第486章 找八级技工给你当师傅

李克旺说到这里叹了口气:“可惜的是他后来遇到了一件事,因此被技工们疏远和孤立,没人愿意跟他来往,也都不再谈论关于他的事情,不然的话陈方华在厂里也不会像现在这样默默无名。”

牛小强心说:难怪我从未听人提起过陈方华的名头,按理说这么年轻的六级铣工无论放在哪里都应该是大名鼎鼎的人物,感情他是因为被大家疏远和孤立才默默无名的啊。

他想到这里忍不住问道:“是什么事情让大家疏远和孤立他的呢?”

陈方华的脸上闪过一丝倔强之色,抢先回答:“因为我把当时带我的师父举报了,他在加工一批材料的时候搞错了规格,虽然我提醒过他,但他仍然固执己见,根本就不听我的,我一看继续下去生产出来的全都是不良品,肯定会给厂里造成损失,于是就向班组的小组长上报了情况,事后证实我是对的,我的师父也因此被厂里记大过,提前退休了,事后大家却认为我是想顶我师父的班,所以才会故意打小报告,他们全都觉得我太阴险,不愿意跟我来哉了,牛秘书,你给评评理,我有做错吗?”

牛小强笑着点点头:“你没有做错,换成是我,我也会这么做的,说句实话,国内的风气也应该改改了,尊师重道没有错,但不能因为尊师重道就忽略了原则性问题。”

国内确实是这种风气,法理和人情的界限划分得不是那么清晰。有的时候明明做了对的事情,却因为道德伦理的原因而被人鄙夷,说起来当真是让人无奈。

牛小强执行的管理制度从某称程度上来讲就在跟这种风气相对抗。他觉得工厂之中应该严肃纪律,该是什么就是什么,如果因为人情的关系就放松管理,长此以往厂里的纪律性将会荡然无存,这家工厂距离关门也不太远了。

陈方华得到牛小强的认可后显得十分开心:“总算是遇到一个明白人了啊!”

牛小强觉得陈方华的脾气十分对自己的胃口,加上对方确实是一个极为难得的人才,于是就想重点培养一下。

“陈方华同志,你先去吃午饭,吃了午饭后去我的办公室办理救急金的相关手续,如果你家里忙不过来,这段时间就不用来上班了,我给你特批带薪休假,等到你母亲的病治好了之后,我会给你重新安排岗位。”

陈方华一脸好奇的摆手:“我家里有人照顾我妈,用不着给我批假,牛秘书,你能不能提前告诉我一下,你准备给我重新安排什么岗位啊?”

牛小强故作神秘的一笑:“等会儿在办公室再说吧。”

李克旺拍了拍陈方华的肩膀:“走吧,先去吃饭,吃了饭你就知道结果了。”

陈方华带着满脸的狐疑,跟李克旺一起离开。

牛小强来到机械加工车间,找到了正在指导七级技工干活的朱师傅。

朱师傅身为厂里的两位八级技工中的一位,在工人当中的威望不容置疑,那些七级技工在他面前十分听话。

别看七级技工跟八级技工只相差一个等级,看似相差不大,但实际情况并非如此。

八级技工之所以厉害,那是因为他们对于精度的掌控已经达到了炉火纯青的地步,精度越高,就越能体现出他们的实力。

七级技工有的时候还要凭借着运气才能达到高加工精度,但八级技工却是信手拈来。双方之间的差别可见一斑。

牛小强走到朱师傅跟前,笑呵呵道:“朱师傅,您吃了午饭没有?可别因为忙于工作就不注意身体啊。”

朱师傅扭头一看,发现来人是牛小强,立马满脸微笑:“原来是牛秘书,谢谢你的关心,我已经吃过午饭了,欢迎你来视察工作。”

牛小强摇摇头:“我不是来视察工作的,有您这位大师傅坐镇,我还有什么不放心的?”

朱师傅被牛小强这一记马屁拍得十分舒坦,他哈哈一笑:“言过其实了啊,我可没有那么厉害,你既然不是视察工作的,难道是来专程找我的?”

牛小强嗯了一声,招呼朱师傅走到一旁,这才开口:“朱师傅,我想自作主张帮您收一位徒弟,不知您是什么意见?”

八级技工可不是什么人都能给人家当徒弟的,他们吃香着呢。想要给他们当徒弟的人犹如过江之鲫,选谁或者不选谁要看他们自己的意思,其他人是不敢强求的。

朱师傅虽然不太喜欢被人强行安排徒弟,但牛小强的面子还是要给的。

他知道方东平对牛小强十分器重和喜欢,厂里的大小事情基本都是牛小强在把持,自己虽然是八级技工,但也没必要得罪牛小强。

朱师傅好奇道:“不知是谁有这个福分,居然被牛秘书如此推崇和欣赏?”

牛小强也不隐瞒,直接报出了陈方华的名字:“是陈方华,我觉得他是个可造之材,想让您调教一下。”

朱师傅听到这话露出了犹豫的神色。他是个老派作风的工人,思想相对比较保守,对于陈方华曾经的所作所为很是厌恶。

但是牛小强的神色却很认真,看起来他这是执意要把陈方华塞给自己,并没有跟自己打商量的意思,这不免让他感到为难。

牛小强一看就知道朱师傅的顾虑,他主动解释道:“陈方华的那件事我已经了解过了,在我看来他并没有做错什么,如果他当时不上报情况,他的师父就会一意孤行,最终给厂里造成巨大的损失,在这种情况下,难道要让他对师父的所作所为视而不见吗?”

朱师傅面色凝重,并未开口,明显还是接受不了。

牛小强接着说道:“朱师傅,311厂之所以会垮掉,除了因为陈天厚的贪污腐败,也因为厂里的纪律太过涣散,很多规章制度都形同虚设,大家没有肩负起自己应该肩负的责任和义务,都抱着得过且过的想法干活,这肯定是不行的。”

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