第199章 辞职

在我即将爆发的时候,一双柔软的小手抓住了我的手气了,这些人自由散漫惯了,不是简单地呵斥就能见效的。还得想其他办法。”

我有些惊讶地看向了这个声音的主人,迎向我的是艾薇儿那灿若晨星的眸子。看见我惊异的神情,艾薇儿一反往常的冷漠,也全无偶尔露出的羞涩的神情,而是郑重地向我点了点头,同时低声道:“要改变眼前这一切,只能从高层从上而下地改变,而不应该单纯地把所有的错误归结于这些工作人员身上,因为在他们眼里,并不觉得现在所做的一切是错误的。”

没想到和我年纪相同的艾薇儿还有这样的见识,惊讶之余,我心里的怒火不自觉地消失不见了。我沉吟了一下,觉得艾薇儿说得很有道理,于是轻轻地拍了拍艾薇儿的手,表示感激。

这时我倒没有主意了。原本按照我的做法,冲进去呵斥一顿,然后让所有的工程师回到工作岗位上去,这才算是正确的工作态度。但从艾薇儿的建议来看,这样所的后果根本就没用,这个大名鼎鼎的劳斯莱斯汽车公司,整个中下层一直都是这样一副工作状态,根本就不是几句言辞能打动的。

现在我很怀疑,公司的上层是怎么样的。中国有句古话,上行下效,这个劳斯莱斯公司,估计从上都下。都是这副工作态度,也难怪业绩一直不佳,到最后被人收购收场了。

当下,我决定听从艾薇儿地建议,不去找这些工程师的麻烦,而是向大家招了招手,便反身走回到了电梯。

于是,一行人悄悄地退出了研究中心。

呼吸着地面新鲜的空气。畅快之余,我不由无奈地摇了摇头。从此前见到的一幕幕来看,劳斯莱斯公司实际上已经到了不改革不行的地步了。如果再这样下去,劳斯莱斯迟早要步入记忆中的历史的后尘,破产倒闭,又或者是被其他企业收购。

我皱着眉头道:“约翰逊先生。麻烦你直接带我去总裁办公室,我想我需要见见能够纵容手下如此做的管理者,本身又是怎么样地。”

约翰逊点点头,便转身在前面带路。

走在路上,我的脑子不断的运转着,就目前的现状来说,劳斯莱斯改革是必须的了,否则这间百年品牌的老厂肯定保不住。

如果我没有拿下这家公司地所有权的话,倒还无所谓,因为不管经营得再差。也和我没有关系。但是现在,既然我已经拿到手了。那么,这家汽车公司就必须要给我好好的活着。虽然说是要保持传统、艺术、高雅、奢侈、尊贵。所有这些我都没意见,但是最起码要能够自己养活自己吧。

可是,到底要怎么做呢?

后世宝马的实力自然不用说,他们需要劳斯莱斯这块牌子,而且劳斯莱斯当时已经濒临破产边缘,所以他们很轻松的就拿下了劳斯莱斯,并按照自己的需要和规矩,重新定位了劳斯莱斯的销售理念。才堪堪保住了劳斯莱斯这块金字招牌。

