不否定,也不肯定(15)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(6)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(28)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(5)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(13)第2章 既不否定,也不肯定(4)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(21)第7章 领导一出手,就要有大动静(18)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(9)