第58章 人品爆棚

在未来!

何笑软件公司新址。将是一片,国内少有的都市田园风光。

要池塘有池塘,要树林有树林,要别墅有别墅的林园式公司!

并且,每一名公司的正式职员,按照其对公司的贡献。将可以用远低于市场价在公司的开发的那块工业园区内购买住房。

随着国内各大地产行业标杆城市的房价一日千里,庐城也积极跟进。如今县城里面最低的二手商品房价格一般都是在每平米1500元以上。相当多的商品房,开盘价都是高于3000元,甚至有些黑心房地产商,要和省城比房价。某些商品房开盘价格定在每平米六七千的高价。

在县城,人均GDP1.5万远低于全国平均水平。而且实际上,一大半人口实际年收入不足万元。可是,这样的小县城,随着大城市的开发商涌来,几年来,房地产价格充分发挥“后发优势”,紧追大城市房价上涨的步伐,争取早日在房价上赶深圳超上海。

这造成了。就算在小县城里面。能够买得起房子的也不是很多。大多数城区的居民,享受商品房待遇的,第一是房改制度下的各国企名下的的物业房产,低价卖给职员。其二,就是拆迁补偿。

买得起房的,往往也不仅仅是为了居住,绝大多数是为了炒房、保值增值等等目的。

公司开发地产,以极其优惠的价格,仅向内部职员出售。

普通职员,购买价格,也不过是每平米1000元。至于,对公司做出重大贡献的职员,最低可以到500元每平米的价格购买住房!

之所以如此便宜。原因在于地皮价格不要钱。主要的投入,仅仅是在于向建筑公司付礼费,还有购买建筑材料的费用而已。

何笑软件公司全体上下都偷着乐了!

工程招标——

毫无疑问,是县城中第二建筑公司承包。

包括,设计、购买材料、施工建设。

之所以是二建。

说起来比较无奈。

原本,县城里面国营企业第一建筑公司,是龙头,是标志。建国初期,一直到20世纪的九十年代。县城第一建筑公司都是主要的建设力量。

后来。九十年代,国企改制中。

一建、二建名义上依然是国企,但实际上,大多数的经营项目都承包给了私人。公司原有的管理层,基本上都成了坐办公室混饭吃的闲人。

不过,在国企改制中。一建因为历史比较悠久,总计有上万退休职员,在公司领退休金。退休职员,多是公司老臣子,为公司卖力三四十年的那种。公司领导发不出工资,这些退休老工人,直接闹到县政府、建设局、国土局那些上级领导那里。

因为,在改制前。建设局、国土局之类的机构和一建公司有着千丝万缕的关联。相当多的实权人物,当初都有在一建公司任职的经历。这些老退休工人,带头闹的都是资历老,可以指着领导鼻子骂,领导还只能赔笑的那种。

结果。改制后,一建公司,负担异常沉重,每年营业收入不足支付退休工人工资的零头。年年都是卖地卖楼去发工资。加上,公司先后承包给几任经理,那几任经理中,先后有几人胆大包天,卖了公司的一些地皮、建筑后,卷款私逃,不知所踪。这么一折腾,再大的公司也垮下了。

结果。在九十年代末,第一建筑公司,基本上仅仅有一些办公室里面整天闲着蛋疼,等县里面拨款发工资的“领导”们。整个公司正式上班的,全是那些领导。基本上,没有任何经营项目。仅仅是卖地卖厂卖大楼,中饱私囊一部分,发一部分。这样拖到2009年,最后一些地皮、物业卖完了,第一建筑公司终于申请破产成功。剩下一个办公室,处理遗留下来的职工工龄买断、房改、保险等等问题。

至于,第二建筑公司。因为历史比较短暂。并没有遗留下大堆的退休工人等等沉重包袱。相反,在一建没落之际,第二建筑很快把握天赐良机。在整个九十年代,二建迅速大肆招揽一建的熟练工人、技工。抢夺整个县城的各项开发订单。到了新世纪,大批的外地地产商纷纷携带资金进入县城。二建公司更是久旱逢甘霖,一下子,满城开工几百处建筑工地,几乎处处是二建承包。第二建筑公司,短短的时间里面,已经发展到垄断县城大多数建设项目的程度。直接为其卖力的熟练建筑工人,估计少说也有两万人!县城里面,留在本地的建筑工人,十有八九都是给二建干活的。

何笑软件园正在大兴土木的建设。

未等住房交付使用,财务部门外就排满长队了。

不是为了领工资。

而是准备交付定金,预购一年后将会施工完成的职工住宅小区的商品房。

首批开发的地产中。

大多数是办公楼。

不过,职工住宅也有120套。

此时,整个公司上下,全体员工加起来不过是70多人。

但是,人人都勇于人先,能拿出3套房子定金的就不会订购两套。

每平米房价仅仅要几百员,就算是跑到、新疆那些人烟稀少的边疆地带,也不见得能买到如此廉价的商品房呀!

“我要两套三室两厅的!”

“有开发别墅的计划吗?我想问问,能申请别墅吗?”

“介个,问问能不能透支呀!我想透支2年的薪水,准备作为5套房子的定金!”

“靠!不准这么赖皮的!”

公司内部职工住房问题,最终落下帷幕。

财务部,刚发出的几个月工资,几乎全部又收回来了,作为公司新址开发资金。

同时。

因为职工纷纷低价、分批付款,从公司这里买到比经济适用房还要低。因为是公司自己的工程,建材成本,绝不偷工减料,质量也将远超过普通商品房的规格。

不赚钱,做好事,成本价出售新开发的住宅小区房屋。

这对凝聚职工的向心力,又起到了至关重要的作用。

过去,人们迷信国企,和那原因也是在于,国企一般都是有分房福利。

这几天。

何笑几乎都是在做好人。

所谓散财攒人品。

投资5000万人民币,把百度公司的第一笔风投资金用去大半。这时候,在员工心目中何笑的人品果然爆棚起来。

员工平日里议论,那位BOOS人品最好,毫无疑问——

“何BOSS最好!”

“何BOSS就是我们劳苦大众的救星!”

“团结在何BOSS周围,坚决捍卫老板利益!”

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下一轮新的情节在酝酿,阶段性高潮即将出现。

将会出现什么重磅级新产品?防火墙、浏览器、影音软件,你们猜猜看

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