但现在,虽然因为种种原因劳斯莱斯虽然也陷入了一点困境。但是自身的家底还在,现在所遇到的最大的困难,也就是由于奢侈品市场地日渐饱和,没有销量罢了。

而且我毕竟是新来的老板,基本上所有员工对于我都没有认同感。

虽然我出版过好几本畅销小说,拥有着在现在地英国算是比较著名的FLY集团,是英国地伯爵,王室的守护者但是,所有这些名头,跟他们并没有太直接的关系。

他们是站在整个汽车行业最巅峰的人,他们的作品被称为“艺术品”,他们有着自己的骄傲,更是以艺术家自居,而不是那满身油腻的机械工。

他们地领域和专长,在汽车业,而我,对于他们来说只是一位汽车业的门外汉,一个未成年地孩子,一个来自亚洲的东方人,一个收购了劳斯莱斯的侵略者罢了。

甚至,他们还有可能因为我的收购,敌视我,怨恨我——这一点从门口遇到的那位叫做安杰.德斯卡的保安部长身上,就可以明显地看出来。

他们散漫,他们优雅,他们高傲,这是他们身为劳斯莱斯人的骄傲。但是,他们不知道,他们越是这样,越是会毁了劳斯莱斯,毁掉自己的饭碗。

汽车市场的竞争越来越激烈,劳斯莱斯高高在上的价格,离大众原来越远,因此经济状况越来越差。而他们,不仅不紧跟时代潮流,甚至还在一味地保守着传统,这怎么可能不被市场所遗弃?

市场,就是战场,适者生存!而要想保住劳斯莱斯这块牌子,改革是必须的!当然,我会保留劳斯莱斯的传统和习惯,但是在此之外,他们必须首先要能够养活自己,能够养活劳斯莱斯,能够养活他们所坚持的传统。

不知不觉间,我们已经在约翰森的带领下来到了行政大楼。

行政大楼距离研发中心并不远,但深处于茂密的树林环绕中,所以刚才我们并没有看到。这栋建筑物不高,是栋两层的维多利亚式小洋楼,风格清爽,高雅,看上去特别顺眼。

底楼的门口,站着两个保安,看见我们到来,疑惑地迎了上来。

“他是特伯乐伯爵,放行吧。”约翰逊在这片区域看来很有威信,门口的两个保安听到他的话后,立即向我敬了个礼,然后伸手给我们打开了门。

我向他们点点头,信步走进了劳斯莱斯公司的心脏部位。

进入大楼,这里的风格很简洁,没有气派的大厅,也没有什么前台小姐,只有一条幽深的走廊,一间间对称的房间,一排长长的日光灯。只有地上铺设的大理石地板,才稍微显得有点顶级奢侈品公司的气派。

我们一路前行,走到了走廊的尽头,约翰逊敲了敲右边的房门,里面传出一声非常温和的声音,听上去非常顺耳,让人的精神不由为之一震:“请进吧,我不忙。”

仅仅听这声音,我就从心底对里

产生了一丝好感。这声音不疾不徐,从容,温和,I常渴望想见到其所有者是什么样的。

约翰逊打开门,带着我们走了进去。

房间的装饰很简洁,并没有多少华而不实的物件,一张办公桌,一圈沙发围着一张玻璃茶几,一个三十多岁,有着一头黄色的杂乱短发,眉毛很浓,下颌有着一些胡茬,眼神看起来很忧郁的,和汤姆.克鲁斯有几分神似的男人,手里拿着一份文件,坐在办公桌的后面,好奇地看向了我们。

我冲着他笑了笑,眼睛自然而然地落向了他身后墙壁上的图片上。这是一副巨大的我不知道是什么款式的劳斯莱斯汽车的图片,由四幅图拼凑而成,从四个角度拍摄了这辆汽车各方面的特点,很是吸引人。

“约翰森,你怎么到这里来了,来有什么事情吗?”这个男人冲着约翰逊问道。随即,他冲着我点了点头,随后在办公桌上的电话机按了下,对着电话机说道,“柯瑞,请帮我倒六杯杯咖啡来好么?谢谢。”

“史密斯先生,我身边这位是少龙.谢.特伯乐伯爵,公司的新老板。”约翰逊疾步走到这位叫做史密斯的男人面前,然后低声提醒他道。

“啊……欢迎欢迎,呵呵。请坐,快请坐。”史密斯听到介绍后,立即站了起来。言辞热情地招呼道,不过神色却很平静,一点都不激动,好像我地身份与他全不相干一样。这时,他看到约翰逊正向门外走去,“约翰逊,你怎么一声不吭就离开了,不留下来喝杯咖啡吗?”

