“有这么多位大师在这里坐镇，生意怎么可能不好啊？现在啊来咱们店里吃饭的客人已经比对面多出来很多了，我看用不了两个月，对面就要关门了。”滕梦寒高兴的说道，同时不忘记将功劳推给这些特级厨师。确实，如果没有这些特级厨师，没准在哪天所有的厨师小工被对面地福祥楼挖走地时候就应该关门了，毕竟这个世界上好的厨师不少，但是能够为滕梦寒服务的特级厨师可是一个都没有，想要聘请特级厨师，需要的不仅仅是金钱，在这个世界上，特级厨师还有一个特殊的称谓，那就是厨门放在外面进行历练的内部人员，没有和厨门的关系，你就是花上再多的钱也是没有什么用处的。
二十三位特级厨师听了滕梦寒的话连连表示都应该谢谢www。qb5200。Com梁鸿涛。
“老板，不好了。”正当梁鸿涛和滕梦寒说些其他的体己话的时候，前厅经理匆匆忙忙地跑进了厨房，然后高声叫道。
“什么不好了？你一个经理，用得着这么慌张吗？”滕梦寒不满的说道，身为一个酒店的经理，最起码也要镇得住场面，可是眼前这个经理，有用的时候他闭嘴，没有用他的时候他捣乱，滕梦寒心中暗想，看来是应该换一个经理了，否则，有可能会影响到饭店的生意。
“不是，老板，对面福祥楼的老板带着三个厨师过来找麻烦了，他们说咱们饭店抢了他们饭店的生意，外面很多人围观呢！”前厅经理显然是遇到了这种麻烦的事情不知道应该如何进行处理，这才慌张的跑进来，不过换种思路，这种事情不正是应该由经理去处理的吗？要是什么事情都要跑过来找老板，那么还要这个经理有什么用处？
“好啊！我正好不知道用什么方法教训欺负我老婆的人呢！现在他们送上门来了，走，出去看看，你们继续忙你们的，我估计，两个饭店比拼，也不过就是做菜，我想做菜就不用我出手了吧？”梁鸿涛大声的叫着，无影刀法练成让梁鸿涛有了非常强的信心，后面的话梁鸿涛就是说给二十三位特级厨师听的，这些特级厨师听了梁鸿涛的话都露出了善意的笑容，确实，一般的厨师还真的没有什么资格和梁鸿涛进行比试厨艺。
“容福祥老板，我记得上一次应该是你挖走了我所有的厨师还有厨房的工人吧！怎么？你饭店的生意没有我的饭店的生意好，你就说我们抢了你们的客人，好啊！你拿出证据来，我是用什么方法抢了你的客人的？我店里的服务员没有上街上去拉客人进来吧？我们没有发什么传单吧？正常的商业竞争，你千万不要理解成为什么恶意地抢生意，否则咱们法庭上面见。”滕梦寒挽着梁鸿涛的胳膊，快走几步来到了容福祥的面前，一点情面都不留的大声斥责道，对这种小人，滕梦寒也没有必要给他留什么面子。
“是没有，但是从你们饭店当中走出去的客人。都说你们饭店地饭菜比以前好吃了很多，回头客也多了起来，我看，你是不是让你新聘请的垃圾厨师用了什么违禁的东西？这才让那些顾客流连忘返？不断的过来关照你饭店的生意啊？”容福祥这个话说出来，就连梁鸿涛都想上去给他一脚，这不是纯粹的没有什么事情过来惹事找打嘛！
“容福祥，别给你脸你不要脸，我们老板的伟人，这里所有人都知道。不知道的是白痴，你可以侮辱我，但是你绝对不能侮辱我老板的饭店和我老板地为人。”前厅经理竟然抢在滕梦寒和梁鸿涛前面说出了这番让梁鸿涛非常赞同的话来，这个前厅经理不知道。正是一位内他现在所说的话。让梁鸿涛和滕梦寒决定继续留下他，毕竟能够在关键时刻替老板出头的人，不管能力如何，这份忠心都是难能可贵地。
“你一个前厅经理，滚一边去。这里没有你说话地地方。”容福祥被前厅经理抢白，脸色一下子阴沉了许多，如果这番话是梁鸿涛说出来的，容福祥还不会感觉什么，毕竟梁鸿涛对外表现出来的就是滕梦寒的男人，可是前厅经理在地位上面和他相差还是有一定距离，根本就不是同一个层次的。素以容福祥才有些恼羞成怒。
“行了，容老板，我想你来这里不会就是为了在这里吵来吵去地吧！你直接把话说出来吧！现在我们饭店的生意明显比你们饭店的生意好，如果你想要公平竞争，我们欢迎，咱们各凭本事，看谁能够把对方的客人全部抢过来，如果你想要玩阴的，我怕你玩不起。”梁鸿涛拦住了怒火冲天的前厅经理，走上前对容福祥说道。
梁鸿涛最后一句话说起来，强大的压力向容福祥压去，容福祥惧怕地后退了半步，然后感觉到自己这样明显就是示弱了，又上前一步道：“好啊！我不玩阴的，公平竞争，我看你们也公平不到什么地方去，咱们就来一个最简单的方法来搞定这件事情。”
梁鸿涛撇了撇嘴道：“别告诉我说什么厨艺比拼，那个实在是太没有什么心意了。”
梁鸿涛的话直接把容福祥后面的话给堵了回去，差点把容福祥噎死，这个世界上厨师之间的比试除了厨艺难道还能有其他额？开玩笑，难道让厨师比试游泳？还是让厨师比试下棋？
梁鸿涛看到荣福祥的表情，心中爽快乐很多，笑着说道：“厨艺嘛！看来也只有这一种比试方法了，既然如此，那么咱们拆开厨艺进行比试怎么样？”
梁鸿涛的话对容福祥来说确实够新意了，因为荣福祥从来没有听说过厨艺还是可以拆开比试的。
“你说怎么比？”容福祥冷静的问道，反正现在对方还没有说清楚，自己也没有马上答应下来，大可以听了对方的比试方式，然后确定这种比试方式是否对自己有利，最后再决定是否用这样的方法。