一直以来，作业队大部分人都是混日子，真正为项目部干活，干实事的人并不多见。
这也是铁路三十一局的一种毒瘤，因为这些人的一些坏习惯，导致多少的安全质量事故！
如果这些作业队长和领工员，能多学一些东西，很多事情完全可以避免，就像今天的灌注桩基一样，断桩这种事情，是完全可以避免的。
如今不但出现了断桩，还被刘长征逮个正着！
“舒总，我想你应该知道，这技术交底这玩意，无非就是应付检查，真正有谁会看？”副经理吴奇不屑道。
吴奇说的也是实话，技术交底在大部分工地，都是作为一个检查必备的东西，真正仔细去看其中内容的人，很少，一遇到什么问题，他们不是去找资料，看交底是否给说明了，而是自己给现场技术员打电话。
“吴经理，其他人不懂，难道你干了这么多年，连最简单的项目部规章制度都没学？连技术交底只是应付坚持，这种话你也说的出来，也难怪你管理的工地经常出事！”面对吴奇的反驳，舒城冷冷地说道。
如今反正已经得罪了雷军的人，还不如直接一点，不然的话，迟早会被这群人拖下水！
“舒城，你什么意思！”吴奇眼露寒光，不善道。
眼看吴奇要跟舒城急眼了，这时雷军开口道：“好了，这事就不要再吵了，舒总说的也没错，不能只把责任推卸到小钱身上。”
雷军这话一出口，众人便感觉有些怪异了，这家伙怎么突然站在舒城这一边，吴奇可是他嫡系的嫡系啊。
既然雷军开口了，舒城别不好继续下去，吴奇毕竟是副经理，自己和对方地位相同，吵架也是很正常的事情，工程单位，技术和现场原本就存在矛盾！
如今雷军开口了，舒城怎么都要给对方面子，毕竟他是项目经理，舒城再牛逼也要考虑雷军面子问题，逼急了对方，整自己一顿还是可以的。
只要自己不是很过分，雷军也不敢拿自己怎么样，这点舒城可以确定，即便雷军很强势，可遇到同样霸道的舒城，总的考虑一些后果。
对于舒城的身份，雷军肯定多多少少了解一些，尤其是上次被局监察部带走之后，纪委书记赵武昌亲自送回便知道，舒城关系不一般。
整个过程，钱启都在低头聆听，从最初的责任全部他背，到责任不能全部推卸到自己身上，中间不过几分钟时间。
如果舒城没为他出头，钱启被贬，将是很正常的事情，经过舒城这么一维护，钱启最多可能付款几百块钱，副部长职位至少保住了。
“张书记，你说说你的看法吧！”雷军望向张月横道。
舒城说了这么多，已经表明了他的观点和态度，作为书记的张月横，也得说说自己的观点。
张月横咳嗽一声，道：“其实在我看来，舒总说的对，管现场的不能只在现场盯控，如果只是盯控的话，安排谁去，都可以做到，不就是站在那嘛。”
张月横说到这，停顿了一下，在众人看来，张月横是偏袒舒城，吴奇却重重的哼了一句，没有多说话。
“但是，作业队毕竟是作业队，如果技术工作，都让作业对队办了的话，那还要现场技术员干嘛，那不如直接让作业队干得了，毕竟现场和技术是有差距的。”书记张月横再次开口道。
众人一听，感情张月横谁也不想得罪，也不偏袒谁，在那打太极，既然经理雷军要他讲话，他便两边都帮，又两边都不帮，直接踢皮球。
会议室在坐的人，都不得不佩服张月横的圆滑，他既不想附庸雷军一派，也不想支持舒城。
“不过我建议呀，不管是作业队，还是技术员，你们两个之间，都要互相学习，往后技术上的人才，都有可能要往副经理这一块发展，所以多学学现场知识，对你们来说，完全是有好处的。”张月横继续道：“当然，作业队学习一些基本的技术知识，也是很有必要的，可以预防一些意外事情的发生！”
转了一圈，书记张月横都是两边都帮，又不帮。
随后，雷军又让副经理张碧、杜海运以及安全总监司马龙发言，很明显，张碧和杜海运，都维护副经理吴奇，不同意舒城的观点。
但安全总监司马龙，也有打太极的意思，谁也不想得罪，虽然人们已经给他贴上了雷军嫡系的标志。
从各种言语便能看出，项目部谁和谁走的近一些。
