一
说到这里，陈其美停住了，目光落在面前的王部委身上，而此时的王平军也抬起头，看着面前这位年过半百的老县委副书记。王平军脸上表情严肃，情绪似乎随着陈其美那激荡的感情而起伏。
“去年夏天，连续多天的高温让人觉得如同在蒸笼里一样，一位中学老师给裘书记打电话，说持续四十度的高温，可小区连续五天停水停电。放下电话，他立即赶到那个小区，原来相关部门因各自的利益发生矛盾而停电停水。裘耀和立即给分管副县长、建设局局长、电力局局长打电话，让他们立即赶到现场，同时又责成县电视台前来采访。当时分管副县长让他回去，这么热的天气，衣服全湿了，可他却说：“什么时候问题解决了，我什么时候走。”陈其美的语调因激动而高昂起来，“还有，他住招待所，每天花二十元钱吃饭，早饭吃的是泡饭咸菜，可以说这也是绝无仅有的怪人，不要说县委书记，哪个县一级领导不是象征性地交点儿伙食费，可他坚持吃咸菜、泡饭，中饭也很简单，可他坚持每天交二十元钱。这样的例子太多了，可惜我不是作家，在作家笔下，可以写一部三十万字的作品也足矣。”
其实，到现在为止，王平军的心中已经基本上形成了一个较为完整的裘耀和的形象。他们此次隐蔽性的考察是成功的，他甚至觉得，对于裘耀和这个人，他相信就是通知他本人，告诉他省委组织部在某天某日来考察他，他也绝不可能做任何手脚的。
就在省委组织部考察结束时，王平军又听到一件关于裘耀和的小事。裘耀和下乡时，遇到贫困户，他总是自己掏钱来慰问。有一天，一掏就是百元，陪同的县委办公室人员回来后立即向领导汇报。大家都不知道该怎么处理，因为他是裘耀和，他不像过去有些领导，下乡看望贫困户也捐钱，但回来后都是由办公室“处理”，而且都是掏五百元报销一千元。对于裘耀和的举动，办公室同志也知道他的脾气，但是真的不忍心看着他一次掏出那么多钱，县委书记的工资又有多少呢？办公室的同志就冒着挨训的风险，对裘耀和说：“裘书记，今天下乡慰问的钱应该由办公室来处理！”
裘耀和说：“我现在还能出得起这个钱，如果出不起就不出了，我不能拿公家钱给自己脸上贴金。”
省委组织部考察组带着永远谈不完的关于裘耀和的故事离开了石杨县。王平军的心里一直难以平静，如果不是他亲自接触石杨那么多干部群众，如果不是亲耳听到干部群众那些惊心动魄的事例，也许他永远停留在媒体的那些无休无止的争议上，也许他也会认为裘耀和真的是作秀的“酷吏”，他所做的一切是“大搞政绩工程”。现在让王平军的心里不平静的是，裘耀和的考察材料由谁来写，怎样才能概括出一个真实的裘耀和。过去的那种标签式的简单的拔高式的词句已经不能反映出裘耀和是一个什么样的领导干部。王平军想到陈其美的那一番话。像裘耀和这样的领导干部太少了，除他之外，他在省委组织部那么多年，考察过的干部已经无法统计出具体数字了，他真的第一次见到像裘耀和这样的人。
在他这个省委组织部市县干部处处长的眼里，衡量一个领导干部只要经济上没有出现什么问题，只要是省委领导点了名的提拔对象，只要在考察过程中有那么一些人吹喇叭、抬轿子，哪怕是政绩平平、不思进取，到时候照样提拔升官。考察干部的模式，考察材料千篇一律的模式总是提拔了一批又一批的领导干部。想到这里，多年不再亲自写干部考察材料的王平军决定，他要亲自动手为裘耀和写一份能够全面概括他的表现的考察材料，甚至他决定不再像过去写考察材料那样，只是为了完成任务、凑字数，使用那些套话、大话、空话、假话，写出来的考察材料千篇一律，内心这样决定之后，王平军的心里开始构思如何去写裘耀和的考察材料，可是思来想去，却总是不得要领，甚至怀疑自己过去写了那么多的干部考察材料，突然间变得连一个字也写不出来！
在外人眼里，省委组织部的干部处处长是大权在握的实权派，其实在干部提拔任用这样一个严肃问题上，干部处处长是说不上多少话的，只是领导布置考察哪些人，处长们只是按照名单去考察而己，至于这些人提拔到什么岗位，何时提拔，那自然是领导的事。当然像裘耀和这样的人，他一个部委员、市县干部处处长更不可能知道领导们的意图的。至于考察材料在干部提拔过程中所起的作用，王平军岂能不知道，在通常情况下，考察干部只不过是例行公事，而写考察材料更是例行公事、走过场而己。现实当中，有几个干部的提拔重用是因为考察材料写得出彩而升擢的？又有几个干部是因为考察材料写得差而影响使用的？这些年来，省委提拔的那些市厅级领导干部，有谁认真看过他们的考察材料？只是偶尔个别领导会问一声，某某的某某问题怎么样，他们只需回答有或无，如果回答说问题还没弄清楚，领导就会拉下脸来，或者当众让你下不了台。
