下午上班，孙华就把我叫去了他的办公室，质问我昨天下午在干干么，或者干了些什么？
我坐在他的对面，不敢看他的眼神，尴尬得不知所措。
我突然有些恨起方舟来。这死妮子，要扣工资便扣嘛，还打什么小报告，靠，真是小人。
见我没有说话，孙华就摔起了笔，他说：“作为部门主管，竟然带头玩游戏，你自己说，该怎么办吧？”
孙华的态度很不友好。
这厮也是，自己作为公司老大，要留一个人或除一个人，还不是一句话的事情，却还偏偏来问我该怎么办？这不是幼稚吗？
除了沉默，我只能沉默。
然而也就是我的这种沉默，激怒了孙华，他朝我大吼，他说：“我说方休，你这副部长是不是不想干了？啊？不想干了的话，明天就不要来上班了，你说你这什么态度？”
“下午把辞职报告呈给经理部。” 孙华下了逐客令。
这就叫：曾经我有机会的时候我没有好好珍惜，当想珍惜的时候，却又没了机会。
我笑我自己。
不过，就自己上班时间玩游戏的事，你说，在老板面前，除了沉默，我又能作何解释呢？
沮丧的出了孙华的门，我回到了自己的座位，开始写起了辞职报告。娘的，此处不留爷，自有留爷处，大不了，老子重操旧业，将来威震一方。
三下五除二，辞职报告写好，交到方舟的手里。
她看了看辞职报告，凝惑的看着我，说：“方休，你什么意思，不会就因为扣你点钱警告你一下，就赌气辞职吧？”
“你也是的，作为部门领导，竟然带头玩游戏，也不注意影响，你说，要不处分你，以后还怎么的管理别人？”
方舟补充了一句。
她这话，好像她就孙华今一早找我谈话一事，一点也不知情？
我笑，我说：“说那些再多已是多余，我只是尊照老板的意思，把辞职报告呈给你。”
我不想再说中伤谁的话，不管谁是谁过，既然事已至此，何不彼此留下一个好的印象呢？说不准这以后，还真没再见面的机会。
“方休，你告诉我，是不是我做错了什么？”方舟问我。
我摇头，笑。我突然发觉自己的笑容，原来是这般的苦涩和凄凉。
说实话，丢了工作，我并不感觉到害怕，我害怕的，是以后再也见不着方舟的容颜。
方舟似乎明白了什么，她说：“是不是就昨天的事，孙总找你谈过话？”
我点头。也算是告诉了她，整个事情的前因后果。
方舟“哦”了一声，表示知道。随即，她对我说：“方休，你要相信我，这事我没有对孙总说过，至于是谁打的小报告，就不得而知了。”
方舟想证明她的清白。
“无所谓了，反正我也不想在这公司呆了，这正好是个理由。”我安慰自己。
这倒是实话，要不是为了每天能看见方舟，我早就辞职了，虽然这份工作很清闲，待遇也还不错。
可是我觉得自己真是不适合在这人际关系太浓厚的国有企业里生存，我学不来趋炎附势和阿谀奉承，也等不到所谓的论资排辈。我觉得我还是比较喜欢在一些私有企业里发展，能者上弱者下的淘汰机制，真正的按劳所得，永远也不用去巴结或讨好谁。
反正都是搞技术的，凭本事吃饭。
我有技术我怕谁？
于是，从方舟办公室出来，我就去了网吧，逛了人才网。