302 上映的电影

奇迹动效在李方诚首许下,没人会知道,当一个不以赚钱为主的特效公司面世的时候,会带来的冲击有多么庞大!

李方诚也很想知道,他的这番行动能不能让这个行业有所改变!

“基思,克里斯,你们统计一下,公司现在有多少人是符合了退休标准的。”

奇迹动效的发展问题上,李方诚只是给了个办法,具体实施当然还是又基思和克里斯来一起进行。

因为都是痴迷于特效的工作者,两人对于权力其实都不看重,相互之间的配合合作让李方诚更是能放心的把公司叫给他们自己去解决。

但是现在还有一个重要的问题,李方诚希望能得到解决的!

“老板,难道……你要裁员?”

老的特效师,想法和执行力有的时候是不如年轻人的,所以有很多地方,甚至这些艺术家,工作者超过了50岁,就不会被重用!

这是一个普遍的现象,基思一听到李方诚询问下意识就想到了裁员的问题。

克里斯也是脸色大变!

这简直就是一个灭顶之灾一般的消息!

李方诚哭笑不得的看着两人瞬间变化的态度,挥手说道:“别这样的反应,我是有其他的事情要做而已。”

“真不是裁员?”克里斯追问。

“肯定不是啊!”李方诚无奈。

询问了一番确定李方诚没有裁员的想法之后,这才把员工的手册翻了出来,并且找到符合退休或者是即将退休的人。

“威尔逊,林姆,杰克,鲍威尔……”李方诚仔细算了一下,总共12个人。

3000个人,才只有8个人到这个条件。

“这就是今年即将退休的人的名单?”李方诚吃惊的看着两人。

“没错,就是这几个人。”基思点点头回答。

“有点少啊……”

李方诚皱着眉,这笔想象的少了很多。

“少?这不少了,已经算多了……”克里斯叹了口气。

这回答,李方诚只要不少个傻子就知道里面肯定有缘由:“怎么回事??”

“这些人,能坚持到退休的,已经很不容易了,他们的创造力和执行力随着年龄增长,已经开始适应不了公司的环境,之所以剩下他们几个人,那是因为,坚持不下去的人都早就离开了……很多老艺术家,不希望在跟年轻人的比较中败下……再加上,这个行业的流动性这么强,能坚持到现在的,难……”克里斯的回答,也让人知道一个根本的事实,跟不上时代的艺术家和工程师,也有可能面对失业的可能!

“可是,他们工作了大半辈子,就算是只要他们的知识,也是有可能的事情吧?”

李方诚还是想不懂。

“那不一样的……哪怕是经验老到的人,如果他们不善于沟通,知识再多也没有太大的作用。”基思指了指外面:“你看那边,一个才40来岁的艺术家,却能跟大家分享他的工作心得和体会,这样的人,比起那些老古板来说,会更加的契合整个团队……”

“而就算是退休的人,会的内容不少,但是用不出来,跟这种40岁的人相比,又怎样呢?这也是那些坚持不下去的人最大的可悲之处……”基思喃喃的说:“坚持了一辈子,却发现比不过年轻人……苦苦练习了那么久的技能,却不如新软件的诞生……这样一来,对一些优秀者来说,这是不能接受的……”

李方诚能从他的语气和语言之中,读取到冥冥之中的一丝无奈和绝望。

这个行业迭代得太快太快了。

快到他们上一秒都还在努力的攻读疑难疑点,下一秒就有新的软件诞生,并且还可以优先的等待游戏丝逆袭的。

当自尊心和骄傲混杂被打得破碎之后,离职,离开这个岗位也许是最好的选择。

“所以,这群人如果退休之后,那又要干什么呢?”

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李方诚问出了一个关键的问题。

“他们?很多都是回家了,还有一些是去到各行各业的看看机会的……”基思犹豫了一下说道。

“原来是只要……那么,这里面有谁对于演讲的,或者是经常有做分享很出色的人。”

“这部分来说,这8个人只有1个符合要求的。至于其他的……是不满这个年龄的人……”

“这样吧,你公布一条消息,我需要招聘一批老师到华夏去教学,时间大概是到了9月的时候,但是名单确定一定要在7月份的时候确定,优先的条件是,即将退休或者马上退休的人,至于第一次新手,因为这。”

李方诚想了想,还是决定把名单都公布!”

“什么,招聘老师??去华夏教学??”满屋子的四个人,全都都一脸茫然的看着李方诚。

“没错,就是教书,在华夏的广府。所以,在性格上,我希望是尽量平和一点,并且能有一定的分享能力,善于沟通才可以。”

“那工资结构呢?”

这点就更简单了。李方诚参照现在的水平,再适当下调一些就可以了。

“除了地域性问题之外,应该问题不大。”基思带着迟疑问:“就是不知道,这份老师的工作……”

“其实是这样的,基思,我需要一批人跟我去广府,主要是让这些人一辈子的学识不至于浪费,其次,华夏那边我有自己的学校,就算到了那边,还是一样给公司工作,只是换了一种方式……”

李方诚笑了笑说:“最关键的是,让他们老有所依,而不是老了就成了废物,只要他们想,一样可以做他们喜欢的研究,而不是因为年龄最后不得不放弃……”

基思和克里斯大受震动!

能走到退休的老人,哪一个不是因为喜欢这一行才坚持到最后?

反正只是多了个选择,而不是强迫性质,虽然飘洋过海,但是这种事情又不是强制性,选择权在个人!

拷贝录制的胶片已经送往各个电影院,很快,眼尖的人们就发现原本只有单纯预告片的愤怒的小鸟电影,突然出现了具体的时间!

5月27号,正式上映!

099 唐泽和孟浩180 振聋发聩347 怀疑自我087 确定主意218 新类型诞生003 前往旧金山297 雷雨天气161 索尼的强大357 巨大的污点488 三目和数码083 任天堂来人161 索尼的强大412 三方博弈277 纠结的世嘉329 冠军,亚军023 谈判和定价063 穆梦琪电话384 进度跟进中177 无言的压抑115 奇迹动效299 确定方案556 第三纪元(二)090 计划启动249 来龙去脉185 真相浮现336 战鼓响起069 圣诞魂歌(三)104 硬件缺失086 心动的条件171 预售券面试078 限量版概念175 神仙概念285 广府见GB053 尘埃落地016 体验和改进238 陷入迷惘313 第三方加入530 不知火舞550 侏罗纪游戏210 巨头的凝望259 不一样的504 可怕权利金278 上村和横井020 创造快乐196 备战时刻326 佐佐的爆发551 魂斗罗荣光267 六款作品468 粉丝的期待514 坐下来谈188 创造记录180 振聋发聩503 传奇哈德森305 震惊的众人516 协同和狂欢407 风波过后350 香烟与饭373 伟大的人443 奇迹元年(十一)098 未来的期待161 索尼的强大285 广府见GB104 硬件缺失187 巨轮的落幕430 奇迹嘉年华(八)048 难以置信015 初次亮相145 新的视角133 新的记录053 尘埃落地034 皆大欢喜264 戏如人生325 半决赛来临558 第三纪元(四)161 索尼的强大117 终于见到351 街机的未来240 紧急备战315 利益所驱224 市场空白233 确定方案181 口碑的逆袭368 育碧的选择225 又见瞎话489 剧情和认可491 等待对手317 电子竞技326 佐佐的爆发355 枭雄的暴怒369 一位奇才354 完整的计划495 奖品与采访322 战术思维153 全员到齐168 完本的传说450 打字游戏463 特效制作453 孟浩的任务031 赵司长亲临002 华夏无游戏