“不了。总裁,我现在还在工作中,必须出去巡逻了。你们先忙吧,我先告辞了。”

约翰逊向和史密斯行了个军礼,然后转身大踏步地离开了。看来他还真是个单纯的人呢,一点都没有留下来攀附关系的意思。我发现我对这位内务部的保安部长,又多了几分好感。

“请坐。”史密斯伸手虚引,我们在沙发上坐了下来,然后道:“伯爵大人今日突然来访,而且面色不佳,看来是事先在厂区里视察过了,现在正对公司的经营情况感到不满呢!”

这时,一位相貌一般,大概二十五六岁,身穿职业套装的女士端着托盘。推开办公室门走了进来。

她笑着对我们点了点头,躬下身子。优雅地放下托盘,把上面的咖啡一杯杯地放在我们面前。然后是方糖。立即,浓郁的咖啡香气弥漫开来,十分地醇厚,我不由长长地吸了一口气。看到我孩子气的表现,她掩嘴笑了起来,然后再次向我们点了点头,便离开了。

“是的,正如你所说的。我已经参观过劳斯莱斯的生产车间和研发中心的情况了,他们地表现。确实让我很失望。如果不是清楚地知道我是在劳斯莱斯的厂区里,我甚至怀疑我是不是到了工会的活动中心,娱乐活动实在太丰富了。”我皱着眉头说道。

史密斯在我对面坐着,听到我的话,他叹息着摇了摇头,然后站了起来,走到办公桌边,打开抽屉拿出一封信来。

我对他奇怪的举动感到有些莫名其妙:他想做什么?

“伯爵,这是我的辞职信。我没有足够的能力管理好公司,以至于让公司变成了你看到的这个样子,深感抱歉,所以,现在我正式向你提出辞呈,希望你能答应我的请求,因为我已经身心俱疲了。”

史密斯一脸真诚,但我却愣住了。

从我进门开始,这位史密斯先生的表现一直不错,虽然我不知道他地工作能力到底怎么样,但是就刚见面这段时间他的表现,其实我还是很满意地。但他现在却突然提出辞职,我一时间有点反应不过来。

“什么,你想辞职!?说说你的理由吧!不要用公式化地理由来敷衍我,我要的是你真正的理由。”我苦笑了一下,这算不算是给我一个下马威啊?

“劳斯莱斯公司的环境和风格,并不适合我。实际上,我之所以留在这里,是这家公司的前主人罗尔斯先生曾有恩于我,他邀请我来管理公司,我根本就无法拒绝。但是,经过这几年的经营,我发现自己根本无法改变公司固有的工作气氛和风格环境,也无法开拓新的市场——总而言之,我地能力不足以驾驭这间公司,在我的手里,劳斯莱斯公司只会变得更糟,这就是我地理由。”史密斯一脸疲倦的说道。

我笑了笑,道,“是吗?这里的风气真的这么难以改变吗?你试过改变它吗?”

看见史密斯肯定的点头,我摇了摇手,“好吧,你的辞呈我答应了。那么,现在,我能不能以私人的身份,请你说说你对于公司现在这种情况的看法呢?这完全是私人的请求,你可以答应,也可以拒绝。”我伸手接过了他的辞职信,然后抓在手里把玩着。

史密斯原本对我接受辞职信有着如释重负的轻松,但紧接着听到我后面的话,有些疑惑地看向了我。

见我的表情毫无变化,他也淡淡地笑了一下,便坐了下去,端起桌几上的咖啡,喝了一口,道:“劳斯莱斯公司如果再继续保持这种气和环境的话,那么离破产肯定不远了。”

说到这里,他长长地叹息了一声,“我一直想要改变这种闲散的工作气氛和环境,但是阻力实在太大了。几乎所有的工人,都已经形成了松懈的习惯,还有设计师、工程师、甚至销售人员,也都讲究安逸闲适,对于工作显得太过漫不经心了,更不要说是开发新车型,开拓新的销售渠道了。”

他摇了摇头,又道:“其实,所有这些,并不是最大的问题,只需要制定规章制度,却约束所有员工的行为就行了!最大的问题是——我原来的老板,他这种习惯,并且还影响我的决定。所以,我虽然有心,但却无力改变什么。”

说完,他一脸的痛惜。

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