第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(14)

一个论资排队,按排名递进的正常过程而已。

吴修治和关原谈工作的时候,没有坐在自己的位置上,而是坐在关原对面的沙上,这样更显得平等,能营造出一种平等讨论问题的气氛。吴修治听了关原的意见之后,沉吟片刻,以商量的口气否定了关原的建议:“现在中央一再强调在选人用人方面要尽可能的公正、公平、公开,并且鼓励各级组织在干部任命、人事管理方面进行一些有益于充分体现集体决策、落实民主集中制原则的探索和尝试,我们过去已经改变了只给常委提供单项选择的干部任命方式,常委们对此非常支持,反应很好,没有特殊况最好还是不要走回头路,还是要坚持让常委们有多项选择的机会,坚持让常委们有更加充分了解整体况的机会,你看是不是还是把你们的考核况拿到会上提供给常委们讨论,不要直接提出具体人选更好一些?”

关原马上推翻了自己的建议:“那好,吴书记站得高,考虑问题全面,我们就按吴书记的意见办,坚持走干部人事制度改革的路子,把考核况原原本本、详详细细地提供给常委,由常委们经过充分讨论来决定人选,这样更好一些。

吴修治微微一笑说:“这件事还得拜托关部长抓紧一些,公安局工作的重要性就用不着我说了,范局长去世已经快一个月了,新局长还迟迟不能到位,外界难免要产生各种各样的猜测和疑虑,上级领导也一再催促我们要抓紧,不然就要给我们派人进来了。压力大啊,所以你要跟下面的工作同志说一下,做做思想动员,辛苦一些,尽快给常委会提交一份详尽的公安局干部考核况的整体资料,供常委会研究。”

关原起身表态:“吴书记您放心,我们会抓紧的,一定做到紧张有序,详尽严密,争取三天以内上会,没有别的事我就走了。”

关原刚走,吴修治那部红色电话就急促地响了起来,这部电话是不对外公开的,直接跟手机连线,可以把对方呼叫转移到手机上,即便吴修治在外面,如果把电话打到这部红色分机上,也能正常接听。这是一部直接跟省委、省政府领导连通的防窃听保密电话。吴修治拿起话筒,对方非常客气地询问:“你好,请问您是吴书记吗?”

吴修治一听就知道是省委宋书记秘书的声音,连忙回答:“您好,

我是吴修治。”对方说:“宋书记找您,您现在说话方便吗?”吴修治连忙说:“方便,方便。”那边省委宋书记便开始跟吴修治通话:“老吴啊,最近在忙什么啊?”吴修治连忙说:“没什么大事,就是正常的工作而已,宋书记有事吗?”宋书记说:“没事就不能跟你通通电话了?”吴修治凑趣:“能啊,我是怕耽误宋书记宝贵的时间,只要宋书记

有时间,天天来电话我还求之不得呢。”宋书记说:“听声音你的绪不错啊,心很好吗?”吴修治说:“我们国家政通人和,社会经济高速展,我们省也是

一样,在省委的正确领导下,经济建设日新月异,社会安定,最近又战胜了台风的袭击,全省没有伤亡一个人,虽然有一点经济损失,但是全省人民在省委的正确领导下,很快就战胜了灾,维护了社会稳定,保持了经济建设持续展的好势头,不但我的心不错,全省人民的心都不错啊!”对上级说好听的,这是每一个长期从政的官员都会具备的本能,如同商人对待客户,什么好听说什么,吴修治长期从政,自然也

不能免俗。果然,省委宋书记哈哈大笑起来:“老吴啊,你也学会说好听的了?是啊,你的心很好,我替你高兴,可是我的心就未必会有你那么好了。”

吴修治连忙关怀慰问:“宋书记有什么事吗?需要我做什么我一定全力以赴。”嘴上这么说着,心里却一下就想到了赵银印和跟党走两个老人家在省上斗法的事儿,想到这件事,心不由就悬了起来。

宋书记说:“需要你做的事很简单,希望你也能让我有一份好心啊。”

第6章 竞争是一时的,共事是长期的(1)第7章 领导一出手,就要有大动静(5)第7章 领导一出手,就要有大动静(12)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(34)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(4)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(22)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(34)第7章 领导一出手,就要有大动静(4)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(2)第7章 领导一出手,就要有大动静(13)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(9)第2章 既不否定,也不肯定(7)第3章 跑官就像在商场上做生意(12)第7章 领导一出手,就要有大动静(16)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(1)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(22)第7章 领导一出手,就要有大动静(20)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(23)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(11)4 缘起4第7章 领导一出手,就要有大动静(17)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(1)第3章 跑官就像在商场上做生意(18)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(16)第7章 领导一出手,就要有大动静(13)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(14)第2章 既不否定,也不肯定(4)第3章 跑官就像在商场上做生意(1)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(8)第7章 领导一出手,就要有大动静(26)第3章 跑官就像在商场上做生意(22)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(19)第7章 领导一出手,就要有大动静(3)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(11)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(18)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(21)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(3)第7章 领导一出手,就要有大动静(4)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(17)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(23)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(16)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(24)第7章 领导一出手,就要有大动静(5)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(11)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(24)第3章 跑官就像在商场上做生意(15)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(16)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(11)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(11)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(27)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(2)第3章 跑官就像在商场上做生意(18)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(6)第7章 领导一出手,就要有大动静(23)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(18)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(13)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(5)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(7)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(33)第2章 既不否定,也不肯定(7)第3章 跑官就像在商场上做生意(6)第3章 跑官就像在商场上做生意(22)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(9)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(3)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(18)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(4)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(10)第7章 领导一出手,就要有大动静(4)第2章 既不否定,也不肯定(11)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(33)第7章 领导一出手,就要有大动静(3)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(11)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(5)第2章 既不否定,也不肯定(23)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(5)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(2)第7章 领导一出手,就要有大动静(26)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(21)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(16)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(10)第2章 既不否定,也不肯定(19)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(38)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(10)第3章 跑官就像在商场上做生意(21)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(5)第7章 领导一出手,就要有大动静(3)第2章 既不否定,也不肯定(4)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(11)第2章 既不否定,也不肯定(6)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(24)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(17)第3章 跑官就像在商场上做生意(7)第7章 领导一出手,就要有大动静(4)第7章 领导一出手,就要有大动静(13)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(22)第7章 领导一出手,就要有大动静(6)181 结局1第1章 有上级担责任的事情就放手去干(9)第2章 既不否定,也不肯定(12)第3章 跑官就像在商场上做生意(18)