“好了，既然领导班子都发言了，我对此次断桩事件，给出以下处罚！”雷军一直在听大家说，见众人都说完了，才开口道：“现场分管副经理吴奇，管理不到位，协调不到位，罚款八百，现场作业队长彭驾，管理不到位，责任心不强，罚款五百，现场技术负责人钱启，责任心不强，罚款五百，付款资金直接从工资里面扣除。大家对这个处罚决定有没有意见，有意见的现在就可以提。”
最终，雷军只好用罚款的方式，来对三人做出惩罚。
对于雷军的惩罚决定，其他人也不敢提什么意见，不过钱启却松了一口气，只要不拿下副部长的职位，付款五百块钱，都是小事。
“既然大家都没意见，那么领导班子留下，其他人散会。”雷军道。
会议的目的已经达到了，就没有继续开下去的必要了。
雷军说完，众人纷纷起身往外走，钱启感激的望了舒城一眼，离开了会议室。
众人离开会议室之后，便只剩下七位领导班子了，舒城和张月横互相对视一眼，也不知道雷军留下大家来，到底为什么。
“留下大家来，是让大家一起商量一件事，原技术部部长辞职以后，一直没有技术部长，这个职位，肯定不能一直空缺，舒总才来项目部，对项目部环境不太熟悉，大家互相讨论一下，是从外面调一个技术部长过来，还是在内部提一个。”雷军顿了顿，开口说道。
雷军这么一说，众人便知道留下来因为什么事了。
按理来说，技术部的人员提拔等建议，是舒城管辖的，只要舒城把他的建议，上报给雷军和张月横便可以，完全不用像现在这样，选个技术部长，还召开一次领导班子会议！
从侧面来讲，雷军这种做法，是变相的夺舒城的权利，分解舒城权利的的一种办法。
而且雷军的理由也很简单，舒城刚来不久，对项目部不了解，所以他就代为行之了，从道理上，这是行的通。
雷军一说话，舒城眉头微皱，随机恢复如常，雷军这样防着自己，的确也可以理解。
此次自己为钱启之事，宁可得罪吴奇和彭队长，也要护住钱启，技术部和各大部门负责人，都看着呢。
很明显，舒城这一招对拉拢手下，效果是很有效的。不说其他人，至少钱启对舒城就很感激，往后只要舒城一句话，钱启不敢说绝对服从，至少应该不会拒绝。
至于其他人，多多少少也受舒城影响，只要不是雷军一手提拔上来的人，大都会倒向舒城这边。
当然，刘竹简这种一直跟着雷军干的人，就未必了，毕竟舒城是总工，而雷军是经理，两人之间差距还是有的。
如果舒城这个时候，从外面调来一个技术部长，那么技术部基本上就成了舒城的天下，很多事情，不经过他这一关，都很难办，这是雷军不愿看见的现象。
因为雷军习惯了将项目部所有部门玩弄于手中的那种感觉，只要自己一句话，对方就死心塌地的去干。
显然，舒城来了，这些享受被舒城打破，令雷军很不爽。
为了防止舒城将技术部权利集中，雷军只能突袭，打舒城一个措手不及，在对方还没反应过来的时候，尽量拿下技术部部长一职。
一旦技术部部长是雷军的人，技术部至少不会出现一面倒向舒城的情况出现。
这就是雷军的目的！
雷军刚说完，吴奇嘴角露出一丝微笑，道：“雷经理，在我看来，在内部提一名技术部长，再好不过！”
吴奇是雷军一手提拔到项目部副经理的，这个时候，他很适合打头阵。
“原因很简单，如果技术部长从外面调进来的话，肯定会影响技术部的管理，现在很多成员肯定会不服！”吴奇解释道。
“我觉得吴经理说的有理！”副经理张碧附和道：“为了平稳技术部成员的情绪，提拔一位技术部长的同时，其他优秀的成员也提提，却是个不错的选择。”
如今技术部就六人，副部长钱启刚出事，想提拔肯定不可能，这样看来，副部长刘竹简，提拔成技术部长，已经成了众望所归。
更何况，刘竹简正好是雷军的嫡系，也正好符合吴奇和张碧的想法。
另外再让雷军提拔一名副部长或技术主管，技术部便被雷军彻底滑解了！
只要有一半的人是雷军的，技术部就不是舒城说了算。
舒城甚至怀疑，雷军早就想提拔刘竹简，奈何对方才提拔不久，而钱启的资质摆在那，在钱启没出事的前提下，刘竹简想干技术部长，很难！
这也是为何，前技术部长辞职不干之后，技术部长一职始终空缺的原因。