所以王平军在市县干部处处长的位置上，也是不断成熟起来的，他学会了看领导脸色行事，凡是领导交办的重要人物，他们也就看成绩、看主流，即使有问题，也是大事化小，小事化了，尽可能不要因为他们在考察这个环节影响了那些干部的提拔。但在裘耀和的问题上，他始终看不出领导的倾向性意见。在考察裘耀和之前，省委组织部部长胥联生把他找到办公室去交代任务时，不仅分管市县干部的副部长在场，连省委黄副书记也参加了。他当时不明白，这样交代考察一个副市级领导干部的还从没有过，看来此次派出如此庞大的考察队伍，采取隐蔽式考察的决定不光是省委组织部部长的决定。时至今日，现在考察工作已经结束，王平军怎么也琢磨不出领导们对裘耀和的使用意图。但是，王平军决定，就算违反了组织部的规矩，他除了要打破常规的写法来写裘耀和的考察材料，还要在适当的场合发表一些自己对裘耀和的看法。他觉得陈其美的那些话对他触动太深了，如果按照一般考察干部的办法，恐怕不能全面真实地反映裘耀和这个人。
王平军在路上反复思考了三个多小时，一到办公室，立即打开电脑，认真研究网络上对裘耀和截然对立的两种评价。
有人认为裘耀和与历史上的“清官”没有太大的区别。他要成为人民的救星，而不是由人民自己掌握自己的命运，他用的是“治民之术”，而不是“民治”，这是强人政治的悲剧，坚决不能允许这样现象继续存在下去。
比如说让开会迟到的干部罚款、将小偷等违法者示众、把跨护栏的妇女追至厕所、强行扣干部工资搞建设、对国有资产“一卖到底”等等。裘耀和无疑是一个有无限权力的官员。他缺少法制、人权观念，有些视公民为子民的味道。裘耀和的很多做法甚至是违法和侵犯人权的。
有位大学者干脆说，裘耀和的无限权力让人感到恐惧：他用这个权力来做好事，他就是裘耀和；如果用他来做坏事，他就是“程维高”了。
看着网络上的这些评论，王平军的心里越来越不平静，围绕裘耀和的种种评价，虽然也有一些同情和支持，但抨击的声浪一浪高过一浪。这让有着丰富考察干部经验的王平军心里没了底。他不知道该怎么为裘耀和给出准确的实事求是的结论。网络可以不负责任地随便乱说，可他是省委组织部市县干部处处长，或许他写下的考察材料将决定裘耀和的命运。
省委组织部考察组离开后两个多月，又传出了关于裘耀和要提拔的消息，甚至有人传出的消息有鼻子有眼睛的，说关于裘耀和能不能提拔、提拔到什么岗位上的问题，省委常委也是两种截然不同的意见。一种意见主张立即把裘耀和提拔到市长的位置上，而且认为市委书记郭玉顺已经提拔为省委常委，不久肯定要让出市委书记的位置，沂州市市委书记也非裘耀和莫属。反对意见认为，裘耀和不能提拔，原因是他采取强权政治，宁愿不发展也不能让裘耀和这样的人胡闹。
小道消息还说在讨论裘耀和提拔的省委常委会上还有一个钦差大臣在座。那就是中央组织部负责省市干部工作的司长，虽然这位司长没有表决权，但却是受中组部的委托，专门听听省委常委如何讨论裘耀和的提拔的。
更让人不可思议的是，说省委书记毕浩在省委常委会上坚决地主张把裘耀和提拔为沂州市市长。而且说，郭玉顺同志已经提拔为省委常委，过渡一段时间后，他不可能长时间兼任沂州市市委书记的，沂州市市委书记将由裘耀和接任。据说毕浩最后说：“省委、省政府应该旗帜鲜明地支持改革者、保护探索者、褒奖有功者，帮助改革型的基层领导。”
但是，省委常委会之后，不知道谁把裘耀和的问题反映到上面去了，尽管省委书记的态度也明确，但对于裘耀和的提拔还是摆了下来。
省委常委会之后，毕浩还专门给裘耀和打了电话，让他不要因为媒体和网络上的抨击有太大的压力，要继续大胆地干。
无论这些消息是真是假，但有一点是真的，省委真的决定让裘耀和出任沂州市代市长。