李天乐在进行现场实力感悟后发觉，对医护天赋的测试，根本无法现场进行了，因为这玩意不但需要特点环境，还需要特殊的器材。
在没有遇到现场状况，或者在医院里让他尽情展示前，要想真正展现医护天赋能力，实在是无法办到了。
与音乐、天体育赋一样，医护天赋的开启，也预示着，李天乐又一天才天赋被全面开发成功。这也表明李天乐大脑的某部分，与天才按钮彻底融合、合二为一了。
等他将一切都搞定后，又再次偷偷潜回冰凝所在的套房外间。这对他来说，并没有任何的难度。
用神识感应了一番，幸好没发觉异样。——不过，有个状况还是让李天乐差点走火入魔。
由于宾馆内中央空调都开着，套房内的温度很高。睡在里间的冰凝，仅仅身穿一件单薄睡衣，盖着一条不甚太厚的薄毯子。
就是因为如此，冰凝在很随意的睡姿中，体现出她从未有过的媚态来。
可能是热的原因，冰凝此刻正横躺在大床上，毯子被她踢到了一边，而她的两条修长美腿，则呈拱形状摆放着，洁白小内裤清晰可见。
最让李天乐兽血沸腾的是，他那变态的神识，可以清清楚楚地看到，在冰凝小内裤的边沿，有几根弯曲的芳草，调皮的露出头来，与那莹白的肌肤黑白相映，显得香艳靡靡……
更为夸张的是。冰凝夜间睡觉竟然没穿文胸，一只可爱诱.人的大白兔。从散开的睡衣间跳出空气中，在它的顶端，有一颗嫣红细小的相思豆傲然挺立。
每当冰凝呼吸之间，它都会荡漾出一阵惊心波澜，仿佛是在向李天乐点头、招手呼唤似的。
这种阵仗初哥李天乐哪里又见过？心里有一个邪恶的声音在不断提醒他，让他快点去采摘：花开堪折直须折，莫待无花空折枝！
可心中又有另外一个念头在警告李天乐，这是正义的声音：做人要厚道。莫要做那乘人之危的小人行径！
李天乐从未有过如此痛恨自己的神识，若没有神识，自己就不会如此纠结了。能不纠结么，此时小李天乐已经剑拔弩张、直刺苍穹了。
面对如此情形，唯有冷水剿灭之。李大神探冲进……
当然是冲进外间洗浴间了，大冬天洗冷水澡，世上也只有李天乐这货会想出来。也只有他那变态的体质，才能承受得住，换成任何人，发.骚（烧）是必须的。
在洗浴间差点动用五指姑娘，才勉强将冬天里的一把手给剿灭了。等再次出来，李天乐再也不敢使用神识来探测里屋了。哥伤不起啊！
李天乐当晚失眠了，而与他同样失眠的还有王鼎山与吴美妮。
王鼎山的问题隐约还牵扯到吴美妮，这是专案组没有想到的事情。
当晚情况就被报送到姬书记手中。深更半夜被打搅，姬书记并没有恼火，而是冷静给出保密与彻查的密令。
可惜。在姬书记才刚刚获得消息的同时，吴美妮也同样获得了这个消息。
当晚。王鼎山就收到张秘密的小纸条：“承担下一切，你的儿子王兴仁将无虞。”
王鼎山骇然，此时他才真正意识到，那个外表妖魅的冷艳女子到底有多大的能量了。因为他清楚的知道，自己所在的位置是利华市最隐秘的地方——军分区。
在王鼎山主动承认自己罪行的第三天，就在军区招待所僻静小楼内，王鼎山于当天夜里跳楼自杀了。
有关于组织部长吴美妮被牵涉一事，也因而无法求证。随着王鼎山的死去，姬书记想要继续挖出蛀虫的想法落空了。
王鼎山死后，利华市公安局长，是由金陵调派过来的，原金陵市公安局副局长穆铁林担任。穆铁林是甄厅长的嫡系，换句话说，这次突发案件让甄厅长一系捡到了便宜。
李天乐在随后的两天里，尽最大努力，将冰凝服侍好。不过，冰凝却没了第一天那个兴致。因为公司方面已经正式通知冰凝，取消冰凝之后一切的商务活动。
这也就是表明，公司对她进行真正的冷藏阶段了。若按照正常情况发展，公司接下来就会安排，冰凝来年的具体活动，以及代言情况了。
但正是因为乘着过年将至这个大好机会，公司才可以重新安排冰凝，从而不导致与其它签约商家的违约状况。
对一位醉心于艺术的人来说，公司这样做，等同于判了冰凝的“死刑”。如此状况，冰凝哪还有心思再继续享受生活呢？
更何况，在冰凝得到公司通知的同时，那个老色.驴公司老总还得意洋洋地打来电话，要挟冰凝就范，否则，将一直冷藏她。
当冰凝接到这个无耻的电话后，脸色变得极为难看，一度有即将嚎啕大哭一场的样子，但最终都被她克制住了。
看到冰凝那种样子，李天乐的心里有着莫名的疼痛感，一个他自己都无法理解的念头，在迅速形成壮大：“我不能眼睁睁的看着，我要帮助她！”
为了这个念头，他偷偷联系了远在美洲的劳拉。因为早在数月前，他在大叔国时，就曾听劳拉说过，巨能集团控制着世界范围内的描某些影视公司。
他抱着试试看的心理，打电话给劳拉。在他想来最起码也可以通过这个渠道，调解冰凝与她公司的关系，不至于闹得太僵，也不至于让冰凝闷闷不乐。
甚至于，他都考虑由自己秘密出资，将冰凝从这个公司运作到劳拉旗下影视公司去。
但令他完全没想到的是，冰凝所在的这家影视公司，却是由巨能旗下某影视集团绝对控股的公司。换句话说，冰凝所在的公司，实质就是巨能旗下的支公司而已。
劳拉在接到李天乐的电话后，迅速做出反应，在短短的一天时间内，就撤销了那个老色.驴，从总部派遣了一位老总，而且在内部还专门确认，对冰凝的各种培养与保护措施。